认真开展矛盾纠纷排查调处要坚持什么原则？

第1题：

矛盾纠纷排查调处工作坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行（），把责任落实到部门、单位和个人。

• A、领导负责、部门调处
• B、部门负责、单位调处
• C、分级负责、归口调处

第2题：

矛盾纠纷排查调处工作制度的主要内容？

第3题：

本*市建立（）制度，对排查出的可能引发社会安全事件的矛盾纠纷，所在地人民政府和有关部门应当采取措施及时予以化解。

• A、矛盾纠纷排查
• B、矛盾纠纷排查调处
• C、矛盾纠纷解决
• D、矛盾纠纷调查

第4题：

研判分析--矛盾纠纷排查调处中，可以查看上个月各类型事件排行前10名的事件，其他类型的事件如何查看（）

• A、无法查看
• B、需要到矛盾纠纷排查调处中查看
• C、在研判分析-矛盾纠纷调处总况中查看
• D、可以点击展开全部类型列表按钮查看全部类型事件排名

第5题：

矛盾纠纷排查调处工作的重要意义是什么？

第6题：

矛盾纠纷排查调处工作方法：严格遵守调解纪律，秉公办事，讲究方法。

第7题：

加快建设信息化、智能化农村社会治安防控体系，继续推进农村“（）”建设。坚持发展新时代“（）”，完善农村矛盾纠纷排查调处化解机制，提高服务群众、维护稳定的能力和水平。

第8题：

排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节。要坚持（）的原则，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

• A、预防为主、教育疏导、清理整治、防止激化
• B、预防为主、教育疏导、依法处理、防范激化
• C、教育为主、处理为辅、依法打击、防止激化

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

矛盾纠纷排查调处的原则是什么？

第14题：

对可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷处理要坚持什么工作原则？

第15题：

调处处理矛盾纠纷要坚持哪两个原则？

第16题：

下列选项中，不属于企业维护稳定信息监测要建立的机制的是（）。

• A、建立健全矛盾纠纷排查机制
• B、建立健全矛盾纠纷调处机制
• C、建立健全信息快速反应机制
• D、建立健全信息上报机制

第17题：

矛盾纠纷排查调处工作协调会议制度是如何规定的？

第18题：

近年来，山东省不少地方启动了“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，从各级、各部门抽调出大批干部，下派到乡村和社区、单位开展工作。通过集中调查排除，一大批影响社会稳定的突出矛盾纠纷被化解在了基层。实践证明：开展这项活动（）。

• A、队伍是基础、排查是保证、调处是关键、化解是目的
• B、队伍是保证、排查是关键、调处是基础、化解是目的
• C、队伍是保证、排查是基础、调处是关键、化解是目的
• D、队伍是保证、排查是目的、调处是关键、化解是基础

第19题：

研判分析--矛盾纠纷排查调处--类型、趋势图中的扇形图中可以显示全部的事件类型。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：