工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

题目

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

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1.关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇

2.工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间( )。A、10个月B、12个月C、24个月

3. 关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变 B.停工留薪期一般不超过12个月 C.停工留薪期延长不超过12个月 D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

4.根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()

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  • 第1题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

    A.6个月
    B.8个月
    C.12个月
    D.18个月

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B.停工留薪期一般不超过24个月
    C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第3题：

    某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。

    A.原工资福利待遇不变
    B.薪酬由所在单位支付
    C.停工留薪期一般不超过6个月
    D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A.B.D正确。

  • 第4题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。 2016

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第5题：

    职工因工伤停工留薪期一般不超过（）


    正确答案:12个月

  • 第6题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、36

    正确答案:B

  • 第7题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（）。

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、24个月

    正确答案:C

  • 第8题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、8
    • C、10
    • D、12

    正确答案:D

  • 第9题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。
    A

    停工留薪期一般不超过12个月

    B

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

    C

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇

    D

    在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付


    正确答案： C
    解析： 本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第12题：

    单选题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    36


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工因工伤而享有的停工留薪期一般不超过（　）。
    A、9个月
    B、12个月
    C、20个月
    D、36个月


    答案：B
    解析：
    本题考查的是工伤保险的规定。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。故B为正确选项。参见教材P242。

  • 第14题：

    某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是()。

    A.原工资福利待遇不变
    B.薪酬由所在单位支付
    C.停工留薪期一般不超过6个月
    D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E.停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    2020版教材P232页
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第15题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    教材P258
    【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第16题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    A6

    B18

    C12

    D24


    C
    略

  • 第17题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）。

    • A、10个月
    • B、12个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。

    • A、停工留薪期一般不超过12个月
    • B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
    • C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
    • D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

    正确答案:C

  • 第19题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、24个月
    • B、18个月
    • C、12个月
    • D、6个月

    正确答案:C

  • 第20题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、1
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）

    • A、3个月
    • B、9个月
    • C、6个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第22题：

    填空题
    职工因工伤停工留薪期一般不超过（）

    正确答案： 12个月
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

    正确答案： 12
    解析： 暂无解析

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