技能人才评价机制的主要内容包括（）A、以职业能力为导向B、以工作业绩为重点C、注重职业道德和职业素质D、注重个人发展

题目

技能人才评价机制的主要内容包括（）

  • A、以职业能力为导向
  • B、以工作业绩为重点
  • C、注重职业道德和职业素质
  • D、注重个人发展
相似考题

1.根据本课程,高技能人才队伍建设的政策发展与主要举措有()。A、加大技能人才培养力度B、完善技能人才评价机制C、完善法规政策体系D、保障和提高技能人才待遇

2.全面人才评价包括()。A.全面行为评价B.全面绩效评价C.全面人才评价机制D.全面素质评价

3.要发挥市场的主体作用,需做到( )。A.清理歧视、忽视技能人才的政策B.鼓励企业、社会组织培养技能人才C.增加政府在技能人才评价、管理中的参与度D.减少政府在技能人才评价、管理中的参与度

4.完善人才培养机制要( )。A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

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  • 第1题：

    我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。（ ）


    正确答案：×
    我国会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。

  • 第2题：

    我国人才评价机制的改革包括（ ）。

    A.分类健全人才评价标准
    B.改进和创新人才评价方式
    C.加快推进重点领域人才评价改革
    D.健全完善人才评价管理服务制度
    E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    为了解决人才评价存在的突出问题，创新人才评价机制，发挥人才评价指挥棒作用，我国进行了人才评价机制的改革。1.分类健全人才评价标准；2.改进和创新人才评价方式；3.加快推进重点领域人才评价改革；4.健全完善人才评价管理服务制度。

  • 第3题：

    人才资格评价的肯定性资格条件的主要内容有（）。

    • A、政治、道德素质
    • B、学历、文化程度
    • C、工作经历与绩效
    • D、自然状况
    • E、技能水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    《深圳市中长期人才发展规划体制》中的机制创新内容不包含以下哪项（）。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才能力提升机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:C

  • 第5题：

    我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。

    • A、优化人才评价发现机制
    • B、改革人才选拔任用机制
    • C、健全人才流动配置机制
    • D、强化人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，支持劳动者凭（）提升待遇，建立健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制。

    • A、学历
    • B、资历
    • C、经验
    • D、技能

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。

    • A、建立技能人才评选机制
    • B、建立精准引才工作机制
    • C、建立人才寻聘奖励机制
    • D、建立“政府+组织”合作引才机制

    正确答案:A

  • 第8题：

    目前会计人才评价机制的主要内容是什么？


    正确答案:（1）实行会计从业资格制度。只有通过会计从业资格考试，才能取得会计从业资格证书。
    （2）对初级、中级会计专业技术资格实行考试制度。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。
    （3）对高级会计师专业技术任职资格实行考评结合制度，改变过去单一的评审办法。申报高级会计，师任职资格的人员，必须参加全国统一组织的高级会计师实务考试，考试合格后，方可具备参加评审的资格。

  • 第9题：

    改进人才培养机制，我国应积极完善“二元支撑”的人才培养体系。其中“二元”指的是（）。

    • A、高端创新人才和产业技能人才
    • B、高端创新人才和应用研究人才
    • C、产业技能人才和应用技术人才
    • D、产业技能人才和应用研究人才

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    公司财务管理机制的主要内容应当包括（）。
    A

    动力机制

    B

    淘汰机制

    C

    决策机制

    D

    控制机制

    E

    评价机制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国会计专业人才评价包括（）。
    A

    初级、中级、高级会计人才评价机制

    B

    会计行业领军人才的培养评价体系

    C

    对会计人员的表彰奖励

    D

    会计人员整体素质的培养评价


    正确答案： B,A
    解析： 目前我国已经基本形成阶梯式的会计专业人才评价机制，包括初级、中级、高级会计人才评价机制以及会计行业领军人才培养评价体系等。对先进会计工作者的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。

  • 第12题：

    多选题
    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。
    A

    人才培养开发机制

    B

    人才评价发现机制

    C

    人才选拔任用机制

    D

    人才流动配置机制

    E

    人才激励保障机制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    我国的会计专业人才评价机制包括()。

    A.初级会计人才评价机制
    B.中级会计人才评价机制
    C.高级会计人才评价机制
    D.会计行业领军人才培养评价机制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    目前我国的会计专业人才评价机制包括初级、中级、高级会计专业人才评价和会计领军(后备)人才的选拔、培养、评价等。

  • 第15题：

    职业技能鉴定在技能人才培养中的主要作用是（）

    • A、推动
    • B、评价
    • C、引导
    • D、评价和引导

    正确答案:D

  • 第16题：

    什么是企业技能人才评价？


    正确答案:企业技能人才评价是指依据国家职业标准，在职业技能鉴定机构指导下，以符合条件的企业为主体，以能力考核与业绩评定为主要方法评价企业内技能人才特别是高技能人才的职业技能鉴定方式。企业可以向我*市职业能力培训与鉴定管理中心技能人才建设科申报开展企业技能人才评价工作。

  • 第17题：

    《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。

    • A、能力
    • B、业绩
    • C、思想道德
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第18题：

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础，建立健全业绩评价指标体系，进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求（）。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第19题：

    依据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，下列不属于技能人才多元化评价方式的是（）。

    • A、职业资格评价
    • B、职业技能等级认定
    • C、职校学生结业考试
    • D、专项职业能力考核

    正确答案:C

  • 第20题：

    公司财务管理机制的主要内容应当包括（）。

    • A、动力机制
    • B、淘汰机制
    • C、决策机制
    • D、控制机制
    • E、评价机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（）。

    • A、人才培养开发机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才选拔任用机制
    • D、人才流动配置机制
    • E、人才激励保障机制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    问答题
    目前会计人才评价机制的主要内容是什么？

    正确答案： （1）实行会计从业资格制度。只有通过会计从业资格考试，才能取得会计从业资格证书。
    （2）对初级、中级会计专业技术资格实行考试制度。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。
    （3）对高级会计师专业技术任职资格实行考评结合制度，改变过去单一的评审办法。申报高级会计，师任职资格的人员，必须参加全国统一组织的高级会计师实务考试，考试合格后，方可具备参加评审的资格。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国会计专业人才评价包括（　）。
    A

    初级、中级、高级会计人才机制

    B

    会计行业领军人才的培养评价

    C

    对会计人员的表彰奖励

    D

    会计人员整体素质的培养评价


    正确答案： D,A
    解析： 我国会计专业人才评价机制已形成，包括初级、中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价，对会计人员的表彰奖励也属于会计人才评价的范畴。

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