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  • 第1题:

    有效运作的成功团队基本特征不包括()。

    • A、明确的团队目标
    • B、所有成员都是精英
    • C、一致的共识
    • D、有效的领导

    正确答案:B

  • 第2题:

    简述团队理念的主要内容。


    正确答案: (1)主动适应环境的生存意识,主动查找自身的问题和不足,自我批评精神和加以改进的勇气。
    (2)尊重业主、尊重职工、尊重伙伴、尊重对手“四个尊重”的开放心态,合作、共赢的理念。
    (3)全面、集约、精细、诚信、严格“五个经营信条”。
    (4)以效益论英雄的目标价值导向。
    (5)遵守作业标准、作业制度,按管理流程和作业程序办事的工作习惯和“细以为常”的职业习惯。
    (6)眼里容不下一粒沙子,工作来不得半点马虎。
    (7)摒弃差不多的思想观念,努力做到一点都不差。
    (8)搞清楚一切模糊地带,对模糊地带绝不模糊处理。
    (9)树立合作共事、换位思考、平等沟通、赏识他人和专心做事的良好氛围和团队精神。

  • 第3题:

    精英化团队中的廉洁理念践行标准是什么?


    正确答案:精英化团队中的廉洁理念践行标准是清白做人、干净做事。

  • 第4题:

    光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄团队”不包括以下哪项()。

    • A、海外精英组成的志愿者团队
    • B、杰出人才领衔的创新团队
    • C、广东省创新科研团队
    • D、深圳市“孔雀计划”团队

    正确答案:A

  • 第5题:

    团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。

    • A、团队目标
    • B、团队文化
    • C、团队活动
    • D、团队计划

    正确答案:B

  • 第6题:

    在矩阵组织中,团队建设的障碍是:()

    • A、团队组织是技术性地被集中
    • B、团队成员是借来的资源,并且很难被激励
    • C、团队过于集中化
    • D、团队过大,难以处理

    正确答案:B

  • 第7题:

    团队服务的理念包括()

    • A、团队建设规范化
    • B、团队服务特色化
    • C、团队考核制度化
    • D、团队人员优质化

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    团队服务的理念包括()
    A

    团队建设规范化

    B

    团队服务特色化

    C

    团队考核制度化

    D

    团队人员优质化


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    团队精神的三个层次不包括(   )。
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队理念

    C

    互信合作意识

    D

    团队士气


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    判断题
    创业团队就是“精英团队”,是强者的结合。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    团队精神的三个层次是(  )。
    A

    团队的凝聚力、互信意识和团队士气

    B

    团队的凝聚力、合作意识和团队理念

    C

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念

    D

    团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    客户经理的工作理念包括()。
    A

    客户导向理念

    B

    差别化、个性化服务理念

    C

    金融服务创新理念

    D

    专业化服务理念

    E

    团队合作理念


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    锦江之星的团队理念是没有完美的个人,只有完美的团队。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    精英化团队中的廉洁理念是什么?


    正确答案:精英化团队中的廉洁理念是修身正己、廉洁兴企。

  • 第15题:

    精英化团队中的人才理念是什么?


    正确答案:精英化团队中的人才理念是聚天下才、塑山能人。

  • 第16题:

    创业团队就是“精英团队”,是强者的结合。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    ()是高效团队的灵魂。

    • A、新型团队领导
    • B、精英队员
    • C、新型规章制度
    • D、严格的训练

    正确答案:A

  • 第18题:

    精英化团队中的团队理念践行标准是什么?


    正确答案:精英化团队中的团队理念践行标准是尊重差异、协同互助、充满活力。

  • 第19题:

    客户经理的工作理念包括()。

    • A、客户导向理念
    • B、差别化、个性化服务理念
    • C、金融服务创新理念
    • D、专业化服务理念
    • E、团队合作理念

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。
    A

    ②③④

    B

    ①②③④

    C

    ①②③

    D

    ①③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某个团队人数很少,但每个成员都是技术精英。团队负责人现接到一项艰巨任务,难度比较大,指派团队中任何一个成员都很难在规定时间内完成,则该团队负责人应:()
    A

    建议管理层取消任务

    B

    团队全体成员一起参与该任务,确保完成

    C

    选择两名技术精英合作完成,降低失败风险

    D

    团队负责人亲自执行该任务,相信自己在压力下动力会更大,一定能完成任务


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是领导、激励、指导和引导人们,建立组织认同感和创业导向(愿景与使命、领导与领导者)。
    A选项错误,可以通过资源调配解决困难,不能直接取消来推卸责任;
    B选项错误,全体参加不符合成本效益原则,将损害其他工作的质量或进度要求;
    D选项错误,题目中已表明任何一个成员都很难在规定时间内完成,因此,即便团队负责人亲自上阵,也不能保证按时完成。

  • 第22题:

    单选题
    团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。
    A

    团队目标

    B

    团队文化

    C

    团队活动

    D

    团队计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是高效团队的灵魂。
    A

    新型团队领导

    B

    精英队员

    C

    新型规章制度

    D

    严格的训练


    正确答案: B
    解析: 暂无解析