当前,我国妇女就业的特点是()。A、劳动参与率较低,就业质量相对较低B、劳动参与率较高,就业质量相对较高C、劳动参与率较高,就业质量相对较低

题目

当前,我国妇女就业的特点是()。

  • A、劳动参与率较低,就业质量相对较低
  • B、劳动参与率较高,就业质量相对较高
  • C、劳动参与率较高,就业质量相对较低

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  • 第1题:

    当前我国就业形势严峻。要解决劳动就业问题,最根本的是要( )。


    正确答案:A
    要解决劳动就业问题,最根本的是经济的运行状态要好。

  • 第2题:

    党的十八大报告提出,就业是民生之本。当前我国要贯彻劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更积极的就业政策。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    从当前我国的就业形势来看,()的就业观是实现顺利就业较为实际的选择。

    • A、先择业,后就业,再创业
    • B、先创业,后择业,再就业
    • C、先择业,后创业,再就业
    • D、先就业,后择业,再创业

    正确答案:A

  • 第4题:

    我国就业结构的演变的特点是什么?


    正确答案:1)我国就业结构变化基本上与配第—克拉克定理相符。
    2)我国就业结构现状仍然比较落后。
    3)我国就业结构的调整。我国的就业结构受到许多非客观因素的调整,不意识地调整就业结构就成为推动经济发展的一个能动力量。

  • 第5题:

    当前我国大学毕业生的就业形式由单一性走向()。


    正确答案:多样性

  • 第6题:

    当前和今后一个时期,我国就业总量压力不减、()矛盾凸显,新的影响因素还在增加,必须把就业摆在更加突出位置。


    正确答案:结构性

  • 第7题:

    我国就业的主要矛盾是当前劳动者充分就业的需求与居民总量过大、素质不相适应之间的矛盾。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    填空题
    我国当前最重要的政治社团是()青年组织和妇女组织。

    正确答案: 工会
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在人口方面,当前世界各国共同面临的一个重大问题是()。
    A

    就业人口年龄偏低

    B

    老年化趋势

    C

    失业人口增加

    D

    妇女的就业人数减少


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    从当前我国的就业形势来看,()的就业观是实现顺利就业较为实际的选择。
    A

    先择业,后就业,再创业

    B

    先创业,后择业,再就业

    C

    先择业,后创业,再就业

    D

    先就业,后择业,再创业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    当前我国大学毕业生的就业形式由单一性走向()。

    正确答案: 多样性
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    当前和今后一个时期,我国就业总量压力不减、()矛盾凸显,新的影响因素还在增加,必须把就业摆在更加突出位置。

    正确答案: 结构性
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当前作为我国民生之本的是()

    • A、公民素质
    • B、教育
    • C、就业
    • D、民族兴旺

    正确答案:C

  • 第14题:

    当前我国的基本就业方针是()。

    • A、劳动者自主择业
    • B、市场调节就业
    • C、政府促进就业
    • D、城乡统筹就业

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    当前我国的基本就业方针是劳动者自主就业、市场调节就业和()。

    • A、政府扩大就业
    • B、经济拉动就业
    • C、政府促进就业和鼓励创业
    • D、城乡统筹就业

    正确答案:C

  • 第16题:

    在人口方面,当前世界各国共同面临的一个重大问题是()。

    • A、就业人口年龄偏低
    • B、老年化趋势
    • C、失业人口增加
    • D、妇女的就业人数减少

    正确答案:B

  • 第17题:

    我国当前最重要的政治社团是()青年组织和妇女组织。


    正确答案:工会

  • 第18题:

    我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。

    • A、企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
    • B、不得以性别为由拒绝女性劳动者
    • C、不得提高对妇女的录用标准
    • D、企业可以设定女性结婚的年龄
    • E、不得设定女性生育的内容

    正确答案:B,C,E

  • 第19题:

    我国妇女就业方面有哪些法律法规?


    正确答案:宪法、妇女权益保护法、劳动法、就业促进法、女职工劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的规定、女职工劳动保健工作规定。

  • 第20题:

    单选题
    当前我国的基本就业方针是劳动者自主就业、市场调节就业和()。
    A

    政府扩大就业

    B

    经济拉动就业

    C

    政府促进就业和鼓励创业

    D

    城乡统筹就业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?

    正确答案: 我国法律重视对妇女就业权的保护,劳动法第12条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰而受歧视。针对现实生活中有些用人单位招聘时招男不招女的现象,劳动法第13条又作出明确规定,妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
    《中华人民共和国妇女权益保障法》第22条规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。同时,第23条第2款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第23条第3款规定,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
    这些规定从法律上保障了妇女与男子享有平等的就业权利,有助于消除就业领域的性别歧视,保障妇女就业权利。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    当前我国的基本就业方针是()。
    A

    劳动者自主择业

    B

    市场调节就业

    C

    政府促进就业

    D

    城乡统筹就业


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    我国就业结构的演变的特点是什么?

    正确答案: 1)我国就业结构变化基本上与配第—克拉克定理相符。
    2)我国就业结构现状仍然比较落后。
    3)我国就业结构的调整。我国的就业结构受到许多非客观因素的调整,不意识地调整就业结构就成为推动经济发展的一个能动力量。
    解析: 暂无解析