企业文化对员工有什么好处？
题目
企业文化对员工有什么好处？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
第一，让关系更协调。企业文化的过滤机制能使员工与观点相同或相近、做事方式趋同的同事工作，从而使周边的人际关系更加和谐。
第二，找到内心的归属感。接受企业文化，能使自己和企业在价值取向上趋于一致，减少因理念和行为不协调所带来的冲突，从而使内心更加平静。
第三，获得实在的物质利益。按照企业文化做事，会得到实在的物质利益。企业只会奖励热爱企业，遵循企业价值观，对企业有贡献的人，与企业价值观相一致是其获得晋升机会的基本前提。
第二，找到内心的归属感。接受企业文化，能使自己和企业在价值取向上趋于一致，减少因理念和行为不协调所带来的冲突，从而使内心更加平静。
第三，获得实在的物质利益。按照企业文化做事，会得到实在的物质利益。企业只会奖励热爱企业，遵循企业价值观，对企业有贡献的人，与企业价值观相一致是其获得晋升机会的基本前提。
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第1题：
沼液（沼渣）对旱育秧有什么好处？技术要点是什么？
正确答案: 沼液作水稻旱育秧用肥，出苗率高，秧苗整齐，根系发达，移栽后返青快，分蘖早，有利于壮秧高产。具体的操作方法是：
①基肥：选择土质肥沃、疏松的田块作畦，畦宽1.5米，长度自定，沟深15厘米，畦面摊平，按每平方米均匀撒施沼渣4～5千克，翻拌入土，拌和均匀，保墒。播种前5天再每平方米施沼液10千克。
②面肥：播种时按每平方米再施沼液15～20千克，整平畦面后播种，若为塑盘旱育秧，则可直接摆盘于畦面上。
③追肥：水稻三叶期。称为“断乳期”，要靠秧根吸收营养，这时可用1份沼液加1份清水作叶面喷雾，5～7天1次。中途可视秧苗情况，用沼液兑清水（1：1）泼浇。
④出嫁肥：移栽前7天，按每平方米施沼液10～15千克，以促发新根，有利于移栽后迅速返青。 -
第2题：
帮助员工解决问题有哪些好处？
正确答案: （1）建立管理者的领导威信；
（2）增加管理者帮助员工进行自我激励的机会，提高员工的创新精神；
（3）提高团队的凝聚力；
（4）避免在绩效评估时出现突如其来的尴尬；
（5）有助于建立公司与员工之间的长期关系。 -
第3题：
枚举类型有什么好处？C++对枚举类型的操作有何规定？
正确答案: 使用枚举类型有利于提高程序的易读性；使用枚举类型也有利于保证程序的正确性。
首先，可以对枚举类型实施赋值操作，但不同枚举类型之间不能相互赋值，而且不能把一个整型数直接赋值给枚举类型的变量。还可以对枚举类型实施比较运算。还可以对枚举类型实施算术运算，对枚举类型的运算前要转换成对应的整型值，且运算结果类型为算术类型，而且不能对枚举类型的值直接进行输入/输出。 -
第4题：
征信对个人有什么好处？
正确答案: 节省时间、借款便利、信用提醒、公平信贷。 -
第5题：
ADR监测对医疗单位有什么好处？
正确答案:提高临床医生用药水平、促进临床药学发展，提高护理人员的业务水平等。 -
第6题：
电机绕组为什么要浸漆？浸漆处理后对绕组有什么好处？
正确答案: 电机绕组做浸漆处理，目的是为了让绝缘漆浸透到绝缘材料和电磁导线间，以及绕组和铁心之间，在其表面形成漆膜，以增强绝缘能力，提高绝缘质量。
具体来讲，浸漆的好处有：
⑴使绕组的耐潮性提高；
⑵改善电机的散热能力；
⑶提高电机绕组的机械强度和电气强度。 -
第7题：
做R&R有什么好处？（）
- A、评估测量设备
- B、提供准确的工序能力研究
- C、提高员工的工作水平
正确答案:A,B,C -
第8题：
在盘车状态下对汽缸预热有什么好处？
正确答案: 在盘车状态下对汽缸预热有以下好处：
（1）盘车状态下，控制汽量加热，可以控制金属温升率，减小热冲击。另外，高压缸金属温度加热到一定水平后再冲车，减小了蒸汽与金属壁的温差，使得启动热应力减小。
（2）盘车状态下将转子加热到脆性转变温度以上，有利于避免转子脆性断裂现象的发生。
（3）经过盘车预热后，转子和汽缸的温度都比较高，所以根据情况可缩短或取消中速暖机。
（4）盘车预热可以在锅炉点火以前，用辅助汽源蒸汽进行预热，缩短了启动时间。 -
第9题：
做好处方员工考核工作要具备三项基本前提是什么？
正确答案: 厨房员工考核是厨房管理的基础工作之一，做好考核工作要具备三项基本前提是：
（1）确定考核基本规则；
（2）公布、学习、确认考核规则；
（3）适时修定、完善考核规则 -
第10题：
问答题为什么说企业员工是企业文化的主体？正确答案： 我们说企业员工是建设企业文化的主体，这是对企业员工的主导性地位的确定。企业文化是广大员工创造的，它的丰富和发展要靠企业员工不断推陈出新；企业员工又是企业文化的实践者，他们具有把劳动和创造作为自身本质的需求，在工作与劳动中充分体现企业主人、国家主人、时代主人的角色意识和角色行为。可以说，员工是企业文化的创造者与实践者，对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题实行垃圾分类对环保好处有什么？正确答案： 进行垃圾分类收集可以减少垃圾处理量和处理设备，降低处理成本，减少土地资源的消耗，具有社会、经济、生态三方面的效益。垃圾分类处理的优点如下：
1、减少占地：生活垃圾中有些物质不易降解，使土地受到严重侵蚀。垃圾分类，去掉能回收的、不易降解的物质，减少垃圾数量达50%以上。
2、减少环境污染：废弃的电池含有金属汞、镉等有毒的物质，会对人类产生严重的危害；土壤中的废塑料会导致农作物减产；抛弃的废塑料被动物误食，导致动物死亡的事故时有发生。因此回收利用可以减少危害。
3、变废为宝：中国每年使用塑料快餐盒达30亿个，方便面碗5-6亿个，废塑料占生活垃圾的3-7%。1吨废塑料可回炼600公斤和柴油。回收1500吨废纸，可免于砍伐用于生产1200吨纸的林木。一吨易拉罐熔化后能结成一吨很好的铝块，可少采20吨铝矿。生产垃圾中有30%-40%可以回收利用，应珍惜这个小本大利的资源。大家也可以利用易拉罐制作笔盒，既环保，又节约资源。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题企业文化对员工行为到底起不起作用（）A企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
B人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
C认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
D优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
一个优秀的企业文化，员工具有高度的自主性，企业对什么应该做、什么不应该做不作详细的规定。
正确答案:正确 -
第14题：
企业文化对员工行为到底起不起作用（）
- A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
- B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
- C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
- D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
正确答案:C -
第15题：
律藏中对饮食有详细规定，这样对我们有什么好处？
正确答案: 这样的规定，一方面可以避免我们贪著饮食美味。另一方面有利于修行，因为吃得过多，自己也不舒服，很容易昏沉打瞌睡，并为此生起慢心；吃得过少则体力不支，没有精力闻思修习，对上师三宝的信心也生不起来。 -
第16题：
跑步对身体有什么好处？
正确答案: ①对血液：跑步可以清洁血液，使之更流畅；
②对大脑：可得到100%的氧气，使人清醒；
③对心脏：心脏将越来越强壮，带来更多的能力，可为更长时间的生命工作。
④对免疫系统：可以使杀伤细胞增加，在同病毒、病菌的斗争中更加凶狠了。
⑤对肌肉：跑步时，70%的肌肉组织都在运动，作用于全身，免疫系统增强。 -
第17题：
加助燃剂对床温有何影响？有什么好处？
正确答案: 使用助燃剂后，再生器床层温度显著升高。
好处：1、提高汽油和轻质油的收率；
2、使操作平稳，不易发生二次燃烧。
3、消除CO污染，保护了环境，回收热量，降低能耗。 -
第18题：
“员工——服务——利润”这种企业文化的内涵的什么？
正确答案:如果公司关心自己的员工，他们就能为客户提供高品质的服务，而满意度高的客户能带给公司更多的业务，从而带来效益。这份效益又分享给自己的员工，从而形成了一个循环。这个良性循环的过程，创造了员工、客户和公司之间的三赢局面。 -
第19题：
预付费业务对用户有什么好处？
正确答案:开户手续简单，避免签订合同，无信用审查，无需押金，续费方便，可进行预算控制。 -
第20题：
岗位说明书的好处有（）
- A、员工将确切知道企业需要他们做什么工作
- B、作为经理可以衡量员工的工作绩效
- C、以上都对
- D、以上都不对
正确答案:C -
第21题：
问答题“员工——服务——利润”这种企业文化的内涵的什么？正确答案： 如果公司关心自己的员工，他们就能为客户提供高品质的服务，而满意度高的客户能带给公司更多的业务，从而带来效益。这份效益又分享给自己的员工，从而形成了一个循环。这个良性循环的过程，创造了员工、客户和公司之间的三赢局面。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题帮助员工解决问题有哪些好处？正确答案： （1）建立管理者的领导威信；
（2）增加管理者帮助员工进行自我激励的机会，提高员工的创新精神；
（3）提高团队的凝聚力；
（4）避免在绩效评估时出现突如其来的尴尬；
（5）有助于建立公司与员工之间的长期关系。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题做R&R有什么好处？（）A评估测量设备
B提供准确的工序能力研究
C提高员工的工作水平
正确答案： B,C解析： 暂无解析