企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

题目

企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、6个月
相似考题

1.企业职工因患病或非因工负伤，医疗期的时长是如何规定的?

2.按照国务院关于在国有企业中试行破产制度的有关通知精神，对自谋职业的破产企业职工，原则上给予发放一次性安置费，该安置费的标准为( )。A．按该破产企业职工上一年平均工资收入的1倍发放B．按该破产企业职工上一年平均工资收入的3倍发放C．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的l倍发放D．按该破产企业所在地区的企业职工上一年平均工资收入的3倍发放

3.某施工企业职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金标准为上一年度（）。A.职工本人工资的20倍 B.该企业职工平均工资的20倍 C.统筹地区职工平均工资的20倍 D.全国城镇居民人均可支配收入的20倍

4.依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。A6B9C12D18

更多“企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（”相关问题

  • 第1题：

    独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的（）发给一次性养老补助。

    A10%；

    B30%；

    C50%


    B
    略

  • 第2题：

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？


    正确答案: 企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

  • 第3题：

    甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。

    • A、甲企业职工平均工资代表性大
    • B、两个企业职工平均工资的代表性一样大
    • C、乙企业职工平均工资代表性大
    • D、无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。

    • A、90
    • B、80
    • C、70

    正确答案:B

  • 第5题：

    独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照（）上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

    • A、省；
    • B、设区的市；
    • C、县

    正确答案:B

  • 第6题：

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》制定的根据和目的是什么？


    正确答案: 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定制定本。

  • 第7题：

    如何办理企业职工因病或非因工死亡待遇？


    正确答案:企业离退休人员死亡：由户口所在地社区工作人员在7日内到江阴市社会保险基金管理中心养老保险科办理。企业在职职工死亡：由其原缴费单位在7日内到江阴市社会保险基金管理中心征缴管理科办理减少，再至江阴市社会保险基金管理中心养老保险科办理待遇支付。

  • 第8题：

    办理企业职工因病或非因工死亡待遇需携带哪些资料？


    正确答案:携带派出所（或医院）开出的死亡证明、火化发票、《职工退休养老证》或《养老保险手册》等资料，车祸死亡需提供责任认定书及赔偿协议；填写《企业死亡人员丧葬费一次性抚恤费供属抚恤（救济）费审批花名册》。

  • 第9题：

    单选题
    企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在县（市）城镇的，每人每月补助（）元。
    A

    90

    B

    80

    C

    70


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。
    A

    劳动关系

    B

    劳动合同

    C

    工作合同

    D

    雇佣关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么（）。
    A

    甲企业职工平均工资代表性大

    B

    两个企业职工平均工资的代表性一样大

    C

    乙企业职工平均工资代表性大

    D

    无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    6个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》从（）年（）月起施行。


    正确答案:1995；1

  • 第14题：

    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定，企业职工实际工作年限二十年以上的，医疗期为（）个月。


    正确答案:二十四

  • 第15题：

    企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在乡镇农村的，每人每月补助（）元。

    • A、90
    • B、80
    • C、70

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除（）的时限。

    • A、劳动关系
    • B、劳动合同
    • C、工作合同
    • D、雇佣关系

    正确答案:B

  • 第17题：

    独生子女父母为（）的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

    • A、企业职工；
    • B、事业单位工作人员；
    • C、国家公务员

    正确答案:A

  • 第18题：

    简述企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的经费渠道。


    正确答案: 1、在职职工因病或非因工死亡后的丧葬补助费和一次性救济费，由其所在单位按原资金渠道列支。
    2、退休人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费凡参加了养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支，一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。

  • 第19题：

    参加企业职工基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，应按照该企业职工的平均工资计算。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    企业职工因病或非因工伤死亡，其供养直系亲属居住在乡镇农村的，每人每月补助（）元。
    A

    90

    B

    80

    C

    70


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？

    正确答案： 企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
    解析： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条

  • 第23题：

    填空题
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定，企业职工实际工作年限二十年以上的，医疗期为（）个月。

    正确答案： 二十四
    解析： 暂无解析

相关内容