国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()不得担任国有企业的领导职务。
第1题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》行为,视情节轻重,处理措施主要有:()。
A.警示谈话
B.调离岗位
C.降职
D.免职处理
第2题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务。
A.对
B.错
第3题:
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关规定,国有企业领导人员因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,( )不得担任国有企业的领导职务。
A、三年内
B、四年内
C、五年内
D、终身
第4题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。
A.一年内
B.一年半内
C.两年内
D.三年内
第5题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用对象是?
第6题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,()内不得担任国有企业的领导职务。
第7题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。
第8题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到()处理的,两年内不得担任国有企业领导职务。
第9题:
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,国有企业领导人员受到()处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
第10题:
警示
警告
戒免
第11题:
第12题:
第13题:
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()
A.离职
B.退休
C.辞职
D.免职
第14题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的,两年内不得担任与原任职务相当或高于其原任职务的职务。违反国家法律,造成国有资产严重流失而被免职的,五年内不得担任国企领导职务。
A.对
B.错
第15题:
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,受到降职或免职处理的,其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
参考答案:
(1)国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
(2)受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。
第16题:
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的颁布时间是?
第17题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益,应当()。
第18题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。
第19题:
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度,规范领导人员()的行为。
第20题:
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予()谈话、调离岗位、降职、免职处理。
第21题:
警示谈话
调离岗位
降职
免职
第22题:
第23题:
一年内
两年内
五年内
终身