会议研究决定“三重一大”事项,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,紧急情况下可按照多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策。

题目

会议研究决定“三重一大”事项,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,紧急情况下可按照多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策。


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参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    《关于建立健全日常监督联动机制的意见》规定,按照中央和行业“三重一大”决策管理制度和行业对三重一大事项监督管理的有关要求,涉及“三重一大”事项,承办部门要在决策会议召开前以适当形式将会议研究事项及相关资料告知所有参会领导、部门及有关人员,以便会上充分讨论、民主科学决策。。( )


    正确答案:对

  • 第2题:

    “三重一大”决策参与人应当遵守的集体决策纪律包括()

    • A、参加决策会议人员要按照通知准时出席会议,因故不能参加会议的,应事先向主持人请假,不得无故缺
    • B、如有涉及本人或亲属利害关系,或其他可能影响公正决策的情形,参与决策或列席人员应当回避
    • C、参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或向上级反映
    • D、有不同意见的个人可以拒绝执行集体决策

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    研究决定“三重一大”事项时,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,除紧急情况下可按照多数意见执行外,应()

    • A、暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策
    • B、由党组织负责人决定
    • C、由校长决定
    • D、由议题提出人决定

    正确答案:A

  • 第4题:

    研究决定“三重一大”事项的会议记录应当包括()。

    • A、会议决定的事项
    • B、参与人及其意见
    • C、表决情况
    • D、结论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()

    • A、暂缓执行决策
    • B、擅自改变决策
    • C、拒绝执行决策
    • D、保留或向上级反映

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。

    • A、涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
    • B、在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
    • C、紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
    • D、“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容

    正确答案:B

  • 第7题:

    “三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的(),充分吸收各方面意见。

    • A、风险性分析
    • B、研究论证程序
    • C、综合评估

    正确答案:B

  • 第8题:

    “三重一大”事项决策坚持“先论证、后决策”程序。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    “三重一大”事项中,除重要人事任免事项外,其他事项在决策前,主办部门应当按照以下工作程序做好准备:()

    • A、提出方案
    • B、充分协商
    • C、征求意见
    • D、论证评估
    • E、合规审查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题:

    判断题
    会议研究决定“三重一大”事项,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,紧急情况下可按照多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    研究决定“三重一大”事项时,如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,除紧急情况下可按照多数意见执行外,应()
    A

    暂缓决策,待进一步调研、分析、论证后再作决策

    B

    由党组织负责人决定

    C

    由校长决定

    D

    由议题提出人决定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的(),充分吸收各方面意见。
    A

    风险性分析

    B

    研究论证程序

    C

    综合评估


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是()

    A.涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议

    B.在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策

    C.紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认

    D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容


    正确答案:B

  • 第14题:

    “三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施,必须做好()等工作。

    • A、各级党委教育工委要定期听取学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况报告
    • B、对中小学校“三重一大”事项决策执行情况,牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告
    • C、“三重一大”事项的决策、执行情况,除涉密事项外,应当作为党务公开或校务公开的内容,在相应范围内公开,接受师生员工监督
    • D、如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,应当重新按规定履行决策程序经再次决策后,按新的决策执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    有关监督部门在对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查时,要坚持(),并将监督检查情况及时与领导班子沟通。

    • A、查看公示情况
    • B、听取干部群众意见
    • C、查阅原始会议记录
    • D、查看决策事项落实情况

    正确答案:C

  • 第16题:

    “三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。

    • A、传阅会签
    • B、个别征求意见
    • C、临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项
    • D、特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    会议研究决定“三重一大”事项,应当遵守()等规则。

    • A、坚持一事一议
    • B、主要负责人应当最后发表结论性意见
    • C、如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策
    • D、党组织决定重要事项,应当进行表决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    党政联席会议决策“三重一大”问题应遵循的基本程序:提出议案,调研论证,确定议题,会议讨论和()。

    • A、党政主要领导决定
    • B、会议表决
    • C、鼓掌通过

    正确答案:B

  • 第19题:

    除遇重大突发事件和紧急情况外,不得以哪些方式对“三重一大”事项做出决策()

    • A、签报
    • B、个别征求意见
    • C、圈阅
    • D、口头答复

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    党委会、董事会、高管层对讨论中存在严重分歧或发现有重大问题尚不清楚的,除()情况下按多数意见执行外,应暂缓决策,待进一步调查研究后再作决策。

    • A、在紧急情况下
    • B、在特殊情况下
    • C、在主要负责人不在情况下
    • D、其他情况下

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    参与“三重一大”事项决策的个人对集体决策有不同意见,可以()
    A

    暂缓执行决策

    B

    擅自改变决策

    C

    拒绝执行决策

    D

    保留或向上级反映


    正确答案: B
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  • 第22题:

    多选题
    “三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许(()来决策。
    A

    传阅会签

    B

    个别征求意见

    C

    临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项

    D

    特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    会议研究决定“三重一大”事项,应当遵守()等规则。
    A

    坚持一事一议

    B

    主要负责人应当最后发表结论性意见

    C

    如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的,应暂缓决策

    D

    党组织决定重要事项,应当进行表决


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析