未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗。
第1题:
A、员工健康体检
B、职业健康体检
C、职业健康监护
D、定期健康检查
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
A对
B错
第5题:
各生产单位不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业健康危害的作业。
第6题:
职业健康检查包括()
第7题:
不得安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触()的作业。
第8题:
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。
第9题:
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
第10题:
职业病检查
劳动能力鉴定
定期健康检查
上岗前健康健康检查
第11题:
在岗期间的职业健康检查
上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
此题为判断题(对,错)。
第15题:
煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
此题为判断题(对,错)。
第16题:
接触职业危害因素的新员工,上岗前应接受的检查是()
第17题:
职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()
第18题:
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
第19题:
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
第20题:
用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
第21题:
下列关于职业健康监护的叙述,正确的选项是()。
第22题:
对
错
第23题:
对
错