事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A、新聘用B、新录用C、新接收D、新任命

题目

事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

  • A、新聘用
  • B、新录用
  • C、新接收
  • D、新任命
相似考题

1.：事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行()。A. 公开招聘 B. 公开聘用 C. 竞争上岗 D. 公开选举

2.标志事业单位人事关系成立的事件是()。A.事业单位接收工作人员的人事档案B.工作人员与事业单位签订聘用合同C.上级主管部门的调令D.事业单位发出任命文件

3.《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定从（ ）起，事业单位新进人员除国家政策性安置，按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他地方选拔使用人员外，都要实行公开招聘。A．2005年7月1日B．2006年1月1日C．2006年7月1日D．2007年1月1日

4.事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A.新聘用B.新录用C.新接收D.新任命

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于：
    A2年
    B3年
    C4年
    D5年


    答案：B
    解析：
    解析:
    B项正确，根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
    故正确答案为B。

  • 第2题：

    以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

    A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
    B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
    C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
    D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

    答案：A
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。

  • 第3题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。


    正确答案:公开招聘

  • 第5题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（）。

    • A、国家政策性安置人员
    • B、按照人事管理权限由上级任命人员
    • C、高层次紧缺人才
    • D、涉密岗位聘用人员

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）

    • A、国家政策性安置
    • B、按照人事管理权限由上级任命
    • C、涉密岗位
    • D、机要岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限执行。

    • A、任命
    • B、提拨
    • C、考核
    • D、工资待遇

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    单选题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）
    A

    社会招聘

    B

    公开招聘

    C

    内部招聘与公开招聘结合

    D

    定向招聘


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。
    A

    任命

    B

    考核

    C

    工资待遇


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。
    A

    政策性安置

    B

    按干部人事管理权限由上级任命

    C

    涉密岗位

    D

    机要岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）
    A

    公开招聘

    B

    政策性安置

    C

    上级选拔任命

    D

    竞聘上岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位新进人员，除（??）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

    A.政策性安置
    B.按干部人事管理权限由上级任命
    C.涉密岗位
    D.机要岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”

  • 第14题：

    根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）

    • A、社会招聘
    • B、公开招聘
    • C、内部招聘与公开招聘结合
    • D、定向招聘

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第17题：

    事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。

    • A、政策性安置
    • B、按干部人事管理权限由上级任命
    • C、涉密岗位
    • D、机要岗位

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）

    • A、公开招聘
    • B、政策性安置
    • C、上级选拔任命
    • D、竞聘上岗

    正确答案:D

  • 第19题：

    行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的（）按照干部人事管理权限。

    • A、任命
    • B、考核
    • C、工资待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    填空题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

    正确答案： 公开招聘
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。
    A

    撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

    B

    受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月

    C

    事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用

    D

    事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    除以下哪些情况外，事业单位新工作人员，都应当面向社会公开招聘。（）
    A

    国家政策性安置

    B

    按照人事管理权限由上级任命

    C

    涉密岗位

    D

    机要岗位


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位（）等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
    A

    公开招聘

    B

    岗位设置

    C

    聘用合同

    D

    A、B、C


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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