下列属于年功性津贴的是()。
第1题:
通常可以将津贴划分为哪些各类?()
A岗位津贴
B职务津贴
C工龄津贴
D特殊津贴
E加班津贴
第2题:
公务员津贴的主要类型有()。
A 地区津贴
B 医疗津贴
C 级别津贴
D 岗位津贴
E 工龄津贴
第3题:
工龄津贴从进入公司次年起执行。其中:工龄≤5年,工作每满1年,每月发给工龄津贴()元。
第4题:
特级教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等属于()。
第5题:
下列不属于特殊岗位津贴范畴的是()。
第6题:
属于技术性津贴的是()。
第7题:
以下津贴中不属于技术性津贴的是()
第8题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴等
第9题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴
物价津贴
第10题:
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
保健性津贴
技术性津贴
年功性津贴
第11题:
科学保健津贴
工人技师津贴、特殊教育津贴
高级知识分子津贴
特级教师津贴
第12题:
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
保健性津贴
技术性津贴
年功性津贴
第13题:
通常可以将津贴划分为哪些种类?()
A岗位津贴
B职务津贴
C工龄津贴
D特殊津贴
E加班津贴等
第14题:
高空津贴、下井津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、气象站津贴、夜班津贴、中班津贴等属于()。
第15题:
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴都属于()。
第16题:
下列各项属于保健性津贴的是()
第17题:
工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额,之后,扣减必须支付的各个项目津贴、补贴,如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金额,如工资总额的20%,最后余下的即为工资标准总额。
第18题:
通常可以将津贴划分为哪些种类()。
第19题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴
第20题:
地区津贴
医疗津贴
级别津贴
岗位津贴
工龄津贴
第21题:
工人技师津贴
农业技术推广服务津贴
专业技术职务津贴
技术工人岗位津贴
第22题:
补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
保健性津贴
技术性津贴
年功性津贴
第23题:
工龄津贴
教龄津贴
护士工龄津贴
工人技师津贴
班(组)长津贴