任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
根据《保守国家秘密法》的规定,机关、单位在何种情况下,应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议。( )
A.从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁的
B.发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的
C.对外交往与合作中需要提供国家秘密事项
D.任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的
第3题:
涉密人员是指因工作需要,合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。
第4题:
如何限定国家秘密的知悉范围()
第5题:
关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项,或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报市级有关主管部门批准,并与对方签订保密协议。
第6题:
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当报()批准,并与对方签订保密协议。
第7题:
“谁主管,谁负责”
“一事一批”
“谁主管,谁负责”和“一事一批”
第8题:
应当根据工作需要限定在最小范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员;
离退休等知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。
以上都是
第9题:
一事一批
集中审批
定期审批
年度审批
第10题:
保密行政管理部门
国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
上级主管部门
第11题:
应当经过机关、单位负责人批准
应当经过上级部门批准
没有必要批准,直接使用
第12题:
对外交往与合作中需要提供国家秘密事项
从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁的
任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的
发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉及泄露国家秘密的
第13题:
第14题:
国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,不需经过机关、单位负责人批准。()
第15题:
任用、聘用的境外人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准。
第16题:
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准,并与对方签订保密协议。
第17题:
国家秘密的知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的,()。
第18题:
对
错
第19题:
应当根据工作需要限定在最小范围
能够限定到具体人员的,限定到具体人员
知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准
第20题:
谁主管、谁负责
集中报审
一事一批
方便工作
第21题:
本级保密行政管理部门
国务院有关主管部门
省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
上一级主管部门
第22题:
对
错
第23题:
一事一批
集中审批
定期审批
年度审核