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  • 第1题:

    企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标,一般是指()

    • A、终极性目标
    • B、过渡性目标
    • C、长期目标
    • D、短期目标

    正确答案:C

  • 第2题:

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题:

    企业目标由()构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第4题:

    目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()


    正确答案:错误

  • 第5题:

    强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    根据集团企业的()的多少,可将集团企业分为综合性集团和单一性集团

    • A、战略目标
    • B、短期目标
    • C、中期目标
    • D、长期目标

    正确答案:A

  • 第7题:

    问答题
    简述企业长期目标与短期目标的冲突。

    正确答案: 长期目标是开发一种前景光明的新产品,短期目标是维持现有产品的生产。
    长期目标对企业发展至关重要,关系到企业未来的竞争能力与市场地位,但耗资巨大,技术复杂,市场反应不能确定,具有相当大的风险性。
    短期目标对企业现实运行有重要意义,它确保企业市场份额,提供基本现金流量,维持一定利润水平,当前投入产出比较高,但从长期看可能会使企业陷入成熟化陷阱,不能适应环境与需求的变化而处处被动。
    长期目标与短期目标之间的冲突不仅表现于企业发展方向上的分歧,也表现于对企业现有资源的争夺上,由此又涉及企业不同利益相关者之间的矛盾与冲突。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据集团企业的()的多少,可将集团企业分为综合性集团和单一性集团
    A

    战略目标

    B

    短期目标

    C

    中期目标

    D

    长期目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么?

    正确答案: 企业的短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众。长期目标是实现企业长期利润的最大化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    目标是一家零售企业在长期和短期希望达到的经营目的。零售企业的目标决定了企业的宗旨。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业的目标体系时间划分为长期目标、中期目标和短期目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的短期与中长期目标相结合。

  • 第13题:

    企业信息化目标按其涉及的范围大小与时间长短可分为()。

    • A、长期具体业务目标和短期总体战略目标
    • B、长期总体战略目标和短期具体业务目标
    • C、信息技术目标和营销目标
    • D、信息技术目标与业务目标

    正确答案:B

  • 第14题:

    简述企业长期目标与短期目标的冲突。


    正确答案: 长期目标是开发一种前景光明的新产品,短期目标是维持现有产品的生产。
    长期目标对企业发展至关重要,关系到企业未来的竞争能力与市场地位,但耗资巨大,技术复杂,市场反应不能确定,具有相当大的风险性。
    短期目标对企业现实运行有重要意义,它确保企业市场份额,提供基本现金流量,维持一定利润水平,当前投入产出比较高,但从长期看可能会使企业陷入成熟化陷阱,不能适应环境与需求的变化而处处被动。
    长期目标与短期目标之间的冲突不仅表现于企业发展方向上的分歧,也表现于对企业现有资源的争夺上,由此又涉及企业不同利益相关者之间的矛盾与冲突。

  • 第15题:

    短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    ()的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。


    正确答案:目标设定

  • 第17题:

    在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么?


    正确答案: 企业的短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众。长期目标是实现企业长期利润的最大化。

  • 第18题:

    在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的()

    • A、人生目标和长期目标
    • B、长期目标和中期目标
    • C、长期目标和短期目标
    • D、中期目标和短期目标

    正确答案:A

  • 第19题:

    问答题
    试论述企业的短期和长期目标?

    正确答案: (1)企业的短期目标。
    1.投资者。
    2.顾客。
    3.债权人。企业必须到期偿还债务,并支付一定的利息。
    4.职工。
    5.政府。
    6.社会公众。企业不仅要与社会上的各种人打交道,还要与物,如设备厂房打交道,企业必须保持设备等处于良好的技术状况,并不断有所改进,才能在市场上不断提高竞争能力,所以,企业的技术改造也常常是企业的短期目标之一。
    (2)企业的长期目标。企业的长期目标是实现企业长期利润的最大化。近些年来,随着人们对货币的时间价值以及对风险问题了解的加深,经济学家提出了能反映长期利润大小的“企业价值”的概念,提出“企业的长期目标应是企业价值的最大化”
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于短期护理目标与长期护理目标错误的阐述是(  )。
    A

    长期目标可以包括一系列渐进的短期目标

    B

    短期目标是在短时间内即可实现的目标

    C

    长期目标和短期目标在时闰上有明显的分界

    D

    长期目标是需要相对较长时间才能实现的目标

    E

    短期目标可以是相对独立的行为目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业的定价目标实际上是直接服务于(  )。
    A

    企业长期的经营目标

    B

    企业最终的经营目标

    C

    企业短期的经营目标

    D

    企业总体经营目标


    正确答案: C
    解析: 由于企业在不同时期的具体经营目标不同,其所选择的定价目标也不可能是单一的,所以,企业的定价目标实际上是直接服务于企业短期的经营目标,并且随着它的变化而变化。

  • 第22题:

    单选题
    企业目标由()构成。
    A

    战略目标、中期目标和年度目标

    B

    战略目标、短期目标和年度目标

    C

    战略目标、长期目标和年度目标

    D

    战略目标、长期目标和年终目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ()的重要作用在于企业的目标显示长期和短期内企业应该努力达到的成果。

    正确答案: 目标设定
    解析: 暂无解析