常见的在职培训教育教学方法有哪些？

题目

常见的在职培训教育教学方法有哪些？

相似考题

1.员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

2.教师专业发展的途径有（　　）。 ①师范教育②入职培训 ③在职培训④自我教育A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

3.培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。

4.公务员培训的种类有哪些?()A.在职培训B.专门业务培训C.初任培训D.任职培训

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  • 第1题：

    员工培训的方式主要有哪些？（）

    • A、职前培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、自我教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。

    • A、高等教育
    • B、脱产培训
    • C、非在职培训
    • D、在职培训

    正确答案:D

  • 第3题：

    常见的护理人员培训形式有：（）

    • A、脱产培训
    • B、函授培训
    • C、在职培训
    • D、岗前培训
    • E、护理管理人员的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第4题：

    职业教育的发展趋势有哪些：（） ①普通教育职业化 ②职业教育普通化 ③职业教育上移化 ④在职培训经常化和制度化

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第5题：

    在职培训有哪些特点？


    正确答案: 在职培训是一种是员工通过实际完成工作任务来进行学习的非正规的培训方法，即让一个人通过实际做某项工作来学会做这项工作。典型的在职培训计划是把受训者放到一个真正的工作岗位上，由有经验的人或上级向他示范该职业以及职业窍门。
    在职培训的特点是：
    受训人可以真实自觉地感受同样的环境、思路，体验真正的从业并在培训中获得报酬，使真实性达到最大化。
    它使得主管、经理和雇员成为培训人。这不但有利于受训者，也增强了培训人的技能。
    在职培训可以节约训练成本，不需要在工作场所以外再安排仿真教室，也不需要准备训练器材和教材。受训者迅速得到工作绩效的反馈，学习效果明显。
    在职培训也有其弱点：
    培训有时仅由一个受过很少培训的人来实施；
    虽经培训，但有时受训者的技能仍然较差；
    在培训期间也会承担更多风险，新手可能弄坏机器，生产低质量产品，让顾客烦恼，或是浪费原材料等等。

  • 第6题：

    教师专业发展的途径有（）。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第7题：

    生产经营单位开展安全教育培训的程序有（）

    • A、安全教育培训需求分析
    • B、安全教育培训计划的制订
    • C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定
    • D、安全教育培训的实施与管理
    • E、安全教育培训效果的评估

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    教师专业发展的途径有（）。 ①师范教育 ②入职培训 ③在职培训 ④自我教育
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 师范教育、入职培训、在职培训、自我教育都是教师专业发展的途径。

  • 第9题：

    单选题
    职业教育的发展趋势有哪些：（） ①普通教育职业化 ②职业教育普通化 ③职业教育上移化 ④在职培训经常化和制度化
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    在职员工培训的分类有哪些?

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    最低工资提升将（）
    A

    同时增加正规教育和一般的在职培训

    B

    增加正规教育和降低一般的在职培训

    C

    降低正规教育和增加一般在职培训

    D

    同时降低正规教育和一般的在职培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    饭店职业培训的方式有哪些（）。
    A

    入职培训

    B

    在职培训

    C

    交替培训

    D

    更换培训


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    饭店职业培训的方式有哪些（）。

    • A、入职培训
    • B、在职培训
    • C、交替培训
    • D、更换培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）模式就是“以学校为中心”的在职培训模式，也称“以学校为定向”的在职培训模式。

    • A、师范教育
    • B、校本培训
    • C、人格塑造
    • D、权威教育

    正确答案:B

  • 第15题：

    在职培训的形式有哪些？


    正确答案:也称职工教育，是指对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。我国《劳动法》规定，企业等用人单位应当建立职业培训制度，并按规定捉取培训经费，对该单位职工进行有计划的培训。我国在职培训基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。在岗业余培训一般采用岗位训练、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职工中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。

  • 第16题：

    最低工资提升将（）

    • A、同时增加正规教育和一般的在职培训
    • B、增加正规教育和降低一般的在职培训
    • C、降低正规教育和增加一般在职培训
    • D、同时降低正规教育和一般的在职培训

    正确答案:D

  • 第17题：

    在职培训是企业最为常见的培训方式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    常见的在职培训的内容是（）。


    正确答案:职务轮换和预备实习

  • 第19题：

    培训教学常用的教学方法有哪些？


    正确答案: 组织培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等（1分）

  • 第20题：

    单选题
    拥有更多正规教育的人往往有（）
    A

    更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜

    B

    更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜

    C

    更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜

    D

    更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    常见的护理人员培训形式有：（）
    A

    脱产培训

    B

    函授培训

    C

    在职培训

    D

    岗前培训

    E

    护理管理人员的培训


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    员工培训的方式主要有哪些？（）
    A

    职前培训

    B

    在职培训

    C

    脱产培训

    D

    自我教育


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    在职培训的形式有哪些？

    正确答案： 也称职工教育，是指对企业内部具有劳动关系的劳动者所进行的提高教育。我国《劳动法》规定，企业等用人单位应当建立职业培训制度，并按规定捉取培训经费，对本单位职工进行有计划的培训。我国在职培训基本上采用在岗业余培训和离岗专门培训两种方式进行。在岗业余培训一般采用岗位训练、各种短期培训班、系列讲座、各类培训中心以及电大、业大、夜大、函大和高等教育自学考试等形式。离岗专门培训的具体形式，通常有各类职工中学和职工大学，或委托大专院校、科研机构进行代培等形式。
    解析： 暂无解析

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