工作有计划,以工作和克服困难为乐,做事追求协作、高效,团队和谐,成己达人,对工作和生活都充满激情和热情。不断重复()
第1题:
A.计划协作
B.日常协作
C.临时活动协作
D.应急演练
第2题:
第3题:
关于和谐文化的说法,正确的有()。
第4题:
()指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标,在社会转型期比较常见。
第5题:
下列行为中违背为人民服务要求的是()
第6题:
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的()。
第7题:
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。
第8题:
团队精神的内容主要包括()。
第9题:
团结协作和劳动竞赛的目的都是为了推进电网安全运行和发展壮大,促进企业各项工作追求卓越。( )
第10题:
热情
业务熟练
心态乐观平和
团队协作
独立的工作和解决问题的能力
第11题:
有明确的共同愿景
高效的沟通、良好的合作
高效的员工
高效的领导
第12题:
平衡性目标
改进性目标
显形目标
战略目标
第13题:
船上良好的团队协作方法要求团队工作应遵照规定的()等。
A.标准操作程序
B.航次计划
C.标准操作程序和航次计划
第14题:
组织中的工作和绩效,都要通过人的行为来完成。以行为为中心的组织发展技术主要有以下几种()
A职工事业发展计划辅导
B敏感性训练
C团队建设
D过程咨询
第15题:
维持团队内的()是高效团队得以维持的关键。
第16题:
专业技术人员创新团队协作取得良好效果的基本保证是()
第17题:
秘书在工作和社交场合的服饰要求是()
第18题:
高效的项目团队应该()。
第19题:
管理者要追求组织长期稳定的高效益,需要()。
第20题:
高效团队具备()特点。
第21题:
《中国银行业从业人员道德行为公约》规定同事之间应怎样增强团队意识,发扬协作精神,创造和维护和谐融洽、平等互助、团结共进的人际关系和工作氛围?()
第22题:
整洁大方
展示个性
追求时髦
整体和谐
简单朴素
第23题:
追求合理的社会效益
克服困难满足顾客的需要
提高商品的质量
以个人利益为中心做事