自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。

题目

自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。

相似考题

1.自我表露程度和心理健康水平之间的关系是()A、低的自我表露具有高的心理健康水平B、中等的自我表露具有高的心理健康水平C、高的自我表露具有搞的心理健康水平D、两者没有关系

2.情绪管理的方法不包括()。A、自我激励B、自我检测C、待机宣泄D、积极应对

3.自我表露的性质原则指表露性质分积极表露与消极表露。()此题为判断题(对，错)。

4.自我表露的原则有: ______ 、 ______ 、 ______ 。

更多“自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。”相关问题

  • 第1题：

    向别人讲心里话，坦率的表白自己，称为( )。单选

    A. 自我整饰
    B. 自我暴露
    C. 自我推销
    D. 自我觉察

    答案：B
    解析：
    知识点： 社会心理学 /人际
    自我暴露也称自我开放，指在沟通和交往的时候把自己私人性的方面显示给他人。

  • 第2题：

    向别人讲心理话，坦率地表白自己，称为（）

    A自我暴露

    B自我呈现

    C自我推销

    D自我包装


    A
    略

  • 第3题：

    认识自我情绪的方法中，（）是指借助专业情绪测试软件工具，或咨询专业人士，获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。

    • A、情绪记录法
    • B、情绪反思法
    • C、情绪恳谈法
    • D、情绪测试法

    正确答案:D

  • 第4题：

    情绪管理中认知策略的方法有？（）

    • A、改变对事情的定义
    • B、拿得起，放得下
    • C、自我激励法
    • D、自我表露，自我表白
    • E、呼吸法

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    “微笑就是一种情绪反射的社会现象。”这种运动模式受（）控制。

    • A、外界规则
    • B、表露规则
    • C、自我规则
    • D、情绪规则

    正确答案:B

  • 第6题：

    人际关系中的情绪管理包括（）。

    • A、自我情绪的了解
    • B、自我情绪的表达
    • C、自我情绪的调控
    • D、了解他人的情绪

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    自我开放又称（）。
    A

    自我剖析

    B

    自我暴露

    C

    自我表露

    D

    自我批判


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    有关自我表露表述有误的是（）。
    A

    自我表露是随着团体情境的发展自然产生的

    B

    成员在自我表露时，工作者应给予积极的回应，并鼓励其他成员给予回馈

    C

    自我表露是隐私的表露，需要“将自己的灵魂完全地裸露”

    D

    成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于自我表露的叙述正确的有（　　）。
    A

    对于陌生的人，自我表露的深度和广度都极为有限

    B

    对于熟悉的人，自我表露的深度和广度都会增加

    C

    我们可以要求关系亲密的对方完全敞开心扉

    D

    自我表露的深度是人们同别人的关系深度的重要标志


    正确答案： C,B
    解析： 根据社会渗透理论的思想，人们对陌生人与对熟人和亲密朋友，在自我表露的广度和深度上是明显不同的。对于陌生的人，自我表露的深度和广度都极为有限，沟通的内容通常只限于非亲密性的话题。对于熟悉的人，自我表露的深度和广度会增加，但对于有亲密性的话题涉及的范围很小。社会渗透理论思想也表达了一个重要概念，即无论对什么人，也无论关系多么亲密，人们在心理上都会有不愿意暴露的领域。因此，不能因为关系亲密或者是情侣、夫妻、亲子关系而要求对方完全敞开心扉，更不能任意侵犯对方所不愿暴露的领域。

  • 第10题：

    单选题
    认识自我情绪的方法中，（）是指借助专业情绪测试软件工具，或咨询专业人士，获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。
    A

    情绪记录法

    B

    情绪反思法

    C

    情绪恳谈法

    D

    情绪测试法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “微笑就是一种情绪反射的社会现象。”这种运动模式受（）控制。
    A

    外界规则

    B

    表露规则

    C

    自我规则

    D

    情绪规则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）
    A

    自我激励

    B

    自我暗示

    C

    自我打击

    D

    理性升华


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自我表露


    答案：
    解析：
    自我表露又称自我展露，是指个体把有关自己个人的信息告诉他人，与他人共享自己内心的感受与信息。适当的自我表露可以增加他人对你的喜欢，自我表露也必须注意分寸，过分的表露会让人不舒服。

  • 第14题：

    有关自我表露表述有误的是（）。

    • A、自我表露是随着团体情境的发展自然产生的
    • B、成员在自我表露时，工作者应给予积极的回应，并鼓励其他成员给予回馈
    • C、自我表露是隐私的表露，需要“将自己的灵魂完全地裸露”
    • D、成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受

    正确答案:C

  • 第15题：

    自我开放又称（）。

    • A、自我剖析
    • B、自我暴露
    • C、自我表露
    • D、自我批判

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    什么是对于处理自己的情绪的正确理解？（）。

    • A、觉察自我情绪
    • B、妥善管理自我情绪
    • C、自我激励，保持乐观
    • D、觉察他人的情绪
    • E、人际关系的管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    过多和过少的自我表露都是不恰当的，自我表露遵循对等原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）

    • A、自我激励
    • B、自我暗示
    • C、自我打击
    • D、理性升华

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    情绪治疗方式包括以下哪些（）。
    A

    示范

    B

    让案主尝试冒险

    C

    理性情绪现象法

    D

    自我表露


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    过多和过少的自我表露都是不恰当的，自我表露遵循对等原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    自我表露程度和心理健康水平之间的关系是（）
    A

    低的自我表露具有高的心理健康水平

    B

    中等的自我表露具有高的心理健康水平

    C

    高的自我表露具有搞的心理健康水平

    D

    两者没有关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小组生产期组员可以很安心得放下个人的防御和伪装，放心地表露真实的自我，是组员的哪一特点的具体表现（）
    A

    一体感

    B

    敢于自我表露

    C

    信任与接纳

    D

    互助与改变


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人际关系中的情绪管理包括（）。
    A

    自我情绪的了解

    B

    自我情绪的表达

    C

    自我情绪的调控

    D

    了解他人的情绪


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容