专业组对《工作检查表》判定结果与现场不相符的每项扣分：（）A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；C、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分；D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣2分。
题目
专业组对《工作检查表》判定结果与现场不相符的每项扣分：（）
- A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；
- B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；
- C、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分；
- D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣2分。
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第1题：
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中（ ）是主要采用的方法。A.专家调查法
B.安全检查表法
C.现场调查法
D.工作任务分析法答案：C解析：危险源辨识是识别危险源的存在并确定其特性的过程。施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法；危险与可操作性研究、事件树分析、故障树分析等。其中现场调查法是主要采用的方法。 -
第2题：
审核员在现场审核，怎样使用检查表？（）
- A、把检查表提前交给受审核方，以便减少审核时间
- B、把检查表作为审核的辅助工具
- C、按检查表列的问题提问，必要时可偏离检查表
- D、不按检查表审核
正确答案:B,C -
第3题：
网络管理组巡承担集团公司对各省网络组巡的保障落实工作，在组巡工作中被扣分或没有满足组巡办法要求的，若属于网络优化中心负责的，每项扣除网络优化中心（）
- A、0.2分
- B、0.3分
- C、0.4分
- D、0.5分
正确答案:B -
第4题：
秩序主管/专员/管理员每周例行工作有哪些？（）
- A、参加管理处工作例会；
- B、秩序专业组周工作例会；
- C、组织本组班长进行每周的定期工作检查，填写《工作检查表》，并对本周的工作检查结果进行统计分析；
- D、安防视频系统、停车场管理系统测试；
- E、秩序维护员例行培训；
- F、检查秩序服务计划完成情况；
- G、配合品质主管现场品质检验。
正确答案:A,B,C,D,E,F,G -
第5题：
秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《（）》
- A、品质检查表
- B、品质检验表
- C、现场工作记录
- D、工作记录本
正确答案:D -
第6题：
专业主管每日巡查内容包括：（）。
- A、对本专业工作以及本组员工的服务礼仪表现进行巡查；
- B、对本专业组的现场工作记录表单进行检查（每天下班前）；
- C、检查发现的问题当场指出，并取得当事人的确认；
- D、对当天巡查结果进行不符合项、不完善项的判定，并记录在《工作日记本》中。
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
综合评价检查表各检查子项的标准分是该项工作评价的综合得分，同时也是检查扣分的上限。
正确答案:错误 -
第8题：
专业组对《工作检查表》判定为不符合项，但没有进行相应处理的每项扣分：（）
- A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；
- B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；
- C、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分；
- D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣2分。
正确答案:B -
第9题：
专业主管每月巡查内容包括：（）。
- A、针对《工作检查表》的内容进行逐项检查，对不符合项当场指出，并取得当事人的确认；
- B、针对品质主管发出的《纠正预防单》进行检查；
- C、针对《工作检查表》逐项判定（符合项A、不完善项B、不符合项X、不相关项N）；
- D、针对《工作检验表》内容进行逐项检查，对不符合项进行判定。
正确答案:A,B,C -
第10题：
不按规定及时进行岗位巡查、交接班检查，或检查结果与现场实际不符，对所查出的问题未采取措施。
正确答案:错误 -
第11题：
单选题审核员在现场审核时，应怎样使用检查表（）A把检查表交给受审核方，然后提问
B将检查表作为审核的工具
C严格按检查表中所列的问题逐个提问，然后进行核查
D不按检查表审核
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题现场审查中对重点项和累计扣分项的扣分方法是什么？正确答案： 重点扣分项的扣分超出分项目分值的，以分项目分值扣分；
按人次扣分的，累计扣分超过分项目分值的，以分项目分值扣分。解析： 暂无解析 -
第13题：
现场审查中对重点项和累计扣分项的扣分方法是什么？
正确答案:重点扣分项的扣分超出分项目分值的，以分项目分值扣分；
按人次扣分的，累计扣分超过分项目分值的，以分项目分值扣分。 -
第14题：
审核员在现场审核，怎样使用检查表？（）
- A、把检查表提前交给受审核方，以便减少审核时间
- B、把检查表作为辅助工具
- C、按检查表列的问题提问，必要时可偏离检查表
- D、不按检查表审核
正确答案:B,C -
第15题：
秩序主管/专员/管理员每天对秩序服务现场进行巡查督导，并将当天工作情况记录在《检查表》
正确答案:错误 -
第16题：
品质检验报告应包括哪些主要内容？（）
- A、重大项和一般项重复发生不合格的次数；
- B、判定为A、B、X的项目数分别占总项目数的比例；
- C、月度品质得分，并与其它专业组一起排序的名次；
- D、管理处当前应着重改善的主要方面；
- E、上述数据与本专业组历史数据比较，判断其发展趋势；
- F、上述数据与其它专业组数据比较、与标杆管理处相应数据比较，判定其改善程度；
- G、本期《纠正预防单》发出及上期《纠正预防单》关闭的情况；
- H、各专业组工作改进得分，并进行排序。
正确答案:A,B,C,D,E,F,G,H -
第17题：
工作改进扣分依据为专业组对《工作检查表》判定结果与现场不相符的重大项扣5分，一般项扣2分，其它项扣1分。
正确答案:错误 -
第18题：
专业主管每月应组织编制《专业组工作自评报告》，自评报告应对《工作检查表》内外重大不符合项和品质主管发出《纠正预防单》进行详细分析并列入重点改进议题。
正确答案:错误 -
第19题：
专业组对《工作检查表》判定为不符合项，并采取了纠正预防措施（包括派工处理），但没有按要求落实（如没有按时间处理并关闭）的每项扣分：（）
- A、重大项扣2分，一般项扣1分，其它项扣0.5分；
- B、重大项扣3分，一般项扣2分，其它项扣1分；
- C、重大项扣2分，一般项扣1.5分，其它项扣1分；
- D、重大项扣5分，一般项扣3分，其它项扣1分。
正确答案:C -
第20题：
管理处专业主管如何进行每日例行工作检查？（）
- A、对本专业工作以及本组员工的服务礼仪表现进行巡查；
- B、对本专业组的现场工作记录表单进行检查（每天下班前）；
- C、检查发现的问题当场指出，并取得当事人的确认；
- D、对当天巡查结果进行不符合项、不完善项的判定，并记录在《工作日记本》中。
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
HSE现场检查表的内容包括检查内容、检查方法、检查标准、检查情况、扣分标准及整改情况等。
正确答案:正确 -
第22题：
施工现场危险源识别的方法有：专家调查法；安全检查表法；现场调查法；工作任务分析法等，其中（）是主要采用的方法。
- A、专家调查法
- B、安全检查表法
- C、现场调查法
- D、工作任务分析法
正确答案:C -
第23题：
判断题工作分析的目的是确定每项工作所需的技能、知识和每项工作的职责。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析