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  • 第1题:

    用人单位承担的义务有(  )。

    A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B.保障职工享有休息休假的权利
    C.不得安排加班
    D.安排职业技能培训
    E.改善和提高劳动者福利待遇

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第2题:

    用人单位承担的义务有()。

    A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《国劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第3题:

    劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。

    • A、平等就业权
    • B、休息休假权
    • C、劳动报酬权
    • D、劳动安全卫生权
    • E、社会保障权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    劳动法的首要原则是()。

    • A、保障报酬权
    • B、保障物质帮助权
    • C、保障劳动者的劳动权
    • D、保障休息休假权

    正确答案:C

  • 第6题:

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    • A、劳动安全卫生保护
    • B、劳动保障
    • C、职业安全

    正确答案:A

  • 第7题:

    《职工带薪年休假条例》实施五年来惠及了广大劳动者,职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利

    • A、①③
    • B、②④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第8题:

    《劳动法》第三条规定,劳动者享有()、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    • A、平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
    • B、平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利
    • C、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利
    • D、平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    2015年4月,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,提出要要切实保障职工取得劳动报酬的权利()
    A

    休息休假的权利

    B

    获得劳动安全卫生保护的权利

    C

    享受社会保险的权利

    D

    接受职业技能培训的权利


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    为保障技术工人休息、休假的权利,要落实(),加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。

    正确答案: 《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》
    解析: 根据《关于提高技术工人待遇的意见》,要保障技术工人休息、休假的权利,落实《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》,加强劳动执法监察,确保技术工人休息休假权利。

  • 第11题:

    多选题
    劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。
    A

    平等就业权

    B

    休息休假权

    C

    劳动报酬权

    D

    劳动安全卫生权

    E

    社会保障权


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    用人单位承担的义务有()。
    A

    为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

    B

    保障职工享有休息休假的权利

    C

    不得安排加班

    D

    安排职业技能培训

    E

    改善和提高劳动者福利待遇


    正确答案: C,E
    解析: 用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第13题:

    用人单位承担的义务有()。

    A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:改善和提高劳动者福利待遇

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第14题:

    用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权,行政执法主体的权利即为行政相对人的义务,必须保证行政执法权的实现。同时,用人单位依法享有哪些权利?


    答案:
    解析:
    1.拒绝权
    2.申辩权
    3.听证权
    4.复议权
    5.行政诉讼权
    6.赔偿权

  • 第15题:

    关于劳动者的基本权利和义务描述中不包括下列说法的是()。

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、休息休假的权利
    • D、接受就业保障的权利

    正确答案:D

  • 第16题:

    2015年4月,中共中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,提出要要切实保障职工取得劳动报酬的权利()

    • A、休息休假的权利
    • B、获得劳动安全卫生保护的权利
    • C、享受社会保险的权利
    • D、接受职业技能培训的权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利()

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、休息休假的权利
    • C、享受社会保险和福利的权利
    • D、获得劳动安全卫生保障的权利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。

    • A、可由1到2名监察员开展
    • B、以暗访的形式开展
    • C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查
    • D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    国务院办公厅印发《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》提出,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实。职工带薪年休假主要体现了劳动者依法享有()

    • A、获得劳动安全卫生保护的权利
    • B、取得劳动报酬和休息休假的权利
    • C、享受社会保险和福利的权利
    • D、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:B

  • 第20题:

    过度劳动问题的对策及建议包括()

    • A、完善劳动基准立法
    • B、保持现有工时和定额的有关规定
    • C、强化劳动保障监察执法
    • D、保障劳动者的休息休闲权
    • E、考虑将“过劳死”纳入工伤保险

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    关于预防过劳死的对策和建议,正确的有(  )。
    A

    完善劳动基准立法

    B

    修改工时和定额的有关规定

    C

    尽量使其工作简单化

    D

    保障劳动者的休息休假权

    E

    强化劳动保障监察执法


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    A

    劳动安全卫生保护

    B

    劳动保障

    C

    职业安全


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》第三条规定,劳动者享有()、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    A

    平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

    B

    平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利

    C

    取得劳动报酬的权利、休息休假的权利

    D

    平等就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列哪几项属于残疾人劳动者应当享有的劳动权利()
    A

    平等就业和选择职业的权利

    B

    休息休假的权利

    C

    享受社会保险和福利的权利

    D

    获得劳动安全卫生保障的权利


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析