公务员怎样与上级处好关系？
题目
公务员怎样与上级处好关系？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
当公务员和上级共处时，需要注意以下几个方面：
一是尊重上级；
二是服从上级；
三是支持上级；
四是配合上级；
五是当好参谋；
六是主动办事。
一是尊重上级；
二是服从上级；
三是支持上级；
四是配合上级；
五是当好参谋；
六是主动办事。
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第1题：
公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？（干部人事管理岗位）
正确答案: 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见；上级不改变该决定或命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或命令的，应当依法承担相应的责任。 -
第2题：
出入息念与四念处是怎样的关系？
正确答案: 要修好四念处，一定要有出入息念的搭配；换言之，出入息念修好了，四念处就能应用得很好，二者不可分离。 -
第3题：
公务员怎样与同事处好关系？
正确答案: 协调好与同事的关系要注意以下几点：
一是尊重同事；
二是相互支持，相互关心，相互信任。 -
第4题：
甘居幕后是秘书与领导处好关系的必要条件。
正确答案:正确 -
第5题：
有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的？
正确答案:1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；
2.上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责；
3.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。 -
第6题：
如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？
正确答案: （1）处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的，可以为自己的工作创造一个有利的环境。
（2）进入单位后，我将积极主动、认真负责地做好本职工作，这是建立良好人际关系的前提和基础。
（3）具体来说，对于领导，一是尊重，二是服从，三是虚心请教，四是多向领导汇报，五是正确面对领导的批评，领导的批评是对我的爱护，也是我进步的方向。
（4）对于同事，一是尊重，二是虚心学习，三是与同事多交流、多沟通，四是不斤斤计较，不争名夺利，在工作中推功揽过，五是坚定地配合同事工作。
（5）作为一名公务员，应该多多培养处理人际关系的能力。 -
第7题：
问答题公务员执行公务时，遇有违法或错误的上级决定或命令，应怎样处理？（干部人事管理岗位）正确答案： 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见；上级不改变该决定或命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或命令的，应当依法承担相应的责任。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题公务员怎样与上级处好关系？正确答案： 当公务员和上级共处时，需要注意以下几个方面：
一是尊重上级；
二是服从上级；
三是支持上级；
四是配合上级；
五是当好参谋；
六是主动办事。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题出入息念与四念处是怎样的关系？正确答案： 要修好四念处，一定要有出入息念的搭配；换言之，出入息念修好了，四念处就能应用得很好，二者不可分离。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系？正确答案： （1）处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的，可以为自己的工作创造一个有利的环境。
（2）进入单位后，我将积极主动、认真负责地做好本职工作，这是建立良好人际关系的前提和基础。
（3）具体来说，对于领导，一是尊重，二是服从，三是虚心请教，四是多向领导汇报，五是正确面对领导的批评，领导的批评是对我的爱护，也是我进步的方向。
（4）对于同事，一是尊重，二是虚心学习，三是与同事多交流、多沟通，四是不斤斤计较，不争名夺利，在工作中推功揽过，五是坚定地配合同事工作。
（5）作为一名公务员，应该多多培养处理人际关系的能力。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题管理处怎样协调好与绿化公司的工作关系？正确答案： （1）合同审定的要点。选择专业绿化公司之后，双方在签订的合同中明述规定承包护养的双方权利与义务，同时，绿化公司要制定一份经物业公司审核、认可的工作计划，物业公司则规定检查标准，作为检查监督的依据。
（2）分包、承包方自行检查制度。包括：员工自查，即每个员工都要根据操作规范和要求，对自己所负责的区域、项目不断地进行自查，发现问题及时解决。主管巡查，即主管应把巡回监督检查作为自己的主要工作，每天对自己管区内的所有部位、项目进行巡回检查，不得少于一次。部门经理抽查，即由部门经理或组织有关人员联合检查，每两周抽查一次，部门经理应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。
（3）日巡视检查的方法。物业管理企业的管理人员每天按工作计划和检查标准对绿化工作进行监督检查，并将结果记录表格，不合格情况通知绿化公司责令返工，直至合格。
（4）发现问题进行处理的整改方法。物业管理企业的管理人员对绿化抽查发现的问题进行评估分析，及时要求绿化公司整改，并报上级领导阅评，以便工作上的协调和整改工作的有效进行。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。正确答案： 处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。解析： 暂无解析 -
第13题：
管理处怎样协调好与绿化公司的工作关系？
正确答案: （1）合同审定的要点。选择专业绿化公司之后，双方在签订的合同中明述规定承包护养的双方权利与义务，同时，绿化公司要制定一份经物业公司审核、认可的工作计划，物业公司则规定检查标准，作为检查监督的依据。
（2）分包、承包方自行检查制度。包括：员工自查，即每个员工都要根据操作规范和要求，对自己所负责的区域、项目不断地进行自查，发现问题及时解决。主管巡查，即主管应把巡回监督检查作为自己的主要工作，每天对自己管区内的所有部位、项目进行巡回检查，不得少于一次。部门经理抽查，即由部门经理或组织有关人员联合检查，每两周抽查一次，部门经理应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。
（3）日巡视检查的方法。物业管理企业的管理人员每天按工作计划和检查标准对绿化工作进行监督检查，并将结果记录表格，不合格情况通知绿化公司责令返工，直至合格。
（4）发现问题进行处理的整改方法。物业管理企业的管理人员对绿化抽查发现的问题进行评估分析，及时要求绿化公司整改，并报上级领导阅评，以便工作上的协调和整改工作的有效进行。 -
第14题：
作为后勤处领导如何处理与上级业务部门的关系？
正确答案: （1）凡是属于上级文电指示的事项，是纯工作的性质，一般来说，要认真研究，弄清上级意图，并结合实际提出具体承办方案。
（2）当上级部门的同志到下面检查指导时，不仅有一个工作上的支持、服从和配合，还要有一个生活上的安排、照顾。总队原则是工作上全力支持、配合，提供方便，生活上精心安排，兼顾周全。
（3）当上级业务部门可能要托下面的同志办一些工作之外的具体事情时，凡是不违背原则的应当尽力去办，力求办好，如果涉及原则问题不便办理，应耐心解释，讲清缘由。 -
第15题：
从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。
正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。 -
第16题：
怎样才能使自己的工作不被替代（）
- A、和上级处好关系
- B、超水平的完成任务
- C、认真做好自己的事情
- D、从全局考虑问题
正确答案:B -
第17题：
要求国家公务员在工作中做到顾全大局，也就是要做到（）。
- A、在各自的岗位上从大局出发
- B、调节好单位内部人与人之间的关系
- C、调节好部门与部门之间的关系
- D、调节好各单位之间的关系
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
要求公务员在工作中做到顾全大局，也就是要做到（）。
- A、在各自的岗位上从大局出发
- B、调节好单位内部人与人之间的关系
- C、调节好部门与部门之间的关系
- D、调节好各单位之问的关系
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
问答题公务员怎样与下级处好关系？正确答案： 要处理好与下级的关系，需要注意以下几点：
一是关心下级、多体谅和爱护下级；
二是支持下级，当下级工作遇到问题时，要主动为其排忧解难。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题怎样才能使自己的工作不被替代（）A和上级处好关系
B超水平的完成任务
C认真做好自己的事情
D从全局考虑问题
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题公务员处理内部关系，应妥善处理好（）。A与上级的关系
B与长者的关系
C与下级的关系
D与同事的关系
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A国务院
B省级人事部门
C上级人事部门
D同级人事部门
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题作为后勤处领导如何处理与上级业务部门的关系？正确答案： （1）凡是属于上级文电指示的事项，是纯工作的性质，一般来说，要认真研究，弄清上级意图，并结合实际提出具体承办方案。
（2）当上级部门的同志到下面检查指导时，不仅有一个工作上的支持、服从和配合，还要有一个生活上的安排、照顾。总队原则是工作上全力支持、配合，提供方便，生活上精心安排，兼顾周全。
（3）当上级业务部门可能要托下面的同志办一些工作之外的具体事情时，凡是不违背原则的应当尽力去办，力求办好，如果涉及原则问题不便办理，应耐心解释，讲清缘由。解析： 暂无解析