考察党政领导职务拟任人选,书面考察材料包括哪些内容?
第1题:
考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )
第2题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
A.德B.能C.勤D.绩E.廉
第3题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。
第4题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
第5题:
考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。
第6题:
考察党政领导职务拟任人选,要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容?
第7题:
党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。
第8题:
考察党政领导职务拟任人选,突出考察政治品质相道德品行,注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。
第9题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其()。
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
考察党政领导职务拟任人选.必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归人本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,具体包括以下哪些内容?( )
A、工作任职情况
B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C、主要缺点和不足;
D、民主推荐、民主测评等情况。
BCD
第14题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容()。
A.主要工作成绩
B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长
C.主要缺点和不足
D.民主推荐、民主测评等情况
第15题:
考察党政领导干部职务拟任人选,应当(),经过严格的考察程序。
第16题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。对已经提拔任职的,考察材料应及时予以销毁。
第17题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些?
第18题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
第19题:
考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
第20题:
考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?
第21题:
第22题:
第23题: