更多“单位同事上班途中遭遇车祸,责任不在于我们同事,是对方闯红灯造成的”相关问题
  • 第1题:

    公司在广州,公司同事上班途中发生车祸,经鉴定为工伤九级,请问可以获得多少赔偿?


    正确答案: 该同事可以享受工伤医疗待遇,同时还可以获得19月本人工资的一次性赔偿。一次性赔偿包括伤残补助金,工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

  • 第2题:

    单位一同事遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知可以获得哪些赔偿?我们单位需要支付哪些赔偿?


    正确答案: 根据惠州工伤保险条例规定,惠州十级工伤职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动合同之后,还可以获得工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

  • 第3题:

    假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?


    正确答案: (1)这种现象是难免的。
    (2)可能是由于大家对我不够了解,也可能是因为我对工作不熟悉,在工作中拖了大家的后腿,也可能是我处事方法过于生硬,引起了同事的误会。
    (3)我会积极参加单位集体活动,增进了解与友谊,消除误会;改进自己的工作方式方法,做好本职工作。

  • 第4题:

    公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故,经过住院治疗基本痊愈,医院已经下发出院通知书了,但是该员工仍继续住在医院,请问他后续住院费用可以报销吗?工伤基金会支付吗?我们公司在娄底。


    正确答案: 按照规定娄底工伤保险基金不予支付可以出院但拒绝出院继续治疗费用,所以不能报销。

  • 第5题:

    单位一同事昨天上班途中不幸遭遇车祸,现在单位打算帮其申请工伤认定,请问娄底帮其帮职员申请工伤认定需要备齐哪些资料?


    正确答案: 在娄底申请工伤认定需要备齐如下资料:工伤认定申请表、被认定者身份证、单位营业执照、被认定人与单位存在劳动关系证明、医院诊断证明或职业诊断证明、其它相关部门证明。

  • 第6题:

    以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围()。

    • A、上班时间在单位内与人斗殴受伤
    • B、为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸
    • C、单位安排与客户旅游途中受伤
    • D、上班途中遇车祸受伤

    正确答案:D

  • 第7题:

    下雨天,运钞车途中遇到回单位的同事,可以搭乘运钞车。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    问答题
    单位一同事昨天上班途中不幸遭遇车祸,现在单位打算帮其申请工伤认定,请问娄底帮其帮职员申请工伤认定需要备齐哪些资料?

    正确答案: 在娄底申请工伤认定需要备齐如下资料:工伤认定申请表、被认定者身份证、单位营业执照、被认定人与单位存在劳动关系证明、医院诊断证明或职业诊断证明、其它相关部门证明。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    我们公司位于长沙芙蓉区,单位一同事不幸遭遇工伤事故,已经经过工伤认定。现伤情比较稳定,打算申请劳动能力鉴定,需提供哪些资料?

    正确答案: 长沙工伤职员申请劳动能力鉴定需提供如下资料:《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定申请表、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列属于雇主责任保险承担的责任由()。
    A

    雇员在上班时处理私事时发生车祸

    B

    雇员在上班期间与同事打架死亡

    C

    雇员在上班期间心脏病发作死亡

    D

    雇员在星期天为老板送货时意外致残


    正确答案: D
    解析: 雇主责任保险是以被保险人(雇主)因其工作人员在保险期间从事本职工作或与工作相关的活动时遭受职业伤害,或者视同职业伤害,而依法承担的经济赔偿责任作为保险标的的一种责任保险。但被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内抢救无效死亡等均属于除外责任。

  • 第11题:

    判断题
    我们向周围无论是亲友,还是同事、客户,还是整个的世界,发射的正能量越多,我们最终所遭遇到的冲突就越少。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    单位一同事遭遇工伤,经鉴定为工伤十级,不知可以获得哪些赔偿?我们单位需要支付哪些赔偿?

    正确答案: 根据惠州工伤保险条例规定,惠州十级工伤职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。待解除劳动合同之后,还可以获得工伤保险基金支付1个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及用人单位支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于职业道德是协调职工同事关系的法宝的说法中,不正确的是()。

    • A、尊重同事的隐私,谅解同事的缺点和不足
    • B、关心和信任对方,积极帮助对方解决困难
    • C、对感情不融洽的同事,在工作上不积极配合
    • D、对同事不经意或故意的伤害,要以宽容之心予以谅解

    正确答案:C

  • 第14题:

    我们公司位于长沙芙蓉区,单位一同事不幸遭遇工伤事故,已经经过工伤认定。现伤情比较稳定,打算申请劳动能力鉴定,需提供哪些资料?


    正确答案: 长沙工伤职员申请劳动能力鉴定需提供如下资料:《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定申请表、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明。

  • 第15题:

    下列属于雇主责任保险承担的责任由()。

    • A、雇员在上班时处理私事时发生车祸
    • B、雇员在上班期间与同事打架死亡
    • C、雇员在上班期间心脏病发作死亡
    • D、雇员在星期天为老板送货时意外致残

    正确答案:D

  • 第16题:

    同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有时间限制吗?


    正确答案: 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可,但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。

  • 第17题:

    与“单位的同事都说他好”意思不同的一项是:()。

    • A、单位的同事都不说他不好。
    • B、单位的同事都说他不好。
    • C、单位的同事没有一个人不说他好。
    • D、单位的同事没有一个人说他不好。

    正确答案:B

  • 第18题:

    赵某是某银行的派遣员工,一日在上班途中遭遇车祸,请问对于赵某的工伤赔偿,以下说法正确的是()

    • A、由某银行承担
    • B、劳务派遣单位承担
    • C、银行与劳务派遣单位各承担一半责任
    • D、赵某自己承担

    正确答案:B

  • 第19题:

    问答题
    同事遭遇工伤,单位打算帮其申请工伤认定,不知如何操作?申请认定有时间限制吗?

    正确答案: 单位经办人备齐规定资料前往市政务服务中心或市社保局提出工伤认定即可,但用人单位应当在自事故发生之日起30日提出申请。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    单位同事上班途中遭遇车祸,责任不在于我们同事,是对方闯红灯造成的,请问现在我们同事住院治疗费用是工伤保险基金支付吗?还是由对方支付呢?

    正确答案: 该同事住院费用应由对方支付,工伤保险基金不予支付。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下哪些情况属于雇主责任险的保险责任范围()。
    A

    上班时间在单位内与人斗殴受伤

    B

    为工作需要与客户拼酒后驾车遇车祸

    C

    单位安排与客户旅游途中受伤

    D

    上班途中遇车祸受伤


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    公司在广州,公司同事上班途中发生车祸,经鉴定为工伤九级,请问可以获得多少赔偿?

    正确答案: 该同事可以享受工伤医疗待遇,同时还可以获得19月本人工资的一次性赔偿。一次性赔偿包括伤残补助金,工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对同事负责是社会工作者的伦理责任,同时也是维护专业共同体的要求。请判断,以下选项中不属于社会工作者对同事责任的是(    )。
    A

    与同事讨论个案

    B

    接受同事转介的个案

    C

    同事不在时替同事处理个案

    D

    为同事提供个案建议


    正确答案: A
    解析: