勤工助学中心提供的兼职岗位是否要求利用正常上课时间?()
第1题:
A、30
B、40
C、20
D、25
第2题:
在允许兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构牟取不当利益。( )
A.正确
B.错误
第3题:
在允许兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构牟取不当利益。( )
A.对
B.错
此题为判断题(对,错)。
第4题:
校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()
第5题:
银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定,在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得()。
第6题:
学生应聘临时岗位时,是否要填写《桂林电子科技大学勤工助学固定岗位设置申报表》?()
第7题:
按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()。
第8题:
校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位,其中固定岗位的持续时间是()个月以上。
第9题:
银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定,在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得()
第10题:
帮助贫困家庭学生解决后顾之忧
从中收取中介费
为了学校
第11题:
不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
事先与企业谈好薪金,工作时间
切勿提供证件或复印件等个人资料
第12题:
是
否
不确定
第13题:
A、在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构谋取不当利益
B、可以利用兼职岗位为本职机构谋取利益
C、可以利用本职岗位为兼职机构谋取利益
D、兼职岗位与本职工作之间的关系可以相互协调
第14题:
银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定。在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得利用兼职岗位为本人、本职机构或利用本职为本人、兼职机构( )。
第15题:
阅览室为学生提供勤工助学岗位。
第16题:
勤工助学中心提供的校内兼职是否是学生家庭贫困者优先?()
第17题:
勤工助学中心是否提供校内固定兼职岗位?()
第18题:
勤工助学中心提供的兼职岗位的目的是什么?()
第19题:
根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法,学生参加勤工助学的时间每周不超过()小时,每月不超过()小时。
第20题:
日前,教育部、财政部印发修订后的《高等学校学生勤工助学管理办法(2018年修订)》。《办法》要求,安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生,学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过()小时,每月不超过()小时。
第21题:
是
否
不确定
第22题:
对
错
第23题:
是
否
不确定