解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。A、善于自我批评B、摆正自己的位置C、善于克制自己D、对人不能苛求

题目

解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

  • A、善于自我批评
  • B、摆正自己的位置
  • C、善于克制自己
  • D、对人不能苛求
相似考题

1.一个有效的领导者必须具备哪些素质?( )A.善于处理和利用自己的时间B.具有奉献精神C.善于用人，善于发现人的长处D.能分清工作主次E.能做有效的决策

2.德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括()A、善于发现和用人之所长B、确定自己的努力方向C、能分清主次D、能做有效的决策E、善于处理和利用时间

3.团队领导者教导员工的责任体现在:()。A.善于塑造自己的管理威信，以自我为中心B.善于运用尊重组织的原理C.善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来D.善于建立深厚的工作情感

4.善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。A.魅力型领导者B.学习型领导者C.变革型领导者D.团队型领导者

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。A、善于自我批评B、摆正自己的位置C、善于克制自己D、对人不能苛求”相关问题

  • 第1题：

    只要领导者克制自己的贪欲,不会因为有了钱就去满足自己的一些过度欲望,下属自然也会以领导者为榜样,去克制自己的贪欲,用公共行政的价值观要求自己。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    在人际交往中，有人说要善于表现自己，也有人说要善于克制自己。你有何看法?


    答案：
    解析：
    在人际交往中,表现和克制自己都是必要的,关键是把握好度。
    第一,表现自己要做到恰如其分。我们在日常工作生活中也会发现一些人刻意表现自己的知 识和才学,从而引起周围人的反感,损害了自己的形象,没有达到与人交往的目的,甚至影响了工作 的开展和生活的和谐。同样如果我们在与人交往中过度克制,也会被交往对象认为我们没有必要的能力和 水平,影响了正常交往。另外克制也使对方无法了解我们的真实想法,降低了沟通效率,影响了沟通效 果。
    第二,人际交往中,表现也好,克制也好,都要实事求是。与人交往,以诚相待最重要,我 们的表现和克制都要出于自然,让对方了解我们的真实意图,实现人际交往的目的。
    第三,交往中以礼相待。无论是表现还是克制,都要注意活跃现场的气氛,尊重他人。表现 自己而不贬低他人,随时注意他人的感受。克制自己而不冷淡他人,克制是为了把更多的表现机会让给 别人,而非不理睬别人。
    第四,人际交往是一门大学问,学得好,对于我们融洽同事关系,建立和谐的家庭和进行正 常的社会交往有很大的益处。我作为一名刚刚走出校门的大学生要多向领导、同事和家人学习。
    解题思路：找到两个相对观点的统一点，表明自己的态度，给出论据，总结。

  • 第3题：

    作为一个领导者要善于调动身边关键员工，应该怎么做？


    正确答案:①精挑细选，发现“关键少数”成员。②千锤百炼，打造核心成员团队。③锻炼培训，提高“关键少数”成员的竞争力。④有效激励，强化“关键少数”成员的工作动力。⑤优胜劣汰，动态管理“关键少数”成员团队。

  • 第4题：

    解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。

    • A、善于自我批评
    • B、摆正自己的位置
    • C、善于克制自己
    • D、对人不能苛求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。

    • A、领导者要善于发现人才
    • B、领导者用人时要因势利导
    • C、领导者用人时要善于授权
    • D、领导者要选贤任能

    正确答案:C

  • 第6题：

    检查人员在谈话中应善于运用技巧，关于询问技巧表述不正确的是（）。

    • A、要善于激化矛盾
    • B、善于运用肢体语言
    • C、要善于化解冲突
    • D、要善于使用问话技巧

    正确答案:A

  • 第7题：

    善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是（）。

    • A、魅力型领导者
    • B、学习型领导者
    • C、变革型领导者
    • D、团队型领导者

    正确答案:D

  • 第8题：

    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。

    • A、不能以文凭去判断人
    • B、要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人
    • C、要善于发掘具有开拓、创制新精神的人
    • D、要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人
    • E、要大胆用人，敢用老年人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    领导者不仅要善于融自己于先进群众之中，更要善于融自己于后进群众之中。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    领导者不仅要善于融自己于先进群众之中，更要善于融自己于后进群众之中。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者在选择人才时应注意以下（）方面。
    A

    不能以文凭去判断人

    B

    要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人

    C

    要善于发掘具有开拓、创制新精神的人

    D

    要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人

    E

    要大胆用人，敢用老年人


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者要“处好事”应该做到（）
    A

    善于授权

    B

    善于抓住主要工作

    C

    善于与下属搞好关系

    D

    善于运筹帷幄


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者全面审查自己的各项活动安排,不必要的活动,可做可不做的事要取消,能合并的要合并,复杂问题要善于简明化、简单化。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    黏液质的人稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关于人，一种观点是“人要善于表现自己”，另外一种说法是“人要善于克制自己”。你怎么看？为什么？


    正确答案:（1）两者看起来是矛盾的，其实是辩证统一的。
    （2）在有的场合“人要善于表现自己”，比如在应聘的时候。另外，在工作中也要注意及时地向领导汇报工作，与领导沟通，这样有利于工作的开展。
    （3）在有的场合，“人要善于克制自己”。比如在日常的工作和生活中，要谦虚谨慎，多向领导和老师学习，这样才会进步。另外，在物质欲望上要善于克制自己，而不能贪图享受。
    （4）作为一名公务员，要时刻以工作为重。需要自己挺身而出的时候绝不犹豫，但在名利面前保持一颗平常心。

  • 第16题：

    领导者处理自己与他人冲突的能力包括（）

    • A、正确认识冲突性质的能力
    • B、利用建设性冲突的能力
    • C、自律能力
    • D、说服对方的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    领导者要“处好事”应该做到（）

    • A、善于授权
    • B、善于抓住主要工作
    • C、善于与下属搞好关系
    • D、善于运筹帷幄

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    领导者在决策中值得注意的问题是（）

    • A、要审时度势，善于利用机遇
    • B、要不仅实事求是，还要恰如其分
    • C、要善于利用冲突，不要追求轻易的“一致”
    • D、要有自我否定的批判意识，要善于充分发挥外脑的作用。
    • E、要善于评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    “机不可失，失不再来”，它要求领导者具有（）

    • A、多谋善断的艺术
    • B、善于用人的艺术
    • C、人际协调的艺术
    • D、解决冲突的艺术

    正确答案:A

  • 第20题：

    服务行业要求服务员（）

    • A、突出自己的个性
    • B、摆正自己的位置
    • C、善于调节自我心理
    • D、善于控制自己的情绪
    • E、具有超强的免疫力
    • F、能为客人提供热情周到的服务

    正确答案:B,C,D,F

  • 第21题：

    多选题
    领导者在决策中值得注意的问题是（）
    A

    要审时度势，善于利用机遇

    B

    要不仅实事求是，还要恰如其分

    C

    要善于利用冲突，不要追求轻易的“一致”

    D

    要有自我否定的批判意识，要善于充分发挥外脑的作用。

    E

    要善于评价


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
    A

    善于自我批评

    B

    摆正自己的位置

    C

    善于克制自己

    D

    对人不能苛求


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。
    A

    领导者要善于发现人才

    B

    领导者用人时要因势利导

    C

    领导者用人时要善于授权

    D

    领导者要选贤任能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    黏液质的人稳重，考虑问题全面；安静，沉默，善于克制自己；善于忍耐。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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