《江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定》对江苏煤炭企业领导干部下井考核的人员是哪些？

第1题：

第2题：

制定内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》是为了深入贯彻落实中央八项规定精神和自治区28条配套规定，加强对领导干部的管理和监督，狠刹（）。

• A、享乐主义
• B、形式主义
• C、官僚主义
• D、奢靡之风

正确答案:A,B,C,D

第3题：

在对煤炭企业进行评估时，纳税评估人员可以根据煤炭企业每月生产耗电情形根据一定的比例推测企业的生产能力，从而达到对煤炭企业纳税情况进行评估的目的。

正确答案:正确

第4题：

《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，撤职的处分期为（）。

• A、一年
• B、二年
• C、视情况而定
• D、终身

正确答案:B

第5题：

制定《江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定》的目的是什么？

正确答案: 为了进一步加强煤矿安全管理工作，提高企业领导的安全意识，落实企业各级领导的安全责任，强化企业领导“解决问题在井下，工作重点在现场”的工作制度。

第6题：

《江苏省党政领导干部违反土地管理规定行为责任追究暂行办法》规定，责任追究程序启动后，应当在（）日内完成。

• A、7
• B、15
• C、30
• D、60

正确答案:C

第7题：

煤炭企业井下必须选用（）。

• A、电力电缆
• B、阻燃电缆
• C、一般电缆
• D、家用电线

正确答案:B

第8题：

《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。

• A、不得
• B、可以
• C、视情况而定

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

煤炭企业为什么要进行资源储量管理？

正确答案:煤炭企业要进行资源储量管理，及时掌握储量动态变化情况为企业近期和远期设计开发利用提供准确的数据依据。

第15题：

《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，处分期为一年的有（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、降级

正确答案:B,C,D

第16题：

对违规领导干部的批评教育包括（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）

• A、责令限期改正
• B、责令书面检查
• C、诫勉谈话
• D、通报批评

正确答案:A,B,C,D

第17题：

《江苏省煤炭企业领导干部深入井下管理规定》对各级领导每月深入井下是如何规定的？

正确答案: ⑴集团公司（局）正职领导不得低于2次/月；分管生产、安全、技术的副职领导不得低于4次/月；副总工程师不得低于5次/月。
⑵企业机关各生产业务处（部）室、安监部门正职领导不得低于6次/月，副职领导不得低于8次/月。
⑶各生产矿井（基建）正职领导不得低于6次/月；分管生产、安全、技术的副职领导、副总工程师不得低于10次/月。
⑷各生产矿井领导要有中、夜班下井要求，具体由各单位自行制定。
⑸其他人员由集团公司（局）、煤矿自行决定。

第18题：

领导干部要带头深入基层。

正确答案:正确

第19题：

对违规人员的行政处分包括（）等。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）

• A、警告
• B、记过
• C、记大过
• D、开除留用

正确答案:A,B,C,D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：