根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。
题目
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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第1题：
根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
参考答案：√
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第2题：
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()
参考答案：√
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第3题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。()
参考答案：√
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第4题：
《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责，作了哪些规定?
参考答案：为了更好发挥政府作用，促进人力资源合理流动，《条例》规定：一是国家建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制;二是县级以上人民政府将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展专业性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统，为求职、招聘提供服务;三是引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动，任何地方和单位不得违反国家规定设置限制流动的条件;四是鼓励开展平等互利的人力资源国际合作与交流，开发利用国际国内人力资源。
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第5题：
县级以上地方人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门可以建设区域性、行业性专业技术人员继续教育基地。()
参考答案：√
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第6题：
人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的，需要报请()进行指定管辖。
A.当地政府法制部门
B.当地政府
C.省级人力资源和社会保障行政部门
D.上级人力资源和社会保障行政部门
参考答案：D
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第7题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。
正确答案:错误 -
第8题：
根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。
正确答案:错误 -
第9题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。
- A、加强人力资源市场监管
- B、维护市场秩序
- C、保障平等竞争
- D、保障公平竞争
正确答案:A,B,D -
第10题：
多选题根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（）、随机选派（）的方式实施监督检查。A检查对象
B执法人员
正确答案： A,B解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十五条第一款规定，人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。 -
第11题：
判断题根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。A对
B错
正确答案： 错解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。 -
第12题：
填空题根据《人力资源市场暂行条例》，在中华人民共和国境内通过人力资源市场（）、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。正确答案： 求职解析： 《人力资源市场暂行条例》第二条规定，在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，适用本条例。 -
第13题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。()
参考答案：错误
答案：正确
解析：第三十五条：人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。
监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。 -
第14题：
根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。()
参考答案：错误
参考答案：×
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第15题：
公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。()
参考答案：√
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第16题：
人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出()，不得收取费用。
参考答案：公益性
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第17题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，()劳动行政部门主管全国劳动工作。
A 国务院
B 人力资源社会保障部
C 省级人力资源和社会保障厅
D 市级人力资源和社会保障局
参考答案：A
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第18题：
重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。
- A、人力资源社会保障行政监察机构负责人
- B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论
- C、人力资源社会保障行政部门负责人
- D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论
正确答案:D -
第19题：
经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项（），并接受人力资源社会保障行政部门和市场监督管理、价格等主管部门的监督检查。
- A、营业执照
- B、服务项目
- C、收费标准
- D、监督机关和监督电话
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门委托继续教育机构举办继续教育活动的，单位领导可以定教育机构。
正确答案:错误 -
第21题：
判断题人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，需收取一定费用。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出行政许可决定的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分。A对
B错
正确答案： 对解析： 《人力资源市场暂行条例》第四十六条规定，人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员有下列情形之一的，对直接负责的领导人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）不依法作出行政许可决定；（二）在办理行政许可或者备案、实施监督检查中，索取或者收受他人财物，或者谋取其他利益；（三）不依法履行监督职责或者监督不力，造成严重后果；（四）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的情形。 -
第23题：
判断题根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门实施监督检查，监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。A对
B错
正确答案： 对解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十五条规定，人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。监督检查的情况应当及时向社会公布。其中，行政处罚、监督检查结果可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。 -
第24题：
填空题人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出（），不得收取费用。正确答案： 公益性解析： 专业技术人员继续教育规定》第二十三条规定，人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的，应当突出公益性，不得收取费用。