以下选项中,企业战略转型的保障是()。
第1题:
A.战略转型是企业战略承诺的调整、企业战略性质及其相关内容的根本改变
B.实施战略转型可能是企业在实施上一期战略的过程中遇到了重大挫折
C.实施战略转型可能是企业的内外部环境已经或者即将发生重大变化
D.企业越是在某个行业、目标市场上建立了核心专长,实施战略转型就越容易
第2题:
第3题:
以下不属于中国电信企业战略转型的重要举措内容()。
第4题:
推进企业财务转型需要适应以下哪些管理需要()
第5题:
以下选项中,企业战略转型的关键是()。
第6题:
下列哪些选项属于企业战略管理的要点()。
第7题:
以下哪个选项是影响选址决策的外部因素()。
第8题:
财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。
第9题:
对
错
第10题:
企业战略是制定人力资源战略的前提和基础
人力资源战略为企业战略的制定提供信息
人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障
人力资源战略与企业战略相互配合
第11题:
对
错
第12题:
保障能源安全
实现可持续发展
应对金融危机
提升国际竞争力
第13题:
A.《单向度的人》
B.《公共领域的结构转型》
C.《认识与兴趣》
D.《现代性与自我认同》
第14题:
人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。
A对
B错
第15题:
中国电信企业战略转型的三大重点举措分别指()。
第16题:
中国电信企业战略转型的目标是什么?
第17题:
人力资源战略是企业战略的重要组成部分,也是企业战略实现的有力保障,对企业战略的制定具有重要的指导作用。
第18题:
人力资源战略与企业战略的关系是()
第19题:
业务与服务转型是深化企业战略转型的先导。
第20题:
下列选项中,推动了低碳转型的有( ).
第21题:
调整企业理念
企业战略重新进行定位
重新设计企业的组织结构
认真审阅变革的范围
第22题:
上级管理要求
企业战略发展需要
部门协同提升需要
会计业务拓展需要
第23题:
对
错