广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少？计算基数是什么？
题目
广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少？计算基数是什么？
相似考题
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第1题：
5—6级工伤职工伤残津贴的支付标准是什么？
正确答案:工伤职工被鉴定为5—6级的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级为70%，6级为60%的本人工资并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 -
第2题：
深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？
正确答案: 深圳六级工伤职员每月可以领本人受伤前工资60%的伤残津贴，计算公式如下：受伤前工资X60%。 -
第3题：
上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少？发放基数是什么？
正确答案: 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。 -
第4题：
工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残支付标准为本人工资的90%。
正确答案:正确 -
第5题：
五级工伤职员可以领取多少伤残补助金？计算基数是多少？
正确答案: 五级工伤职员可以领取18个月本人工资的一次性伤残补助金，其以本人工资为基数。本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。 -
第6题：
计算题：某市工伤保险平均每人每月给付伤残津贴（包括一次性给付和长期性给付）为800美元，缴费职工人数为500万人，平均每年发生工伤保险的概率大约为24‰，已知职工月平均工资为1000美元，在现收现付制下，雇主每月向社会保险机构的缴费率是多少？
正确答案: 缴费职工月工资总额是：1000*500=500000（万美元）
每年发生工伤的人数大约为：500*24‰=12（万人）
每月发生工伤的人数大约为：12/12=1（万人）
工伤津贴的月给付额为：800*1=800（万美元）
现收现付制下，工伤保险筹集的资金等于工伤保险给付资金
雇主的缴费率为：800/500000=1.6‰。 -
第7题：
单选题刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）A从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资
B从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。
C从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
D从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
正确答案： A解析： -
第8题：
问答题北京八级工伤伤残补助金标准为多少？如何计算的？正确答案： 现行北京八级工伤伤残补助金标准为11个月的本人工资，计算公示如下：赔偿金额=9个月X本人工资。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少？计算基数是什么？正确答案： 广州工伤五级伤残津贴每月标准为本人工资的70%，以本人工资为基数计算。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A95%、90%
B95%、85%
C90%、85%
D90%、80%
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题单位某员工经鉴定为五级工伤，已领取伤残补助金。现公司难以安排工作，需要按月发放多少伤残津贴？如何计算？正确答案： 根据北京工伤保险条例规定，用人单位难以安排五级工伤员工工作的，必须按月支付本人工资的70%的伤残津贴，计算公示如下：本人工资X70%=伤残津贴。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴，如何计算？正确答案： 深圳六级工伤职员每月可以领本人受伤前工资60%的伤残津贴，计算公式如下：受伤前工资X60%。解析： 暂无解析 -
第13题：
工伤职工鉴定为二级伤残的，其按月支付伤残津贴标准为本人工资（）
- A、90%
- B、85%
- C、80%
- D、75%
正确答案:B -
第14题：
广州单位工伤保险缴费比例是多少？缴费基数是多少？
正确答案: 现行广州工伤保险缴费分别为0.4%、0.8%、1.2%，缴费基数为上年度用人单位职工工资总额。 -
第15题：
某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？
正确答案:如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。 -
第16题：
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
- A、95%、90%
- B、95%、85%
- C、90%、85%
- D、90%、80%
正确答案:D -
第17题：
2014广州七级工伤赔偿标准为多少？
正确答案: 依据现行广州工伤保险政策规定，职工因工致残被鉴定为工伤七级的，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金、工伤医疗等待遇。具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金：25个月的本人工资；
4、工伤医疗待遇：视情形而定。 -
第18题：
工伤职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
正确答案:正确 -
第19题：
问答题计算题：某市工伤保险平均每人每月给付伤残津贴（包括一次性给付和长期性给付）为800美元，缴费职工人数为500万人，平均每年发生工伤保险的概率大约为24‰，已知职工月平均工资为1000美元，在现收现付制下，雇主每月向社会保险机构的缴费率是多少？正确答案： 缴费职工月工资总额是：1000*500=500000（万美元）
每年发生工伤的人数大约为：500*24‰=12（万人）
每月发生工伤的人数大约为：12/12=1（万人）
工伤津贴的月给付额为：800*1=800（万美元）
现收现付制下，工伤保险筹集的资金等于工伤保险给付资金
雇主的缴费率为：800/500000=1.6‰。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题五级工伤职员可以领取多少伤残补助金？计算基数是多少？正确答案： 五级工伤职员可以领取18个月本人工资的一次性伤残补助金，其以本人工资为基数。本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题广州单位工伤保险缴费比例是多少？缴费基数是多少？正确答案： 现行广州工伤保险缴费分别为0.4%、0.8%、1.2%，缴费基数为上年度用人单位职工工资总额。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少？发放基数是什么？正确答案： 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题某单位已参加工伤保险，一职工因工伤被签定为四级伤残，由工伤保险基金支付伤残津贴。他的伤残津贴低于当地基本医疗保险费缴费下限，如果要缴纳基本医疗保险费，缴费基数如何确定？正确答案： 如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。解析： 暂无解析