女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有哪些?
第1题:
第2题:
第3题:
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些?
第4题:
附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有()项。
第5题:
女职工在经期禁忌从事的劳动范围有哪些?
第6题:
根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,()不属于用人单位可以辞退怀孕女职工的工作岗位。
第7题:
怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
第8题:
第9题:
第10题:
16
10
4
第11题:
第12题:
第13题:
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()
第14题:
第15题:
在我国,女职工禁忌劳动的范围有哪些?
第16题:
一般时期女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
第17题:
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条?请至少说出7条?
第18题:
《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。
第19题:
以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有()。
第20题:
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,只因其怀孕单位将其调离原岗位
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
第21题:
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出调岗要求
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,因其怀孕单位将其调离原岗位
女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其调离原岗位
第22题:
第23题: