各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。A、科学规范B、合理分工C、相互制约D、严密内控E、防范风险

题目

各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。

  • A、科学规范
  • B、合理分工
  • C、相互制约
  • D、严密内控
  • E、防范风险
相似考题

1.营业网点内控管理要按照全员参与、职责明确、()、讲求实效的原则组织开展,确保网点经营管理依法合规,管理、营销和业务操作行为严谨规范。A、防范风险B、规范操作C、相互制约D、相互帮助

2.按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）A、录入员B、复核员C、业务主管

3.各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。A、科学规范B、合理分工C、相互制约D、严密内控E、防范风险

4.业务审批规则是指各行社的风险管理员根据网点的业务量、人员配置、业务管理水平,确定各网点的业务审批规则,以控制风险。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
更多“各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。A、科学规范B、合理分工C、相互制约D、严密内控E、防范风险”相关问题

  • 第1题：

    农合机构在增设机构前必须完成以下工作（）。

    • A、为增设机构建立清晰的组织架构，制订健全的内控制度，符合内控制约和风险防范的要求
    • B、安装符合大集中系统使用要求的操作系统和管理软件
    • C、完成机构工作场所的内部装修，机构的环境和设施必须符合安全防范的要求
    • D、制订三防一保、业务系统、支付渠道等应急处理预案
    • E、按照服务需求和内部管理的需要合理配置人员，明确岗位责任，制定具体的劳动组织和岗位分工方案。各岗位操作人员必须取得岗位上岗资格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    网点负责人内控工作管理要求包括（）.

    • A、及时学习和更新业务管理知识，掌握各项业务管理制度、内部控制要求和风险防控重点
    • B、要严格执行岗位分离、事权划分制度，科学设置和合理安排劳动组合
    • C、要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度
    • D、对检查中发现的主要问题和风险隐患认真做好落实和防范

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“（）、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。

    • A、网点负责人
    • B、岗位分层
    • C、岗位
    • D、岗位兼容

    正确答案:D

  • 第4题：

    关于岗位制约，以下说法正确的有（）

    • A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
    • B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求
    • C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式
    • D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    营业网点内控管理要按照（）的原则组织开展，确保网点经营管理依法合规，管理、营销和业务操作行为严谨规范。

    • A、全员参与
    • B、职责明确
    • C、相互制约
    • D、讲求实效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    银行网点内部控制机制是通过银行各营业网点贯彻落实网点（）制度，形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制。

    • A、岗位分离
    • B、事权划分
    • C、岗位制约
    • D、监督检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。

    • A、每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
    • B、营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
    • C、营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
    • D、按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    多选题
    网点负责人内控工作管理要求包括（）.
    A

    及时学习和更新业务管理知识，掌握各项业务管理制度、内部控制要求和风险防控重点

    B

    要严格执行岗位分离、事权划分制度，科学设置和合理安排劳动组合

    C

    要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度

    D

    对检查中发现的主要问题和风险隐患认真做好落实和防范


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    银行网点内部控制机制是通过银行各营业网点贯彻落实网点（）制度，形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制。
    A

    岗位分离

    B

    事权划分

    C

    岗位制约

    D

    监督检查


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    营业网点内控管理要按照（）的原则组织开展，确保网点经营管理依法合规，管理、营销和业务操作行为严谨规范。
    A

    全员参与

    B

    职责明确

    C

    相互制约

    D

    讲求实效


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。
    A

    每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。

    B

    营业网点的对外营业窗口不得少于三个。

    C

    营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。

    D

    按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于银行业务内控风险防范要求，网点应重点关注（）
    A

    岗位职责分工是否合理明确

    B

    是否对风险环节设置必要的权限

    C

    派驻业务经理能否完成业务指标

    D

    网点人员是否按照机构负责人的所有指令办理业务


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    二级分行可根据（）将经办农户小额贷款的营业网点划分为若干等级。

    • A、营业网点的业务量、人员素质和管理水平
    • B、农户小额贷款的业务量、贷款质量、风险调整后收益指标
    • C、农户小额贷款的审批权限

    正确答案:B

  • 第14题：

    监督部门按照（）的原则合理设置岗位。

    • A、业务需要
    • B、监督系统管理要求
    • C、相互制约
    • D、分工负责

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    网点内控机制是通过网点贯彻落实网点岗位分离、事权划分、岗位制约以及监督检查制度，形成对网点风险的事前防范、事中控制、事后监督与纠正的动态过程和机制，实现银行业务的（）发展与（）经营的有机统一。

    • A、快速
    • B、创新
    • C、持续
    • D、稳健

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）

    • A、统一网点岗位设置标准
    • B、科学合理配置八岗位
    • C、合理配置自助设备数量
    • D、网点人员配置向营销服务岗倾斜

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    关于银行业务内控风险防范要求，网点应重点关注（）

    • A、岗位职责分工是否合理明确
    • B、是否对风险环节设置必要的权限
    • C、派驻业务经理能否完成业务指标
    • D、网点人员是否按照机构负责人的所有指令办理业务

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    营业网点应根据（）的原则综合考虑自身业务种类、日均业务量等因素，确定适合自身特点的柜员制模式。

    • A、安全、高效、科学
    • B、准确、快速、科学
    • C、安全、高效、效益

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    监督部门按照（）的原则合理设置岗位。
    A

    业务需要

    B

    监督系统管理要求

    C

    相互制约

    D

    分工负责


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按照内控制度要求，岗位之间应严格分工，坚持岗位制约，严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。（）
    A

    录入员

    B

    复核员

    C

    业务主管


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相互控制。

    正确答案： 不相容岗位相分离
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在营业网点综合化建设工作中，优化网点劳动组合，奠定网点综合化服务基础的主要内容包括（）
    A

    统一网点岗位设置标准

    B

    科学合理配置八岗位

    C

    合理配置自助设备数量

    D

    网点人员配置向营销服务岗倾斜


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
    A

    科学规范

    B

    合理分工

    C

    相互制约

    D

    严密内控

    E

    防范风险


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容