什么是女职工的婚姻家庭权益？

题目

什么是女职工的婚姻家庭权益？

相似考题

1.凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行( )专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可以通过( )，先行签订女职工权益保护专项集体合同。A.女职工政治权益保护，集体协商B.女职工政治权益保护、平等协商C.女职工特殊保护，集体协商D.女职工权益保护，平等协商

2.妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。()

3.女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、隐私权，劳动权，健康权益B、政治权利，劳动权益，人身权利C、名誉权，健康权，劳动权D、政治权利，劳动权益，健康权益

4.女职工的合法权益包括()。A:政治权利B:文件教育权益C:劳动权益D:财产和婚姻家庭权益以及人身权利

参考答案和解析
正确答案:指女职工在婚姻、家庭中所享有的法律法规的权利的总称。
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  • 第1题：

    《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。


    参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
    (3)、哺乳期劳动保护

  • 第2题：

    妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益?( )

    A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

    B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

    C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益


    参考答案：B

  • 第3题：

    妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。

    A.劳动和社会保障权
    B.婚姻家庭权益
    C.人身权利
    D.财产权益

    答案：A
    解析：
    妇女在岗位录用、薪酬、晋职、晋级、评定专业技术职务等各方面享有与男子平等的权利，各单位应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。与妇女签订劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

  • 第4题：

    女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）

    • A、工作岗位
    • B、劳动权益
    • C、素质教育

    正确答案:B

  • 第5题：

    国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

    • A、劳动权益
    • B、财产和婚姻家庭权益
    • C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。

    • A、女职工权益保护专项集体合同
    • B、女职工劳动保护专项条约
    • C、职工权益保护专项集体合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？


    正确答案:女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护，禁忌劳动、卫生保健、生育保险等特殊利益。

  • 第8题：

    根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？


    正确答案: 企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的，应同时建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

  • 第9题：

    单选题
    （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
    A

    女职工权益保护专项集体合同

    B

    女职工劳动保护专项条约

    C

    职工权益保护专项集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）
    A

    劳动权益

    B

    财产和婚姻家庭权益

    C

    不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。
    A

    健康权益

    B

    人身权利

    C

    名誉权

    D

    隐私权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？

    正确答案： 可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括( )。

    A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益

    B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

    C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利


    参考答案：A

  • 第14题：

    妇女权益保障法规定我国妇女享有( )权益?

    A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

    B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

    C、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益


    参考答案：B

  • 第15题：

    用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？


    正确答案: 可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

  • 第16题：

    妇女权益保障法规定的婚姻家庭权益包括哪些内容？


    正确答案: 包括以下几个方面的内容：
    ①关于保障妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利的原则性规定；
    ②妇女的婚姻自主权；
    ③为了保护孕、产妇身心健康在一定期限内限制男方的离婚请求权；
    ④禁止对妇女实施家庭暴力；
    ⑤女方对夫妻共同财产享有与其配偶平等的权利；
    ⑥离婚时在住房问题上对女方的保护；
    ⑦母亲对未成年子女的监护权；
    ⑧在法定情形下照顾女方抚养子女的合理要求；
    ⑨保障妇女的生育权和生殖健康。

  • 第17题：

    为什么要签订女职工权益保护专项集体合同？


    正确答案: 女职工权益保护专项集体合同是集体合同的重要组成部分，是推行平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。

  • 第18题：

    什么是女职工的合法权益和特殊利益？


    正确答案: 女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及人身权利。女职工特殊利益是指女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）的特殊情况等，对女职工在劳动过程中所给予的特别保护，主要包括不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护。

  • 第19题：

    女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。

    • A、健康权益
    • B、人身权利
    • C、名誉权
    • D、隐私权

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）
    A

    工作岗位

    B

    劳动权益

    C

    素质教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    什么是女职工的婚姻家庭权益？

    正确答案： 指女职工在婚姻、家庭中所享有的法律法规的权利的总称。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么要签订女职工权益保护专项集体合同？

    正确答案： 女职工权益保护专项集体合同是集体合同的重要组成部分，是推行平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。
    解析： 暂无解析

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