研究决定“三重一大”事项时，如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，除紧急情况下可按照多数意见执行外，应（）A、暂缓决策，待进一步调研、分析、论证后再作决策B、由党组织负责人决定C、由校长决定D、由议题提出人决定

第1题：

第2题：

第3题：

如遇重大突发事件和紧急情况，由个人或少数人临时决定的“三重一大”事项，应在事后及时向相应决策主体报告。

第4题：

会议研究决定“三重一大”事项，应当遵守（）等规则。

• A、坚持一事一议
• B、主要负责人应当最后发表结论性意见
• C、如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，应暂缓决策
• D、党组织决定重要事项，应当进行表决

第5题：

下列关于“三重一大”决策制度的说法中，不正确的是：（）。

• A、涉及职工切身利益的重大事项，应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议
• B、在紧急情况下，“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策
• C、紧急情况来不及集体决策的，个人或少数人可以作出临时决定，党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认
• D、“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容

第6题：

下列说法中，正确的是（）。

• A、重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定
• B、重大经济事项的内部决策，应当由单位领导班子集体研究决定
• C、重大经济事项的内部决策，应当由决策部门研究决定
• D、重大经济事项的内部决策一经确定，不得随意变更

第7题：

党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数原则。下列不属于此原则范围的是（）。

• A、对于少数人的不同意见，应当认真考虑
• B、如对重大问题发生争执，双方人数接近，除了在紧急的情况下必须多数意见执行外，应当暂缓决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决
• C、按职务高低决定
• D、在特殊的情况下，也可将争论情况向上级组织报告请求裁决

第8题：

党委会、董事会、高管层对讨论中存在严重分歧或发现有重大问题尚不清楚的，除（）情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

• A、在紧急情况下
• B、在特殊情况下
• C、在主要负责人不在情况下
• D、其他情况下

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

公办中小学校“三重一大”会议根据议题，由（）

• A、党组织书记主持
• B、校长主持
• C、党组织书记或校长分别主持
• D、议题提出人主持

第15题：

“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策，不允许（）来决策。

• A、传阅会签
• B、个别征求意见
• C、临时动议，由个人或少数人临时决定重大事项
• D、特殊情况下由个人或少数人临时决定的，决定人应对决策负责，事后应及时报告并按程序予以追认

第16题：

会议研究决定“三重一大”事项，如意见分歧较大或者发现有重大情况尚不清楚的，紧急情况下可按照多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调研、分析、论证后再作决策。

第17题：

党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当（）。

• A、由党委（党组）书记根据平时掌握的情况决定
• B、通过无记名投票表决
• C、暂缓表决

第18题：

党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

第19题：

党组织讨论决定重要问题进行表决时，如对重要问题发生争论，双方人数接近，应当（）。

• A、由党组织负责人拍板决定
• B、暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决
• C、紧急情况下，可以按多数意见执行
• D、特殊情况下，将争论情况向上级组织报告，请求裁决

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：