更多“对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度”相关问题
  • 第1题:

    特殊工时制度包括()。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度
    • E、最短工时制度

    正确答案:C,D

  • 第2题:

    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:D

  • 第3题:

    工作时问组织的基本形式是()

    • A、建立工作轮班制度
    • B、建立标准工时制度
    • C、建立综合计算工时工作制度
    • D、建立不定时工作制度

    正确答案:A

  • 第4题:

    ()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。

    • A、弹性工作制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制度
    • D、标准工时工作制度

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列关于工作制度的分类错误的是()。

    • A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时
    • B、不定时工作制
    • C、综合计算工时工作制
    • D、休息休假

    正确答案:D

  • 第6题:

    小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?

    • A、定时工作时间制度
    • B、计件工作时间制度
    • C、不定时工作时间制度
    • D、综合计算工时工作制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、长途运输人员、出租汽车司机等职工实行()。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行()。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    制度工作时间


    正确答案: D,E
    解析: 本题考查工时制度。企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制,必须经劳动行政部门审批。

  • 第10题:

    单选题
    下列关于工作制度的分类错误的是()。
    A

    标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时

    B

    不定时工作制

    C

    综合计算工时工作制

    D

    休息休假


    正确答案: B
    解析: 工作制度包括:标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制。

  • 第11题:

    单选题
    以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是()。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。
    A

    弹性工作制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制度

    D

    标准工时工作制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    法律规定的工时制度包括()。

    • A、标准工时制度
    • B、综合计算工时工作制
    • C、延长工作时间
    • D、不定时工作制
    • E、定时工作制

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行()。

    • A、标准工作时间制度
    • B、最长工作时间制度
    • C、不定时工作制度
    • D、综合计算工时工作制度

    正确答案:D

  • 第15题:

    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。

    • A、平均每月休息时间
    • B、平均每周休息时间
    • C、平均每周工作时间
    • D、平均每月工作时间

    正确答案:C

  • 第16题:

    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、计时工资制

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    下列工时制度中,企业实行时必须经劳动行政部门审批的有()

    • A、标准工时制度
    • B、不定时工作制度
    • C、综合计算工时工作制
    • D、延长工作时间
    • E、制度工作时间

    正确答案:B,C

  • 第18题:

    多选题
    特殊工时制度包括()。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度

    E

    最短工时制度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?
    A

    定时工作时间制度

    B

    计件工作时间制度

    C

    不定时工作时间制度

    D

    综合计算工时工作制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有(   )。
    A

    标准工时制度

    B

    不定时工作制度

    C

    综合计算工时工作制

    D

    延长工作时间

    E

    计时工资制


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    工作时问组织的基本形式是()
    A

    建立工作轮班制度

    B

    建立标准工时制度

    C

    建立综合计算工时工作制度

    D

    建立不定时工作制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。
    A

    平均每月休息时间

    B

    平均每周休息时间

    C

    平均每周工作时间

    D

    平均每月工作时间


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。
    A

    标准工作时间制度

    B

    最长工作时间制度

    C

    不定时工作制度

    D

    综合计算工时工作制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析