更多“在人际交往中,如何给别人做介绍?”相关问题
  • 第1题:

    ()是指在公务交往场合,由他人将自己介绍给别人。

    • A、自我介绍
    • B、集体介绍
    • C、他人介绍
    • D、介绍他人

    正确答案:C

  • 第2题:

    在人际交往中,如何给别人做介绍?


    正确答案: 要把某人介绍给别人的时候,顺序应该是:向年长者引见年轻者;向女士引见男士;向职位高的引见职位低的,同时连同双方的单位、职称一起做简单的介绍。介绍过程中,切忌用手指指点点。

  • 第3题:

    为客人做介绍时注意把年轻的介绍给年长的;把职位低的介绍给职位高的;把男士介绍给女士;把未婚的介绍给已婚的;把个人介绍给团体。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    介绍礼仪的规范是:女士介绍给男士,年长者介绍给年轻者,位尊者介绍给位卑者,因为位尊者有优先被别人了解的权利。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    三A法则,即在人际交往中要()。

    • A、接受别人
    • B、评价别人
    • C、重视别人
    • D、赞美别人

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    介绍女子和男子认识的次序是首先()。

    • A、女子做自我介绍
    • B、将男子介绍给女子
    • C、男子做自我介绍
    • D、将女子介绍给男子

    正确答案:B

  • 第7题:

    在介绍自己或者介绍别人时,一般应()

    • A、将男士介绍给女士
    • B、将年轻者介绍给长者
    • C、将主人介绍给客人
    • D、将身份高的介绍给身份低的

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    介绍礼仪的规范是:女士介绍给男士,年长者介绍给年轻者,位尊者介绍给位卑者,因为位尊者有优先被别人了解的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    如何恰当地介绍别人是商务人员必备的礼仪技巧,通常在介绍中,不符合礼仪的是:()
    A

    首先将职位低的人介绍给职位高的人

    B

    首先将女性介绍给男性

    C

    首先将年轻者介绍给年长者

    D

    首先将卑者介绍给尊者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()是指在公务交往场合,由他人将自己介绍给别人。
    A

    自我介绍

    B

    集体介绍

    C

    他人介绍

    D

    介绍他人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人际交往中,在进行自我介绍或介绍他人时,要有先后之别。下列表述正确的是()
    A

    先将身份低者介绍给身份高者

    B

    先将身份高者介绍给身份低者

    C

    先将年轻者介绍给年长者

    D

    先将男士介绍给女士

    E

    先将客人介绍给主人


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    在人际交往中,如何给别人做介绍?

    正确答案: 要把某人介绍给别人的时候,顺序应该是:向年长者引见年轻者;向女士引见男士;向职位高的引见职位低的,同时连同双方的单位、职称一起做简单的介绍。介绍过程中,切忌用手指指点点。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工作场合如何做自我介绍?


    正确答案: 在工作场合做自我介绍时,应当将自己的姓名、单位、部门、职务介绍清楚。
    职务较低或无职务时,应当将所从事的工作介绍清楚。

  • 第14题:

    在社交场合,为别人做介绍时,不正确的做法是()。

    • A、先将男士介绍给女士
    • B、先将晚辈介绍给长辈
    • C、先将级别高的女士介绍给级别低的女士

    正确答案:C

  • 第15题:

    如何恰当地介绍别人是商务人员必备的礼仪技巧,通常在介绍中,不符合礼仪的是:()

    • A、首先将职位低的人介绍给职位高的人
    • B、首先将女性介绍给男性
    • C、首先将年轻者介绍给年长者
    • D、首先将卑者介绍给尊者

    正确答案:B

  • 第16题:

    在社交场合,为别人介绍是,不正确的做法是()

    • A、先将男士介绍给女士
    • B、先把晚辈介绍给长辈
    • C、先将级别高的女士介绍给级别低的女士

    正确答案:C

  • 第17题:

    人际交往中,在进行自我介绍或介绍他人时,要有先后之别。下列表述正确的是()

    • A、先将身份低者介绍给身份高者
    • B、先将身份高者介绍给身份低者
    • C、先将年轻者介绍给年长者
    • D、先将男士介绍给女士
    • E、先将客人介绍给主人

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    在人际交往中,如何赞扬别人?


    正确答案: 学会赞扬需要把握以下几个原则:
    (1)真诚是赞扬的前提。人们常说:“精诚所至,金石为开”,赞扬也需要真诚。赞扬能够被对方接受的前提是发自内心,表现真诚。赞扬要言由所衷,要真实地欣赏对方,才去赞扬对方。
    (2)赞扬对方引以为荣的闪光点。每个人在成长发展的历史过程满载着历史记录,其中不乏自己引以为荣的闪光点。对于这些事情,每个人都渴望得到别人较高的评价,如果能够得到衷心的赞扬和肯定,更是让人感到自豪。因此,找到这些闪光点加以赞扬,避开对方的弱点,将使你和对方更好地交往。
    (3)赞扬要实事求是。赞扬要恰如其分,如果称赞不得法,即使是很真诚的赞扬,也会遭到排斥。任何人对自己的闪光点都有一个估计或预期,这是别人称赞他的最低标准。同时,赞扬的言词不能太笼统,笼统了会给被赞美者虚无缥缈的感觉。
    (4)赞扬要适应环境。赞扬要与所处的特定环境相适合,要根据时间、地点、双方的谈话内容等因素的不同,选择适当的语言材料和手段,寻求以最佳的表达方式加以赞扬。赞扬的言词要和谈话的内容相关,要表现得自然。
    (5)间接赞扬可能收到奇效。一个善于赞扬别人的人往往更加喜欢运用间接称赞别人这种稍微曲折一点的方式。假借别人的口来赞扬一个人,既传达了第三者的善意,也能表明自己的赞同立场,从而有可能收到意想不到的效果。

  • 第19题:

    多选题
    三A法则,即在人际交往中要()。
    A

    接受别人

    B

    评价别人

    C

    重视别人

    D

    赞美别人


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    如何恰当地介绍别人是商务人员必备的礼仪技巧,能够正确地掌握先后次序是十分重要的,通常在介绍中,下面不符合正确礼仪的是:()
    A

    首先将职位低的人介绍给职位高的人

    B

    首先将女性介绍给男性

    C

    首先将年轻者介绍给年长者


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    正确地掌握介绍别人的先后次序是办公室人员必备的礼仪技巧,在介绍中,下面不符合正确礼仪的是()
    A

    首先将职位低的人介绍给职位高的人。

    B

    首先将女性介绍给男性。

    C

    首先将年轻者介绍给年长者。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    在人际交往中,在自己被别人介绍时,应注意哪些?

    正确答案: 自己被介绍给别人时,要面对着对方,显示出想认识对方的诚意。介绍完毕后,可以握一握手并说“你好、很高兴认识你、久仰大名、幸会幸会”等,必要时可以进一步做自我介绍。如果是一位男士被介绍给一位女士,男士要主动点头并稍稍欠身,然后等待对方的反应,不要先伸手,如果女士先伸出手来,男士要立即伸手相握。如果是女士被介绍给男士,女士微笑点头也是合乎礼貌的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在介绍自己或者介绍别人时,一般应()
    A

    将男士介绍给女士

    B

    将年轻者介绍给长者

    C

    将主人介绍给客人

    D

    将身份高的介绍给身份低的


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    在社交场合,为别人做介绍时,不正确的做法是()。
    A

    先将男士介绍给女士

    B

    先将晚辈介绍给长辈

    C

    先将级别高的女士介绍给级别低的女士


    正确答案: B
    解析: 暂无解析