有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分。()A、对与人民银行往来业务,未按规定进行账务核对、查处不符账项的;B、未按规定与开户单位(含往来银行)、委托单位办理存贷款及委托代理等业务的对账(签证)、查处不符账项的;C、未经审批授权擅自进行挂账处理的。

题目

有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分。()

  • A、对与人民银行往来业务,未按规定进行账务核对、查处不符账项的;
  • B、未按规定与开户单位(含往来银行)、委托单位办理存贷款及委托代理等业务的对账(签证)、查处不符账项的;
  • C、未经审批授权擅自进行挂账处理的。

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  • 第1题:

    违规核算财务收支,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至撤职处分?


    正确答案:(一)未按财务制度规定足额计提和摊销有关财务支出的;(二)多计收入少计支出,或多计支出少计收入,虚增虚减利润的;(三)其他违反核算财务收支规章制度的行为。

  • 第2题:

    在贷款审查时,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分?


    正确答案:(一)未按规定审查借款人及担保人的主体资格、资信情况和所提供的材料的;(二)因审查疏忽,未发现借款人和担保人的主体资格和所提供材料齐全性、真实性存在严重缺陷的;(三)未按规定对信用评级、授信额度、放款条件及贷前调查的充分性、有效性等进行审查的;(四)伪造虚假信贷材料或提供虚假审查报告的;(五)风险评估审查未尽职,故意忽视或隐瞒重大风险隐患的;(六)对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务未按规定进行风险提示的;(七)其他违反贷款审查规章制度的。

  • 第3题:

    在统计工作中,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至降级处分;后果或情节严重的,给予撤职至开除处分?


    正确答案:虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料的;强迫和授意统计部门和统计人员在统计数据上弄虚作假的;对坚持原则实报统计数据或检举揭发统计违法、违规行为人员进行打击报复的;在接受统计检查时,拒绝提供情况、提供虚假情况或者转移、隐匿、毁弃原始统计记录、统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料的;使用暴力或者威胁的手段阻挠、抗拒统计检查的;违反有关保密规定泄露金融统计资料的;违反规定拒报或屡次迟报金融统计资料的;其他违反统计规章制度的。

  • 第4题:

    违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。


    正确答案: (一)无正当理由不服从工作分配和管理的;
    (二)工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的;
    (三)无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的;
    (四)工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的。

  • 第5题:

    因违规操作致使计算机数据、信息丢失的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、警告至记大过

    正确答案:D

  • 第6题:

    违反规定为本人办理业务的,给予()。

    • A、警告至记过处分
    • B、情节较重的,给予记大过至降级处分
    • C、情节严重的,给予撤职至开除处分
    • D、情节严重的,给予警告至记大过处分

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    《公务员行政处分条例》规定,有哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分?


    正确答案: (一)在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;
    (二)违法设定或者实施行政强制措施的;
    (三)违法设定或者实施行政处罚的;
    (四)违反法律、法规规定进行行政委托的;
    (五)对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
    成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。

  • 第8题:

    有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案: (1)对储蓄业务的授权或操作磁卡、密码、储蓄重要凭证、账卡等违规使用的;
    (2)离岗时电脑不签退的;
    (3)重要空白凭证、有价单证的领入、发出、结存无登记、无专人保管的;
    (4)储蓄重要凭证不按种类登记,不设专人保管,申领使用时不按规定立户登记,没有做到班清日结的;
    (5)作废的重要空白凭证、有价单证不按规定处理的;
    (6)违反储蓄重要凭证使用、保管、销毁等规定的其他行为。

  • 第9题:

    会计监督人员有哪些行为之一的,给予警告至记大过处分?


    正确答案: (1)不按规定审核账表凭证、不监督支付、预提利息,造成差错未及时发现的;
    (2)发现问题不查问、不纠正,或隐瞒差错问题的;
    (3)未按规定履行监督职责的其他行为。

  • 第10题:

    多选题
    违反规定为本人办理业务的,给予()。
    A

    警告至记过处分

    B

    情节较重的,给予记大过至降级处分

    C

    情节严重的,给予撤职至开除处分

    D

    情节严重的,给予警告至记大过处分


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    警告至记过

    D

    警告至记大过


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    无故违反重要岗位分岗作业规定,有哪些情形之一给予警告至记大过处分;情节严重的,给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)重要业务操作岗位、重要业务流程设臵没有做到相互监督制约的;
    (2)安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作,或未能督促执行分岗作业的有关规定,造成重要岗位人员违规操作的;
    (3)对不能分岗作业的重要部位,没有采取双人临岗或其他必要监控防范措施的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    代理其他商业银行办理全国银行汇票业务,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?


    正确答案:(一)未按规定对拟代理的其他商业银行进行资格审查的;(二)未经授权或批准擅自办理、代理其他商业银行办理全国银行汇票业务的;(三)未按规定签订代理协议的;(四)未按规定收取代理费用的;(五)其他违反规定的行为。

  • 第14题:

    违反网上银行业务管理规定,有哪些行为的,给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的,给予降级至开除处分?


    正确答案:(一)办理网上银行的相关操作未执行双人复核的;(二)认证介质的保管与发放未执行双人管理制度,证书的制作和发放未执行双人复核的;(三)未按规定审核客户网上银行业务办理申请资料的;(四)未妥善保管本人的网上银行管理系统登录密码及授权密码,被他人使用或使用他人的登录密码及授权密码的;(五)其他违反规定的行为。



  • 第15题:

    办理会计与结算业务,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?


    正确答案:未实行现金收入先收款后记账、现金付出先记账后付款、转账业务先记付款单位账户后记收款单位账户的;违反谁的钱进谁的账、银行不垫款原则的;办理大额支付、转账业务未按规定进行审核或授权的;多计、少计利息或者不按期结计利息的;违反规定签发回单的;在结算过程中未按规定办理查询、查复的;其他违反会计记账、结算管理规章制度的。

  • 第16题:

    违反网络金融业务管理规定,有以下哪些行为之一,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()

    • A、违规受理客户代他人签约网络金融业务的;
    • B、参与无真实经济往来的网络金融业务的;
    • C、违反规定保管、传递网络金融安全产品的。

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、警告至记过
    • D、警告至记大过

    正确答案:C

  • 第18题:

    违反短期外债管理规定,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、记大过至降级

    正确答案:D

  • 第19题:

    无故违反重要岗位分岗作业规定,有哪些情形之一给予警告至记大过处分;情节严重的,给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)重要业务操作岗位、重要业务流程设臵没有做到相互监督制约的;
    (2)安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作,或未能督促执行分岗作业的有关规定,造成重要岗位人员违规操作的;
    (3)对不能分岗作业的重要部位,没有采取双人临岗或其他必要监控防范措施的。

  • 第20题:

    有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?


    正确答案:(1)未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠,以及超授权列支营业外支出的;
    (2)超越权限擅自购建或租赁固定资产的;
    (3)超越权限或变相超越权限进行网点装修的;
    (4)其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。

  • 第21题:

    问答题
    有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)未经批准、超过批准金额、不按批准用途对外捐赠,以及超授权列支营业外支出的;
    (2)超越权限擅自购建或租赁固定资产的;
    (3)超越权限或变相超越权限进行网点装修的;
    (4)其他违反规定或超越权限处臵资金、财产的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    会计监督人员有哪些行为之一的,给予警告至记大过处分?

    正确答案: (1)不按规定审核账表凭证、不监督支付、预提利息,造成差错未及时发现的;
    (2)发现问题不查问、不纠正,或隐瞒差错问题的;
    (3)未按规定履行监督职责的其他行为。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    在办理票据业务时,有哪些行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)违反规定压单、压票或无理退票的;
    (2)提出、提入的票据未经清算员换人清点复核的。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    机构负责人有哪些情形之一的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

    正确答案: (1)超越权限及转授权权限规定,对客户进行授信的;
    (2)“化整为零”发放授信的;
    (3)违反规定办理或超权限开立贷款意向书、贷款承诺书或其它书面承诺文件的;
    (4)受其他单位或个人强令发放贷款或提供担保,依法应拒绝而未予拒绝的;
    (5)采取吸收客户资金不入账的方式,将资金用于发放贷款的;
    (6)违反规定办理票据的承兑、贴现、付款、保证或违反规定办理业务,以及核批银行承兑汇票额度、贴现额度的;
    (7)违反规定或超越权限办理信用证、保函、对外核批进出口保理额度、办理进出口押汇、打包放款、出口保理融资业务的;
    (8)出现严重授信违规事件,给我行授信资产造成重大损失的;
    (9)对资产风险工作组织领导不力,导致辖内授信资产风险分类工作混乱,资产分类统计数据严重失实的。
    解析: 暂无解析