对饭店常用的设备设施()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
(对设备操作规程的制定)有什么要求?
第3题:
以下各种措施哪几种属于管理措施()
第4题:
经过验证的设施设备,其标准操作规程制定的依据是()。
第5题:
生产设备必须制定相应的操作规程,不能只依靠厂家的操作说明书进行操作。
第6题:
水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。
第7题:
对新职、转岗、晋升人员须进行段、车间和班组(工区)三级安全教育,制定教学计划,分阶段进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训,经考试合格后才能进行下一步工作安排。
第8题:
烟花爆竹从业单位应当建立健全安全责任制,制定各项安全管理制度和操作规程,并对从业人员定期进行()培训。
第9题:
员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()
第10题:
建立安全生产教育和培训档案,并如实记录的情况
安全培训制度、计划的制定及其实施的情况
岗位安全操作规程的制定及其实施的情况
对从业人员现场抽考本职工作的安全生产知识
第11题:
专业培训
操作规程培训
安全生产教育培训
治安防范教育培训
第12题:
对
错
第13题:
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并( )
A.进行安全条件论证
B.制定相关的生产作业操作规程
C.对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
第14题:
对各类游乐设施,要分别制定详细的操作规程和紧急救护措施,并要求落实
第15题:
应当制定设备的预防性()和操作规程。
第16题:
施工单位在采取新技术,新工艺,新设备,新材料时,应当对作业人员进行相应的()
第17题:
使用机电设备可以不培训,只要懂安全操作规程即可上岗。
第18题:
当新工人上岗前()。
第19题:
岗前培训制度:新工人上岗前必须经过安全教育和技术培训,经考试合格方准上岗。采用新工艺、使用新设备时,必须首先制定安全保证措施和操作规程,并对职工培训后方准进行操作和调试。
第20题:
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的()。
第21题:
应派人员对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训
应由班长对其进行各种规章制度,操作规程,工艺流程等学习和培训
应由师傅对其进行各种规章制度,操作过程,工艺流程等学习和培训
第22题:
第23题:
可以不再制定操作规程,但要进行培训
仍要制定操作规程进行培训
要制定操作规程,可以不培训