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  • 第1题:

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有( )。

    A.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置
    B.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
    C.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
    D.低温作业分级标准中规定的低温作业
    E.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:(1)孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项。(2)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

  • 第2题:

    汽车维护是如何分级的?汽车修理是如何分级的?


    正确答案: 维护分为:日常维护、一级维护、二级维护除此之外还有季节维护、走和维护
    修理分为:汽车大修、总成大修、汽车小修、零件维修

  • 第3题:

    高温作业如何分级?


    正确答案:按一个工作日实际接触高温作业时间4小时,WBGT 指数分别为25℃-28℃、29℃-32℃、33℃-36℃、37℃-40℃,依次将高温作业分为一、二、三、四级,级别越高表示作业环境的热强度越大。

  • 第4题:

    什么是高处作业?如何分级?


    正确答案:高处作业是指在坠落高度基准面2米(含2米)以上,有可能坠落的位置进行的作业。
    三级高处作业,作业高度在2m以上至5m;
    二级高处作业,作业高度在5m以上至15m;
    一级高处作业,作业高度在15m以上至30m;
    特级高处作业,作业高度在30m以上;
    在强风、雨雪天、雾天、夜间、作业面结冰等复杂气象条件以及必须带电、悬空情况下的高处作业要升级管理。

  • 第5题:

    简述高温/低温作业环境对人的影响,如何改善?


    正确答案: 高温:
    1.对体力工作的影响
    2.对运动神经绩效的影响
    3.对安全行为的影响
    建议:
    1.使用空调
    2.改变任务方式
    3.进行适当的工作及加强培训4使用保护设备。
    低温:
    生理影响:
    1.血管收
    2.寒颤
    对绩效影响:
    1.体力劳动
    2.触觉灵敏度
    3.手工任务绩效
    4.跟踪任务的绩效
    5.脑力活动
    建议:
    1.使用手套
    2.使用辅助加热器
    3.取暖设施4讨论

  • 第6题:

    女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。

    • A、一、二、三
    • B、二、三、四
    • C、三、四、五

    正确答案:B

  • 第7题:

    低温作业环境对人体有什么影响?如何改善?


    正确答案:低温环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于湿度、气流速度,在低温高湿条件下,由于湿度的增加,衣服的热阻降低,使衣服起不到御寒作用,会引起人体肌肉痛、发炎,神经痛、神经炎,腰痛、风湿痛等各种疾患。而随着气流速度增加,人体通过空气对流散热量增加,而且温度越低,气流速度影响越大,有效温度降低量越大。
    低温环境条件下,首先影响人体四肢的灵活性,最常见的是肢体麻木。特别是影响手的精细运动灵巧度和双手的协调动作。手的操作效率和手部皮肤温度及手温有密切关系。手的触觉敏感性的临界皮温是10℃左右,操作灵巧度的临界皮肤温度是12~16℃之间,长时间暴露于10℃以下,手的操作效率会明显降低。
    低温作业环境的改善,应做好以下工作:
    (1)做好采暖和保暖工作。应按照《工业企业设计卫生标准》和《工业企业采暖、通风和空气调节设计规范》的规定,设置必要的采暖设备。
    (2)提高作业负荷。增加作业负荷,可以使作业者降低寒冷感。但工作负荷的增加,应以不使作业者出汗为限。
    (3)个体保护。低温作业车间或冬季室外作业者,应穿御寒服装,并应采用热阻值大、吸汗和透气性强的衣料。
    (4)采用热辐射取暖。室外作业,若用提高外界温度方法消除寒冷是不可能的;若采用个体防护方法,厚厚的衣服又影响作业者操作的灵活性,而且有些部位又不能被保护起来。还是采用热辐射的方法御寒最为有效。

  • 第8题:

    不存在直接引起坠落的客观危险元素中列出的任一种的高处作业中,下列有关作业高度与高处作业分级的关系叙述正确的有( )。

    • A、作业高度2m<h<sub>w</sub>≤5m,高处作业分级为Ⅰ级
    • B、作业高度2m<h<sub>w</sub>≤5m,高处作业分级为Ⅱ级
    • C、作业高度5m<h<sub>w</sub>≤15m,高处作业分级为Ⅱ级
    • D、作业高度5m<h<sub>w</sub>≤15m,高处作业分级为Ⅲ级
    • E、作业高度1m<h<sub>w</sub>≤30m,高处作业分级为Ⅲ级

    正确答案:A,C,E

  • 第9题:

    单选题
    禁止安排()女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。
    A

    经期 

    B

    孕期 

    C

    哺乳期


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    低温作业环境如何改善?

    正确答案: 低温作业环境对人的身体、生理都有较大影响。低温作业环境的改善,应做好以下工作:(1)做好采暖和保暖工作;(2)提高作业负荷;(3)个体保护;(4)采用热辐射取暖。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    噪声作业环境如何分级?

    正确答案: 国家职业卫生标准规定,8小时工作日内,当工作环境噪声≤85db 为安全作业;>85~97db 为轻度危害(I 级);>97~103db 为中度危害(II 级);>103~109db 为高度危害(III 级);>109db 以上为极度危害(IV 级)。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述高温/低温作业环境对人的影响,如何改善?

    正确答案: 高温:
    1.对体力工作的影响
    2.对运动神经绩效的影响
    3.对安全行为的影响
    建议:
    1.使用空调
    2.改变任务方式
    3.进行适当的工作及加强培训4使用保护设备。
    低温:
    生理影响:
    1.血管收
    2.寒颤
    对绩效影响:
    1.体力劳动
    2.触觉灵敏度
    3.手工任务绩效
    4.跟踪任务的绩效
    5.脑力活动
    建议:
    1.使用手套
    2.使用辅助加热器
    3.取暖设施4讨论
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《女职工劳动保护待别规定》,女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含( )。

    A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
    B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
    C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
    D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业

    答案:D
    解析:
    本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在经期禁忌从事的劳动范围:(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

  • 第14题:

    根据国家《高处作业分级标准》有关规定,高处作业是指多少米以上的作业,高处作业应如何分级?


    正确答案:2米以上称为高处作业。2-5米为一级高处作业,5-15米为二级高处作业,15-30米为三级高处作业,30米以上为特级高处作业。

  • 第15题:

    禁止安排()女职工从事低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。

    • A、经期 
    • B、孕期 
    • C、哺乳期

    正确答案:A

  • 第16题:

    什么叫低温作业?如何分级?


    正确答案: 按照国家低温作业分级的规定,工作环境平均气温等于或低于5℃的作业,即属于低温作业。低温作业享受劳动保护待遇。低温作业分级依据工作地点的温度和低温作业时间率,将低温作业分为一、二、三、四级,级别越高表示冷强度越大。女职工在月经期间和怀孕期间不得从事低温作业。

  • 第17题:

    高处作业如何分级?


    正确答案:按垂直高度分别为2-5米、5-15米、15-30米、30米以上四个档次,依次把高处作业分为一级高处作业、二级高处作业、三级高处作业和特级高处作业。

  • 第18题:

    哺乳期妇女禁忌从事的劳动范围包括()。

    • A、作业场所空气中铅等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业
    • B、低温作业分级标准中规定的低温作业
    • C、作业场所空气中锰.氟的浓度超过国家卫生标准的作业
    • D、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    低温作业环境如何改善?


    正确答案: 低温作业环境对人的身体、生理都有较大影响。低温作业环境的改善,应做好以下工作:(1)做好采暖和保暖工作;(2)提高作业负荷;(3)个体保护;(4)采用热辐射取暖。

  • 第20题:

    单选题
    女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第()级低温作业。
    A

    一、二、三

    B

    二、三、四

    C

    三、四、五


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    低温作业如何分级?

    正确答案: 低温作业分级根据工作地点的温度和低温作业时间率,将低温作业分为一、二、三、四级,级别越高表示冷强度越大。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    低温作业环境对人体有什么影响?如何改善?

    正确答案: 低温环境对人体的影响,不仅取决于温度,还取决于湿度、气流速度,在低温高湿条件下,由于湿度的增加,衣服的热阻降低,使衣服起不到御寒作用,会引起人体肌肉痛、发炎,神经痛、神经炎,腰痛、风湿痛等各种疾患。而随着气流速度增加,人体通过空气对流散热量增加,而且温度越低,气流速度影响越大,有效温度降低量越大。
    低温环境条件下,首先影响人体四肢的灵活性,最常见的是肢体麻木。特别是影响手的精细运动灵巧度和双手的协调动作。手的操作效率和手部皮肤温度及手温有密切关系。手的触觉敏感性的临界皮温是10℃左右,操作灵巧度的临界皮肤温度是12~16℃之间,长时间暴露于10℃以下,手的操作效率会明显降低。
    低温作业环境的改善,应做好以下工作:
    (1)做好采暖和保暖工作。应按照《工业企业设计卫生标准》和《工业企业采暖、通风和空气调节设计规范》的规定,设置必要的采暖设备。
    (2)提高作业负荷。增加作业负荷,可以使作业者降低寒冷感。但工作负荷的增加,应以不使作业者出汗为限。
    (3)个体保护。低温作业车间或冬季室外作业者,应穿御寒服装,并应采用热阻值大、吸汗和透气性强的衣料。
    (4)采用热辐射取暖。室外作业,若用提高外界温度方法消除寒冷是不可能的;若采用个体防护方法,厚厚的衣服又影响作业者操作的灵活性,而且有些部位又不能被保护起来。还是采用热辐射的方法御寒最为有效。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    高处作业如何分级?

    正确答案: 按垂直高度分别为2-5米、5-15米、15-30米、30米以上四个档次,依次把高处作业分为一级高处作业、二级高处作业、三级高处作业和特级高处作业。
    解析: 暂无解析