建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人享受供给制待遇，以后提为干部的，不可以办理离休。
题目
建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人享受供给制待遇，以后提为干部的，不可以办理离休。
相似考题
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第1题：
1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命战争，或享受供给制待遇，或从事地下革命工作，以及在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇，在机关、事业、企业单位工作的老工人（含军队无军籍的工人），（）。
- A、享受离休干部待遇
- B、退休后照发本人原标准工资
- C、退休时增加10%的退休费
正确答案:B -
第2题：
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，必须具备（）条件，方可办理离休。
- A、建国前在我党领导下提拔为脱产干部的
- B、建国前参加为我地下党传递过信件、张贴过标语、参加过反帝反蒋游行示威等革命活动的
- C、当干部的时间必须长于当工人的时间
- D、不属于因犯错误、受处分而安排当工人的
正确答案:A,C,D -
第3题：
什么是事业单位工勤人员？
正确答案:指从事服务工作的人员，如传达员、炊事员、电话员、非生产用车驾驶员及水、电、木、锅炉工等。 -
第4题：
机关事业单位工勤人员职业道德修养的目标、任务是什么？
正确答案:根本目标是要求工勤人员自觉养成高尚的职业道德品质，提高整个社会的道德水平。总目标是努力把自己培养成符合社会主义事业建设和发展需要的有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者。任务是逐步养成社会主义职业道德品质，发扬大公无私行公后私的精神，克服自私自利的思想影响，在工勤岗位贯彻全心全意为人民服务的职业道德原则和规范，达到社会主义的职业道德境界。 -
第5题：
工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通通过人力资源和社会保障部门组织的考试，并获得技能等级证书的从业人员。
正确答案:正确 -
第6题：
机关事业单位工勤人员技术等级（职务）考评申报对象为（）
- A、重庆市机关事业单位在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员
- B、机关事业单位非在编人员，经所在单位同意的
- C、中央在渝有关单位技术工人晋升技术等级和技术职务
- D、机关事业单位借用人员，经原单位同意的
正确答案:A,B,C -
第7题：
享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；（）地下革命工作的。
正确答案:在敌占区从事 -
第8题：
干部离休应符合（）条件
- A、建国前参加中国共产党所领导的革命军队的
- B、在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
- C、在敌占区从事地下革命工作的
- D、在1948年底以前解放的地区享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
判断题工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源和社会保障部门组织的考试、并获得技能等级证书的从业人员。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题享受离休待遇的基本条件是（）。A1949年9月30日前参加中国共产党领导的革命军队的
B在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的
C建国前在敌战区从事地下革命工作的
D在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题事业单位的工人，分为（ ）和普通工人两大类。A技术工人
B专业工人
C工勤人员
D特殊工人
正确答案： A解析： -
第12题：
问答题建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？正确答案： 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可以办理离休。解析： 暂无解析 -
第13题：
建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可否办理离休？
正确答案: 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以后提为干部的，可以办理离休。 -
第14题：
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，是否都能办理离休？在审批离休前要不要办理工人转干部手续？应由何部门办理离休和管理？
正确答案: 建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，现在是工人的，具备下列条件，方可办理离休：
（1）建国前在我国领导下提拔为脱产干部的；
（2）当干部的时间必须长于当工人的时间（在处理这个问题时，建国前从事地下革命工作的时间可视为干部工作年限与建国后当干部的时间合并计算）；
（3）不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。
对这部分办理离休时审批权限，由干部、人事部门按照劳人老〔1982〕10号文件第五条规定执行（即：属地级以上单位管理的，由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准；县级以下单位管理的，报县级以上机关审核批准，并报地级以上主管部门备案）。审批前不须办理工人转干部的手续。被批准离休后，即列入离休干部编制，由干部、人事部门管理，可享受一般离休干部的待遇。 -
第15题：
机关事业单位工勤人员如何进行职业道德认识的修养？
正确答案: 一是要从对社会主义职业道德理论、原则和规范的基本知识的学习入手，切实掌握明辨好坏、善恶、美丑的理论武器；
二是切实重视加深对社会主义职业道德原则和规范的认识理解，把理论学习与职业道德实践紧密结合起来，在具体的职业道德活动中实践职业道德理落原则和规范，并以此促进职业道德认识水平的提高，促进职业道德评价、选择能力的提高，确保自己在实际的职业生活中分清好坏、美丑、善恶；
三是必须认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化的最新成果指导自己的实践。这是我们提高职业道德认识水平，搞好职业道德认识修养的最重要的保证。 -
第16题：
机关事业单位工勤人员职业道德修养的主要内容有哪些？
正确答案:主要包括职业道德认识修养、职业道德情感修养、职业道德意志修养和职业道德行为修养四个方面。 -
第17题：
建国前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）和1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，退休前是工人的，必须同时具备哪些条件，方可办理离休？
正确答案: （1）建国前在我党领导下提拔为脱产干部的；
（2）当干部的时间必须长于当工人的时间；
（3）不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。 -
第18题：
机关事业单位工勤人员技术等级考核只能以单位申报,不针对个人。
正确答案:正确 -
第19题：
事业单位的工人，分为（）和普通工人两大类。
- A、技术工人
- B、专业工人
- C、工勤人员
- D、特殊工人
正确答案:A -
第20题：
问答题机关事业单位工勤人员如何进行职业道德意志的修养？正确答案： 加强职业道德意志的修养，应自觉地、勇敢地接受困难和阻碍的锻炼和考验，学会在职业道德行为实践中磨炼自己，自觉培养为他人和社会奉献的精神，锻炼自己克服困难、排除障碍的坚强意志和能力。尤其是在激烈的利益冲突面前，要果断地、义无反顾地做出正确的职业道德选择，努力实现自己职业行为的道德价值。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题机关事业单位工勤人员如何进行职业道德认识的修养？正确答案： 一是要从对社会主义职业道德理论、原则和规范的基本知识的学习入手，切实掌握明辨好坏、善恶、美丑的理论武器；
二是切实重视加深对社会主义职业道德原则和规范的认识理解，把理论学习与职业道德实践紧密结合起来，在具体的职业道德活动中实践职业道德理落原则和规范，并以此促进职业道德认识水平的提高，促进职业道德评价、选择能力的提高，确保自己在实际的职业生活中分清好坏、美丑、善恶；
三是必须认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化的最新成果指导自己的实践。这是我们提高职业道德认识水平，搞好职业道德认识修养的最重要的保证。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题享受离休待遇的老干部是指：一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；（）地下革命工作的。正确答案： 在敌占区从事解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题机关事业单位工勤人员如何进行职业道德行为的修养？正确答案： 加强职业道德行为修养的基本途径，就是自觉地把自己的道德认识和道德情感转化为坚强的道德意志，并在这种意志的支配下，始终如一地实践职业道德行为，保持高度的自觉性，逐步形成良好的职业道德习惯。解析： 暂无解析