海航员工思想建设的内容不包括（）A、中国传统文化教育B、员工对企业的认同感的培养C、为自己作点事，为他人作点事，为社会作点事”的核心价值观教育D、西方价值观

第1题：

员工道德规范是（）。

• A、做对企业有贡献的人，做对自己负责任的事
• B、做对企业负责任的人，做对社会有贡献的事
• C、做对企业有贡献的人，做对社会负责任的事
• D、做对企业负责任的人，做对自己负责任的事

第2题：

白居易在（）中明确提出“为君、（）、为民、为物、为事而作”的创作主张，在《与元九书》中强调“文章合为时而著，歌诗合为事而作”。

第3题：

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

• A、企业文化是企业发展的内在动力
• B、建立企业核心价值观的途径
• C、企业文化应以重视员工为中心
• D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

第4题：

江苏省某市持续开展道德讲堂活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式教育市民，积极培育和践行社会主义核心价值观。在社会主义核心价值观中，公民个人层面的价值准则是（）

• A、爱国、敬业、诚信、友善
• B、爱国、守法、明礼、诚信
• C、富强、民主、文明、和谐
• D、自由、平等、公正、法治

第5题：

安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（）。

• A、事不关已，高高挂起
• B、保证自己安全，不伤害自己
• C、保护自己，不被他人伤害
• D、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

第6题：

白居易在《与元九书》、《新乐府序》等作中，系统地阐述了关于讽谕诗的看法，总的观点有（）。

• A、尚俗
• B、尚理
• C、尚实
• D、创作目的“为君、为臣、为民、为物、为事而作，不为文而作也

第7题：

过圆外一点A作圆的切线，下列叙述错误的有：（）

• A、用直线LINE命令作直线，起点为A点，终点为圆点
• B、用直线LINE命令作直线，起点为A点，终点用切点目标捕捉方式在圆周上捕捉
• C、用直线LINE命令作直线，起点为A，终点用交点目标捕捉方式在圆周上捕捉
• D、用直线LINE命令作直线，起点为A，终点为圆周上任意点

第8题：

关于爱好与职业化的关系，下列说法正确的是（）

• A、职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事
• B、职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事
• C、职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致
• D、职业者会选择快乐地作不喜欢做的事

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

大学生摆脱依附性，培养独立人格的落脚点是（）。

• A、适应社会
• B、勤工助学
• C、认识到人格的平等性
• D、自己的事自己做

第14题：

对于核心价值观的描述，下列错误的是：（）

• A、核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则
• B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法
• C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观
• D、核心价值观存在与否并不重要

第15题：

《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、（）。

• A、员工基本要求
• B、员工行为规范
• C、社会准则
• D、规章制度

第16题：

西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（）。

• A、最大利润价值观
• B、社会责任价值观
• C、育人价值观
• D、企业社会互利价值观

第17题：

价值观具有“屏蔽”作用，是因为（）。

• A、价值观会吸引我们做特定的事
• B、我们会自动排斥不吻合价值观的事
• C、与价值观不吻合的事往往不在我们的生活里出现
• D、特定环境创造特定价值观

第18题：

陈与义在词作中谈古今事的时候，以今为己。

第19题：

（）要求诗歌能“补察时政”和“泄导人情”，在《与元九书》中提出：“文章合为时而著，歌诗合为事而作。”在《新乐府•序》中说：“为君、为臣、为民、为物、为事而作，不为文而作。”

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：