更多“可以从哪些方面了解自己的时间使用模式()A、了解自己的时间杀手B、了解自己的黄金时间C、了解自己的时间管理风格D、了解别人的时间管理风格”相关问题
  • 第1题:

    秘书在工作中不适当地占用了上司的时间,是因为( )

    A.没有形成自己的工作习惯和风格

    B.没有了解工作流程

    C.遵循了公司的规定

    D.没有了解上司的工作习惯和风格


    正确答案:D

  • 第2题:

    在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括()

    • A、了解自己
    • B、了解工作
    • C、了解企业
    • D、了解同事

    正确答案:D

  • 第3题:

    别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。

    • A、盲区;盲区
    • B、盲区;隐蔽区
    • C、隐蔽区;盲区
    • D、隐蔽区;隐蔽区

    正确答案:B

  • 第4题:

    怎样正确评价自己()

    • A、通过别人的横向比较认识自己
    • B、通过纵向的生活经历了解自己
    • C、以自我为中心
    • D、从别人的评价中认识自己

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    导致冲突的潜在区域在于()

    • A、完全了解自己的的动向
    • B、过多了解别人的动向
    • C、所作所为较多考虑他人的处境
    • D、个人了解自己而不了解他人的动向

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据“约哈里窗户理论”,对每个人来说都存在四个区域()。

    • A、自己了解,别人也理解的“开放区域”
    • B、别人了解,自己不了解的“盲目区域”
    • C、仅自己或少数人知道,却不愿向大多数人透露的“秘密区域”
    • D、自己和别人都不了解的“未知区域”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    了解自己的职业心理包括()。

    • A、了解自己的职业或专业兴趣
    • B、了解自己的职业能力
    • C、了解自己的职业要求
    • D、了解自己的职业气质

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    下列有关于“左右为难”活动目的,正确描述的是()。

    • A、引导学生通过角色扮演,了解自己的决策风格
    • B、反思决策风格对自己的影响
    • C、思考如何才能让自己的决策风格帮助自己做合适的决定
    • D、帮助学生澄清自己的决策风格

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。
    A

    盲区;盲区

    B

    盲区;隐蔽区

    C

    隐蔽区;盲区

    D

    隐蔽区;隐蔽区


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()
    A

    有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽

    B

    没有一种适合所有人的时间管理方法

    C

    时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧

    D

    使用正确的时间模式,需要首先了解自己


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    可以从哪些方面了解自己的时间使用模式()
    A

    了解自己的时间杀手

    B

    了解自己的黄金时间

    C

    了解自己的时间管理风格

    D

    了解别人的时间管理风格


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    导致冲突的潜在区域在于()
    A

    完全了解自己的的动向

    B

    过多了解别人的动向

    C

    所作所为较多考虑他人的处境

    D

    个人了解自己而不了解他人的动向


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项属于敏感性训练目的的有(  )。

    A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念
    B.更好地了解自己
    C.更好地了解自己如何看待别人
    D.更好地了解别人如何看待自己
    E.更好地了解人与人之间如何相互作用

    答案:B,C,D,E
    解析:
    敏感性训练的目的在于使团体成员通过观察和参与而有所领悟,了解自己,了解自己如何看待别人以及别人如何看待自己,了解人与人之间如何相互作用,并借此表达自己的思想、观念、态度。通过成功的敏感性训练可以使成员的自我知觉更为现实,群体凝聚力更强,功能失调的人际冲突减少,达到个人和组织更为一体化的目的。

  • 第14题:

    下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()

    • A、有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽
    • B、没有一种适合所有人的时间管理方法
    • C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧
    • D、使用正确的时间模式,需要首先了解自己

    正确答案:A

  • 第15题:

    分析主要包含对()的分析,对职业的分析,以及了解自己的决策风格,并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。

    • A、他人
    • B、环境
    • C、自我
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第16题:

    导致冲突的潜在区域在于()

    • A、完全了解自己的动向
    • B、过多了解别人的动向
    • C、所作所为较多考虑他人的处境
    • D、个人了解自己而不了解他人的动向

    正确答案:D

  • 第17题:

    应酬的技巧反映在()等几个方面。

    • A、了解对方的立场
    • B、请别人了解自己的立场
    • C、请别人帮助达到自己的目的
    • D、推辞

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中,一个人只有先了解自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此可以推出()。

    • A、只有信赖自己,才能信赖别人
    • B、不了解自己,就不会被任何人信赖
    • C、他充分了解你,所以他值得你信赖
    • D、充分了解自己,就可以获得许多人的信赖

    正确答案:B

  • 第19题:

    有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己,你对所报考的职位有哪些优势?一旦录取,如何工作?


    正确答案: (1)我认为上述说法都有道理,我们要辩证的理解。
    (2)对于一个非常理性的人来说,他有可能做到自己最了解自己,但是也不是绝对的。因为经常出现旁观者清,当局者迷的情况。对于一个十分感性的人来说,他可能不能准确地对自己做出定位,缺乏对自己的理解和认识,所以,他说自己最难了解自己。认识过程是个循环往复的能动性过程,我们应该坚持实事求是的态度,对自己做出客观、真实的评价。
    (3)我是一个性格既活泼开朗,又大方稳重的人,热爱学习、认真工作,团结同志,是我的优点,社会实践不丰富,缺乏工作经验的积累,考虑工作不够全面是我的缺点。我进行了七年的专业知识的学习,具有了比较深厚的理论基础。从政治上而言,我在大三就加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员。
    (4)假如我被录取,在实际工作中,我一定会保持谦虚谨慎的态度,做好自己的本职工作,不断地反思自己,勇于接受领导和同事们的指导和批评,学会包容,不断地挑战自我,使自己早日成为领导满意、同事认可、群众放心的公务员。

  • 第20题:

    单选题
    分析主要包含对()的分析,对职业的分析,以及了解自己的决策风格,并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。
    A

    他人

    B

    环境

    C

    自我

    D

    社会


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    了解自己的职业心理包括()。
    A

    了解自己的职业或专业兴趣

    B

    了解自己的职业能力

    C

    了解自己的职业要求

    D

    了解自己的职业气质


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    业务报表的作用有哪些()。
    A

    了解自己管理客户的层次

    B

    了解自己管理客户的资产结构

    C

    了解自己客户的忠诚度

    D

    了解自己客户的属性


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    导致冲突的潜在区域在于()
    A

    完全了解自己的动向

    B

    过多了解别人的动向

    C

    所作所为较多考虑他人的处境

    D

    个人了解自己而不了解他人的动向


    正确答案: B
    解析: 暂无解析