威廉大内的Z理论中以()和()为基础阐述Z型模式的基本特征。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。
第3题:
威廉·大内的代表作是()
第4题:
威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。()
第5题:
()提出的“z理论”。
第6题:
威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系,强调个人负责。
第7题:
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()
第8题:
日本企业管理模式
英国企业管理模式
德国企业管理模式
美国企业管理模式
第9题:
坦南鲍姆
威廉.大内
施密特
布莱克
第10题:
威廉大内
坦克鲍姆
霍定
第11题:
第12题:
《公司文化》
《Z理论》
《A战略》
《追求卓越》
第13题:
“Z理论”是()提出的。
A、威廉·大内
B、坦克鲍姆
C、霍定
第14题:
管理理论中的Z理论提出者是()
第15题:
下面()提出了著名的Z理论
第16题:
提出z理论的学者是()
第17题:
威廉.大内的“Z”理论的主要内容。
第18题:
1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()
第19题:
威廉·大内在充分研究日本和美国企业管理差别的基础上提出的()是人本管理思想的基础。
第20题:
威廉二世
鲍威尔
威廉•大内
德鲁克
第21题:
泰勒
威廉•大内
梅奥
霍夫斯蒂德
第22题:
对
错
第23题:
对
错