劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。

第1题：

第2题：

第3题：

为保障劳动者合法权益，用人单位应当集中管理劳动者身份证及和其他证件。（）

正确答案:错误

第4题：

工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

正确答案:要求纠正

第5题：

用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。

正确答案:正确

第6题：

任何（）对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

• A、组织或者个人
• B、群众
• C、劳动者

正确答案:A

第7题：

劳动者职业健康检查和医学观察的费用由（）承担。

• A、劳动者
• B、劳动保障行政部门
• C、用人单位
• D、用人单位和劳动者按比例

正确答案:C

第8题：

下列事项，不能申请行政复议的有（）。

• A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
• B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
• C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
• D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
• E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

正确答案:A,C,D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

正确答案:正确

第16题：

个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。

正确答案:正确

第17题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

• A、违反劳动保障法律
• B、违反劳动保障法规
• C、违反劳动保障规章
• D、违反劳动保障制度

正确答案:A,B,C

第18题：

下列行为中，不能申请劳动保障行政复议的是（）。

• A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
• B、认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的
• C、对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的
• D、认为劳动保障行政部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

正确答案:A

第19题：

下列事项，不能申请行政复议（　）。

• A、向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的
• B、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
• C、劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为
• D、劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
• E、认为人力资源社会保障部门作出的其他具体行政行为侵犯其合法权益的

正确答案:A,C,D

第20题：

公民、法人或其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，依法向该行政机关的上一级行政机关或法律、法规规定的其他有权机关提出复议申请，由复议机关作出复议决定的劳动保障行政执法监督制度，称为（）

• A、劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
• B、劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
• C、重大具体劳动保障行政行为的审核制度
• D、劳动保障行政复议制度

正确答案:D

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：