重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训时间如何确定？

题目

重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训时间如何确定？

相似考题

1.引导退役军人积极参加职业技能培训,退役后可选择接受()次免费(免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费)培训,并享受培训期间生活补助。A.1B.2C.3D.4

2.脱产培训主要培训（ ）。 A.企业紧缺人员 B.未来高层技术人员 C.高级管理人员 D.专业技能人员 E.准备升迁人员

3.培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。A确定培训内容B确定培训地点C确定培训学时D确定培训目标

4.从事（ ）的劳动者，上岗前必须经过培训。A.技术工作B.技术工种C.技术岗位D.专业技能

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  • 第1题：

    培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D选择培训教师


    D
    略

  • 第2题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D
    略

  • 第3题：

    重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助经费由什么部门承担？


    正确答案:重点企业紧缺技术工种免费技能培训补助经费从各级就业专项资金中列支。省级财政安排专项资金，采取先行预拨，据实结算，差额多退少补的办法对各设区市进行补助，企业不承担培训费用

  • 第4题：

    什么是职业技能培训？如何参加职业技能培训？


    正确答案: 职业技能培训是根据人力资源市场、企业用工需求以及就业人员的求职需要，按国家职业（工种）标准内容开设的职业技能培训。
    参加培训的人员，需携带本人身份证、照片（2寸3张）、证书原件及复印件、有关证明材料，到经市人力资源和社会保障部门认定的职业培训定点机构参加培训，经培训鉴定合格后，由人力资源和社会保障部门核发相应的职业资格证书、就业培训结业证书或岗位培训合格证。

  • 第5题：

    考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为（）

    • A、缺口分析
    • B、基于胜任力的培训需求分析方法
    • C、关键事件法
    • D、任务和技能分析方法

    正确答案:A

  • 第6题：

    从事（）的劳动者，上岗前必须经过培训。

    • A、技术工作
    • B、技术工种
    • C、技术岗位
    • D、专业技能

    正确答案:B

  • 第7题：

    哪些人员可以参加重点企业紧缺技术工种免费技能培训？


    正确答案:人力资源社会保障、经贸、财政等部门确认的重点工业制造业企业拟从事紧缺技术工种的员工。

  • 第8题：

    重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助标准是多少？


    正确答案:全日制培训按每人每月700元补助，最多补助3个月2100元；半脱产培训按每人每月350元补助，最多补助6个月2100元

  • 第9题：

    哪些退役士兵可以参加免费职业教育和技能培训？


    正确答案: 根据国务院、中央军委2010年《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》规定：2010年及以后退出现役的自主就业退役士兵，在退出现役1年内可以选择免费参加职业教育和技能培训；退役士兵退出现役1年以上的，参加职业培训按《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》规定的政策执行。

  • 第10题：

    招用技术工种从业人员，国家实行的就业制度是（）。

    • A、先招收再培训
    • B、先培训后上岗
    • C、先招收再培训后上岗

    正确答案:B

  • 第11题：

    问答题
    参加免费职业教育和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？

    正确答案： 自主就业退役士兵参加免费职业教育和技能培训原则上与教育培训机构内的其他学员混合编班，按照教育培训机构制定规章制度接受教育管理。退役士兵学员应该强化自我管理，要有自律意识和纪律观念，继续发扬军人的优良作风。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    脱产培训主要培训（　　）。
    A

    企业紧缺人员

    B

    未来高层技术人员

    C

    高级管理人员

    D

    专业技能人员

    E

    准备升迁人员


    正确答案： D,A
    解析：
    脱产培训主要是用来培养企业紧缺人员，或为企业未来培养高层次技术人才、管理人才，或为了引进新设备、新工艺，由工厂选送员工去国内外对口企业、高等院校、科研机构进修。

  • 第13题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C
    略

  • 第14题：

    企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

    • A、技能完善性培训
    • B、技能提高性培训
    • C、前瞻性培训
    • D、综合素质培训
    • E、周知性和特知性培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    承担重点企业紧缺技术工种免费培训的培训机构应具备什么资格？


    正确答案:省级以上重点技工院校、达标技工学校和行业所属技工学校

  • 第16题：

    投资紧缩战略的培训重点包括（）。

    • A、革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
    • B、领导技能培训
    • C、人际沟通培训
    • D、向外配置的辅助培训
    • E、寻找工作技能的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    参加免费职业教育和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理？


    正确答案: 自主就业退役士兵参加免费职业教育和技能培训原则上与教育培训机构内的其他学员混合编班，按照教育培训机构制定规章制度接受教育管理。退役士兵学员应该强化自我管理，要有自律意识和纪律观念，继续发扬军人的优良作风。

  • 第18题：

    2012年泉州市共有（）名职工享受紧缺技术工种免费培训？


    正确答案:6000名

  • 第19题：

    重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训方式有几种？


    正确答案:有两种培训方式，可采取全日制脱产培训形式，也可采取半脱产培训形式

  • 第20题：

    我*市高技能人才紧缺型职业（工种）培训项目补贴对象和标准是什么？


    正确答案:凡江阴市行政区域内常住户口或已工作并签订劳动合同累计三年以上，参加高技能人才紧缺型职业（工种）高级工、技师和高级技师培训并取得相应职业资格证书者，可按照高级工500元/人、技师2000元/人、高级技师3000元/人的标准予以补贴。市高技能人才紧缺职业（工种）目录，由市人力资源和社会保障局于每年一季度末向社会公布。

  • 第21题：

    用人单位因特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未培训的技术工种人员，经劳动保障行政部门批准后，（），达到相应职业技能要求后再上岗

    • A、可先招再培训
    • B、可到外地招用
    • C、可先招使用
    • D、可先上岗后培训

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    确定培训对象应注意的问题有（）
    A

    确定企业急需人才

    B

    同企业主管排出急需人才重要程序顺序

    C

    按照培训内容选定培训对象

    D

    培训的时间、地点

    E

    按培训对象、以有知识、技能基础分层次


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    投资紧缩战略的培训重点包括（）。
    A

    革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训

    B

    领导技能培训

    C

    人际沟通培训

    D

    向外配置的辅助培训

    E

    寻找工作技能的培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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