《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件，拓展职业发展空间”。

题目

《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件，拓展职业发展空间”。

相似考题

1.技能工资制为专业技术人才提供了专业领域的职业发展通道,有利于留住专业技术人才。()此题为判断题(对，错)。

2.当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

3.基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

4.从预测与规划的具体内容上可将人才资源预测与规划的种类分为:()A.高层次人才预测与规划B.人才资源教育发展预测与规划C.基层人才发展与规划D.专业技术人才预测与规划

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  • 第1题：

    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，要根据基层（）、工程等行业的实际情况，制定职称倾斜政策，评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务，造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。

    • A、教育
    • B、卫生
    • C、农林
    • D、地矿

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。

    • A、培养
    • B、评价
    • C、选拔
    • D、使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。

    • A、10
    • B、11
    • C、12
    • D、13

    正确答案:C

  • 第4题：

    专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）

    • A、服务发展，人才优先
    • B、以人为本，制度创新
    • C、高端引领，强化基层
    • D、分类开发，协同推进

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    单选题
    《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件
    A

    人才规划

    B

    “十二五”规划

    C

    科技、社会发展规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，要根据基层（）、工程等行业的实际情况，制定职称倾斜政策，评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务，造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。
    A

    教育

    B

    卫生

    C

    农林

    D

    地矿


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则：（）
    A

    服务发展，人才优先

    B

    以人为本，制度创新

    C

    高端引领，强化基层

    D

    分类开发，协同推进


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《专技人才规划》提出的重点举措覆盖了专技人才工作的各个环节和主要工作领域，可以分为三类，不包括以下的（）
    A

    在队伍建设方面，紧扣“高端引领、服务基层”原则，提出以构建国家高级专家培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设

    B

    在制度建设方面，围绕人才培养、吸引、使用、评价、配置、激励等多个环节，提出以推动博士后事业发展为抓手，大力加强青年专业技术人才培养

    C

    以优化国家事业单位为保障，逐步构建层次分明、上下衔接、结构合理、梯次递进的国家级专家培养选拔制度体系

    D

    在服务体系建设方面，按照加强人才公共服务体系要求，提出以建设专家服务基地和继续教育基地为载体，加强专业技术人才公共服务体系建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。
    A

    适应社会主义现代化建设的需要

    B

    以提高专业水平和创新能力为核心

    C

    以高层次人才和紧缺人才为重点

    D

    打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

    E

    打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
    A

    培养

    B

    评价

    C

    选拔

    D

    使用


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件，拓展职业发展空间”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目前，基层专业技术人才普遍存在（），特别是与同级管理人员相比，职业发展空间相对较窄，影响了部分基层专业技术人才积极性。

    • A、工作条件相对简陋
    • B、生活条件相对艰苦
    • C、学习条件相对较差
    • D、生活待遇相对较低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件

    • A、人才规划
    • B、“十二五”规划
    • C、科技、社会发展规划

    正确答案:A

  • 第16题：

    国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是（）。

    • A、适应社会主义现代化建设的需要
    • B、以提高专业水平和创新能力为核心
    • C、以高层次人才和紧缺人才为重点
    • D、打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍
    • E、打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    多选题
    基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。
    A

    基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善

    B

    基层专业技术人才的管理机制不够科学

    C

    基层专业技术人才队伍建设投入不足

    D

    鼓励非政府投入的引导政策力度不足


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才的管理机制不够科学，主要原因是（）。
    A

    基层专业技术人才的聚集能力不强

    B

    基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准

    C

    基层专业技术人才的培训不到位

    D

    基层专业技术人才的激励保障不足


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在（）年，中央召开了全国人才工作会议、正式颁发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010‐2020年）》，明确了建设人才强国的战略部署，对新时期专业技术人才工作提出了新的更高要求
    A

    2009年

    B

    2008年

    C

    2010年

    D

    2011年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    目前，基层专业技术人才普遍存在（），特别是与同级管理人员相比，职业发展空间相对较窄，影响了部分基层专业技术人才积极性。
    A

    工作条件相对简陋

    B

    生活条件相对艰苦

    C

    学习条件相对较差

    D

    生活待遇相对较低


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    专业技术人才发展的基本原则；【服务发展，人才优先】与国家人才规划指导方针相同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。
    A

    现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划

    B

    尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系

    C

    对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制

    D

    对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。
    A

    10

    B

    11

    C

    12

    D

    13


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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