建设单位不得(),不得以不合理条件限制或者排斥潜在的分包商
第1题:
前期物业管理项目招标的原则有( )。
A.不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人
B.不得对潜在投标人实行歧视待遇
C.不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求
D.对潜在投标人分三六九等区别对待
E.与物业管理市场化背道而驰
第2题:
前期物业管理项目招标原则为( )。
A.不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人
B.不得对潜在投标人实行歧视待遇
C.不得对潜在投标人提出与招标物业管理实行不符的资格要求
D.公开招标
E.邀请招标
第3题:
招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,对潜在投标人实行歧视待遇,强制要求投标人组成联合体共同投标,或者限制投标人之间的竞争。
第4题:
下列不属于对投标人资格审查的条件是()。
第5题:
资格审查时,招标人应当以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,可以对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。
第6题:
招标人不得以不合理的标段或工期限制或者排斥潜在投标人或者投标人。
第7题:
“招标人不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人”这说明物业管理招投标应遵守()的原则。
第8题:
下列哪些属于前期物业管理项目招标的规则?( )
第9题:
公平
公开
公正
诚实信用
第10题:
招标人不得以不合理的条件限制潜在投标人
招标人不得以合理的条件限制潜在投标人
招标人不得以不合理的条件排斥潜在投标人
评标委员会不得以不合理的条件排斥投标人
招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
第11题:
不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
不得对潜在投标人实行歧视待遇
不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际不符的资格要求
对潜在投标人必须实行内外有别的原则
第12题:
招标人不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
招标人不得对潜在投标人实行歧视待遇
招标人不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实际要求不符的过高的资格
招标人可以依自己的意愿限制投标人
第13题:
前期物业管理项目招标原则为( )。
A.不得以不合理条件限制或者排斥潜在投标人
B.不得对潜在投标人实行歧视待遇
C.不得对潜在投标人提出与招标物业管理项目实行不符的资格要求
D.公开招标
E.邀请招标
第14题:
资格审查活动应当遵循公平、公正、公开、择优的原则。任何单位和个人不得以不合理的条件限制、排斥资格预审申请人或者潜在投标人,不得对资格预审申请人或者潜在投标人实行歧视待遇
第15题:
依据《招标投标法》判断下列哪些说法是正确的()。
第16题:
招标人结合招标项目的具体特点和实际需要,设定潜在投标人或者投标人的()等资格条件,不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。
第17题:
资格审查时,招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人,不得对潜在投标人或者投标人实行歧视待遇。
第18题:
根据《中华人民共和国招标投标法》规定,招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇。
第19题:
招标人()以不合理的条件限制或排斥潜在的投标人,不得对潜在投标人实行岐视待遇。
第20题:
招标人不得以获得地区、行业奖项作为投标条件限制或者排斥潜在投标人,不得因地域、行业、所有制不同对潜在投标人实行歧视待遇。
第21题:
不得以不合理条件限制或排斥潜在投标人
不得限制承包工作范围的合同界限
不得对潜在投标人实行歧视待遇
不得强制投标人组成联合体投标
第22题:
招标人不得强制投标人组成联合体共同投标,不得限制投标人之间的竞争
招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇
招标人不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况
不得以低于成本的报价竞标,不得以他人名义或者以其他方式弄虚作假,骗取中标
第23题: