要继续大力倡导职业安全道德建设，树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全（）。A、责任观B、预防观C、管理观

题目

要继续大力倡导职业安全道德建设，树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全（）。

  • A、责任观
  • B、预防观
  • C、管理观
相似考题

1.教育改造罪犯是监狱工作的中心任务。按照司法部部署，深化监狱工作机制改革，要牢固树立( )A.底线安全观B.生产安全观C.治本安全观D.总体安全观

2.牢固树立理念引领,文化铸魂的思想,强化()的零事故理念教育。A、安全第一、预防为主B、人人安全、我要安全C、只有不到位的管理，没有抓不好的安全D、四不伤害

3.只有倡导新安全观才能应对国际安全挑战，维护各国安全利益。新安全观的核心是（ ）A．互信B．互利C．平等D．协作

4.国煤矿安全生产的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.只有不到位的管理、没有抓不好的安全C.安全为了生产、生产必须安全D.安全第一、质量为本

参考答案和解析
正确答案:C
更多“要继续大力倡导职业安全道德建设，树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全（）。A、责任观B、预防观C、管理观”相关问题

  • 第1题：

    加强道德建设，树立正确的三观，它们是（）

    A:世界观，道德观，价值观
    B:世界观，人生观，价值观
    C:道德观，价值观，人生观
    D:世界观，价值观，道德观

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    要继续大力倡导职业安全道德建设，树立“付出一万的努力，防止万一的发生”的安全（）。

    • A、责任观
    • B、预防观
    • C、管理观

    正确答案:B

  • 第3题：

    在安全管理上，要破除畏难情绪、懈怠思想，牢固树立（）目标，从零开始、向零奋进。

    • A、“零隐患”
    • B、“只有不到位的管理没有抓不好的安全”
    • C、“安全从我做起实现零的目标”
    • D、“零死亡”

    正确答案:D

  • 第4题：

    新安全观是（）。

    • A、以多极世界为基础的安全观
    • B、新安全观是多维的安全观
    • C、新安全观的核心是互信、互利、平等、协作
    • D、新安全观强调维护联合国安理会的权威
    • E、新安全观要求各国积极参加地区安全论坛，倡导多边安全对话

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    传统安全观与非传统安全观的区别包括（）。

    • A、传统安全观的安全理念是“优态共存”
    • B、传统安全观是狭义的安全观
    • C、非传统安全是广义的安全观
    • D、非传统安全观的安全理念是“危机对抗”

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    采用现代的安全管理技术，变纵向单因素管理为横向综合管理；变事后处理为预先分析；变事故管理为隐患管理；变管理的对象为管理的动力；变静态被动管理为动态主动管理，实现本质安全化。体现的是（）。

    • A、安全第一的哲学观
    • B、安全就是效益的经济观
    • C、尊重人的情感观
    • D、预防为主的科学观

    正确答案:A

  • 第8题：

    树立正确的职业理想和人生信念，把个人的（）与民航安检事业统一起来，立志为空防安全而奋斗。

    • A、人生观
    • B、价值观
    • C、理想观
    • D、事业观

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    近代以来哪些属于安全文化观（）
    A

    安全第一的哲学观

    B

    预防为主的科学观

    C

    重视生命的情感观

    D

    安全效益的经济观

    E

    人机环管的系统观


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    只有不到位的管理，没有抓不好的安全是（）。
    A

    核心理念

    B

    管理理念

    C

    安全理念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    深入贯彻落实科学发展观，必须重视安全发展，牢固确立安全发展观。下列关于安全发展观的说法中，错误的是(    )
    A

    安全发展的核心是“以人为本”

    B

    安全发展的前提是安全

    C

    安全发展的关键是保障人民的生命健康权

    D

    安全发展观倡导以安全生产为基础的发展理念


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    采用现代的安全管理技术，变纵向单因素管理为横向综合管理；变事后处理为预先分析；变事故管理为隐患管理；变管理的对象为管理的动力；变静态被动管理为动态主动管理，实现本质安全化。体现的是（）。
    A

    安全第一的哲学观

    B

    安全就是效益的经济观

    C

    尊重人的情感观

    D

    预防为主的科学观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    要继续大力倡导职业安全道德建设，树立“安全生产人人有责”的安全（）。

    • A、责任观
    • B、预防观
    • C、管理观

    正确答案:A

  • 第14题：

    淮北矿业核心安全理念是（）

    • A、只有不到位的管理，没有抓不好的安全
    • B、安全从我做起，实现零的目标
    • C、我会安全，我要安全
    • D、安全第一，预防为主，综合治理

    正确答案:A

  • 第15题：

    近代以来哪些属于安全文化观（）

    • A、安全第一的哲学观
    • B、预防为主的科学观
    • C、重视生命的情感观
    • D、安全效益的经济观
    • E、人机环管的系统观

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    中国新安全观首先是综合安全观，又是发展安全观，也是合作安全观，更为重要的，中国新安全观是（）

    • A、共同安全观
    • B、和谐安全观
    • C、共产主义安全观
    • D、和平主义安全观

    正确答案:A

  • 第17题：

    在“冷战”后期开始的安全探索中，形成了各种各样的安全观，包括（），后来人们又开始用“非传统安全观”来概括这些不同的安全观。

    • A、综合安全观
    • B、共同安全观
    • C、合作安全观
    • D、国别安全观

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    只有不到位的管理，没有抓不好的安全是（）。

    • A、核心理念
    • B、管理理念
    • C、安全理念

    正确答案:C

  • 第19题：

    坚持经常性、多样性的教育，是提高驾驶员（），树立“安全第一”思想的有效手段。

    • A、道德观念
    • B、人生观
    • C、价值观
    • D、安全意识

    正确答案:D

  • 第20题：

    首都机场集团“3-3-3-6安全机制建设”指（）

    • A、三个安全底线：空防安全、运行安全和群体性事件。
    • B、三抓安全管理方法：常态抓安全隐患，重点抓风险管控，长远抓系统建设。
    • C、安全三观：珍惜生命，责任为本的安全价值观；严细实勤的安全作风观；依法管理、按章行事的安全行为观。
    • D、六个机制：安全隐患排查治理机制、反恐防暴常态化机制、安全风险重点防控机制、安全体系持续强化机制、安全工作激励约束机制、安全文化培育机制。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    传统安全观与非传统安全观的区别包括（）。
    A

    传统安全观的安全理念是“优态共存”

    B

    传统安全观是狭义的安全观

    C

    非传统安全是广义的安全观

    D

    非传统安全观的安全理念是“危机对抗”


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    新安全观是（）。
    A

    以多极世界为基础的安全观

    B

    新安全观是多维的安全观

    C

    新安全观的核心是互信、互利、平等、协作

    D

    新安全观强调维护联合国安理会的权威

    E

    新安全观要求各国积极参加地区安全论坛，倡导多边安全对话


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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