票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。A、三月B、六月C、九月D、一年

题目

票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。

  • A、三月
  • B、六月
  • C、九月
  • D、一年

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    单位对会计人员的工作岗位要有计划地轮岗。()


    答案:对
    解析:
    本题考核会计工作岗位的相关规定。

  • 第2题:

    岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时,轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作,不得拖延、拒交。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。

    • A、重要岗位
    • B、轮岗年限
    • C、轮岗方式
    • D、轮岗薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    岗位轮换的方式包括()

    • A、本*部门内轮岗
    • B、本*机构内轮岗
    • C、同部门跨机构轮岗
    • D、跨部门跨机构轮岗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    轮岗过程中要充分考虑岗位分离等内部控制基本要求。明确岗位分工,不得混岗。一项业务的经办人员、复核人员在轮岗后二年内不宜再从事同类业务的经办、复核。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    判断题
    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些()职责。
    A

    配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议

    B

    按照总行轮岗制度要求,制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施

    C

    对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查

    D

    具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等

    E

    定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对()进行明确和详细规定。
    A

    重要岗位

    B

    轮岗年限

    C

    轮岗方式

    D

    轮岗薪酬


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上。
    A

    三月

    B

    六月

    C

    九月

    D

    一年


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    各机构在制订及实施轮岗安排时,要充分考虑轮岗人员的()
    A

    业务素养

    B

    倾向意愿

    C

    技能与拟调整岗位的适配性

    D

    敬业精神


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    亲属回避

    D

    定期交流


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。

    • A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
    • B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度
    • C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期
    • D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施

    正确答案:D

  • 第14题:

    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    以下符合重要岗位员工轮岗制度的为()。

    • A、建立重要岗位员工轮岗制度
    • B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
    • C、委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过5年,轮岗率100%
    • D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年,轮岗同时必须实施离任审计

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    ()要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。

    • A、重要岗位人员
    • B、柜员
    • C、大堂经理
    • D、运营主管

    正确答案:A

  • 第17题:

    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、亲属回避
    • D、定期交流

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。

    • A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
    • B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
    • C、各级管理部门要严密监控轮岗情况
    • D、严格派驻业务经理准入考核
    • E、完善其他重要岗位人员轮岗制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    多选题
    总行会计结算部是全行会计人员轮岗工作的业务主管部门,其职责有()
    A

    按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订

    B

    对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查

    C

    具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等

    D

    定期收集本条线的重要岗位轮岗情况


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    会计人员在某一岗位连续工作时间达到规定轮岗期限的,应进行轮岗或交流。各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限,但不得延长。轮岗应最迟在达到轮岗期限日前调整到位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    重要岗位人员要按制度进行轮换,轮岗期限不得少于规定期限,不得以强制休假等形式代替轮岗。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于关键岗位的说法中,错误的是()。
    A

    确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督

    B

    内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度

    C

    单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期

    D

    不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗,也无需采取措施


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划,要做到()
    A

    组织实施好本机构会计人员的轮岗工作

    B

    按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等

    C

    定期上报本机构会计人员轮岗情况

    D

    对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析