工人考核中,有关工人生产工作成绩的考核以()为主。
第1题:
出版社的岗位责任制度有()等类型。
第2题:
工人考核的内容包括()。
第3题:
工厂的生产工人适合采用一年只考核一次的年度考核。
第4题:
工人考核的内容?
第5题:
工人考核中,有关工人技术业务水平考核以()为主。
第6题:
工人经本等级考核合格的,可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。
第7题:
生产人员日常生产培训考核成绩应记入班组考试记录薄,工作表现、生产工作成绩和生产技术业务能力考核结果应列入技术培训档案。()
第8题:
定期考核以平时考核为基础
平时考核以定期考核为基础
以平时考核为主
以定期考核为主
第9题:
第10题:
定量考核
定性考核
笔试考核
面试考核
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
全国工人考核工作由工会综合管理,并负责制定有关规定,指导协调工人考核工作。
第14题:
工人考核的形式包括()。
第15题:
生产记录法考核工人是()。
第16题:
公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。
第17题:
充装站生产岗工人必须经过专业培训和考核并持有上岗证书。
第18题:
班组工人管理员考核以()为周期。
第19题:
以定量考核为主
以效益定性考核为主
以职能考核为主
以出勤率考核为主
定性和定量考核相结合
第20题:
工人思想政治表现
生产工作成绩
技术业务水平
国家相关政策法规的了解程度
对企业的贡献程度
第21题:
定量考核
定性考核
笔试考核
面试考核
第22题:
录用考核
转正定级考核
下岗转岗考核
本等级考核
升级考核
第23题:
对
错