更多“根据《侵权责任法》,行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应当由以下哪些承担侵权责任()。A、行政机关B、工作人员C、行政机关和工作人员D、不承担责任”相关问题
  • 第1题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应由( )承担责任。

    A、用人单位

    B、该工作人员

    C、用人单位和该工作人员承担连带责任

    D、都不承担责任


    参考答案:A

  • 第2题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,( )承担侵权责任。

    A、由用人单位

    B、由工作人员

    C、由有故意或者重大过失的工作人员

    D、无需


    参考答案:A

  • 第3题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )承担侵权责任。

    A、员工个人

    B、用人单位

    C、地方政府

    D、国家


    参考答案:B

  • 第4题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,只能向有故意的工作人员追偿。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第5题:

    下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
    A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任
    B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任
    C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任
    D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任


    答案:D
    解析:
    解析:《侵权责任法》第34条第2款规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。据此,选D项。

  • 第6题:

    因行政机关及其工作人员违法行使职权给公民造成损害,国家承担赔偿责任。下列关于 行政赔偿的责任构成要件说法错误的是____。

    A.行政机关委托的个人行使职权侵犯他人合法权益的,侵权行为主体是该行政机关
    B.行政机关从事的民事活动造成他人损害的,不适用行政赔偿
    C.行政机关违法行为没有造成他人损害的,国家不承担赔偿责任
    D.行政机关违法行为与损害事实没有因果关系的,国家不承担赔偿责任

    答案:A
    解析:
    《国家赔偿法》第7条第4款规定,受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行 政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关。由此可知委托 的行政机关是赔偿义务主体而并非侵权主体,故本题答案为A。

  • 第7题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

    • A、个人
    • B、用人单位
    • C、当事人
    • D、第三人

    正确答案:B

  • 第8题:

    旅游饭店的工作人员在执行职务过程中造成旅客人身和财产的损害,饭店也应承担责任;如果饭店工作人员的损害行为与执行职务无关,则由个人承担侵权责任。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

    • A、接受劳务派遣的用工单位
    • B、劳务派遣单位
    • C、被派遣的工作人员
    • D、责任人

    正确答案:A

  • 第10题:

    《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

    • A、用人单位
    • B、工作人员
    • C、当事人
    • D、第三方

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
    A

    接受劳务派遣的用工单位

    B

    劳务派遣单位

    C

    被派遣的工作人员

    D

    责任人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《侵权责任法》,行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应当由以下哪些承担侵权责任()。
    A

    行政机关

    B

    工作人员

    C

    行政机关和工作人员

    D

    不承担责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

    A、劳务派遣公司

    B、接受劳务派遣的用工单位

    C、被派遣的工作人员

    D、无需


    参考答案:B

  • 第14题:

    下面()是行政赔偿的例外。

    A.行政机关工作人员与行政职权无关的行为

    B.因公民、法人和其它组织自己的行为致使损害的发生

    C.国家责任豁免

    D.因侵权行为本身不符合行政侵权赔偿责任的构成要件而不承担责任


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。劳务派遣单位有过错的,由派遣单位()。

    A.承担全部侵权责任

    B.承担相应的补充责任

    C.按过错大小承担按份责任

    D.与用工单位承担连带责任


    正确答案:A

  • 第16题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

    A、工作人员

    B、带队负责人

    C、单位领导

    D、用人单位


    参考答案:D

  • 第17题:

    《侵权责任法》第34条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。
    由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
    试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。


    答案:
    解析:
    (1)该条规定的是用工责任。用工责任是指在劳动关系中,用人单位对工作人员因执行工作任务而造成他人损害的行为承担的责任。用工责任包括用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位的责任。
    (2)用人单位责任的构成要件包括:①用人单位与工作人员之间存在用工关系。②工作人员的行为须为执行职务的行为。③工作人员的行为须构成侵权行为,造成第三人损害。
    (3)劳务派遣单位责任的构成要件包括:①劳务派遣单位与派遣的工作人员之间须存在劳务派遣合同。②派遣的工作人员到用工单位完成劳务派遣任务。③被派遣工作人员致人损害的行为须为执行职务的行为。④派遣工作人员的行为须构成侵权行为,造成第三人损害。
    (4)用工责任的法律后果表现在:对于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

  • 第18题:

    根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的, 由()承担侵权责任。

    A.工作人员
    B.用人单位
    C.用人单位或工作人员
    D.用人单位和工作人员

    答案:B
    解析:
    根据《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的, 由用人单位承担侵权责任。

  • 第19题:

    根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。


    正确答案:接受劳务派遣的用工单位

  • 第20题:

    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由执行该任务的工作人员承担侵权责任。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    行政机关工作人员在履行职务过程中造成他人损害的,由国家承担赔偿责任,工作人员承担连带责任。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。
    A

    用人单位

    B

    工作人员

    C

    当事人

    D

    第三方


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    根据《侵权责任法》,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。

    正确答案: 接受劳务派遣的用工单位
    解析: 暂无解析