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  • 第1题:

    我国公务员法规定,公务员的录用范围是:担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。

    A.副主任科员,非领导职务

    B.主任科员,非领导职务

    C.乡科级,领导职务

    D.乡科级,非领导职务


    参考答案:A

  • 第2题:

    关于公务员考试下列说法错误的是()

    A、公开考试、严格考察

    B、平等竞争、择优录取

    C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

    D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员


    参考答案:D

  • 第3题:

    在考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员时,应当采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法.()


    正确答案:√
    √[解析]《公务员法》第21条规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法.民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾.”

  • 第4题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取( )的办法。
    A.公开考试 B.严格考察
    C.平等竞争 D.择优录取


    答案:A,B,C,D
    解析:
    ABCD [解析]《公务员法》第21条第1款规定:“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次 的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”故应选ABCD。

  • 第5题:

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。

    A

    B



  • 第6题:

    《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?


    正确答案: 公开考试、严格考察,平等竞争、择优录取

  • 第7题:

    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

    • A、主任科员
    • B、副主任科员
    • C、乡科级领导职务
    • D、乡科级副职

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()
    A

    公开考试

    B

    严格考察

    C

    平等竞争

    D

    择优录取


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取的办法有哪些?(干部人事管理岗位)

    正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
    A

    主任科员

    B

    副主任科员

    C

    乡科级领导职务

    D

    乡科级副职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。()


    参考答案:错误

  • 第14题:

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()


    参考答案:对

  • 第15题:

    录用担任____以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

    A.副主任科员

    B.主任科员

    C.科员

    D.乡科级副职


    正确答案:B
    根据《公务员法》第二十一条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。本题选B。

  • 第16题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?()

    A公开考试

    B严格考察

    C平等竞争

    D择优录取


    A,B,C,D

  • 第17题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。


    正确答案:择优

  • 第19题:

    根据我国公务员制度的相关规定,录用担任()及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

    • A、科员以上
    • B、主任科员以上
    • C、科员以下
    • D、主任科员以下

    正确答案:D

  • 第20题:

    填空题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。

    正确答案: 择优
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取(  )的办法。
    A

    公开考试

    B

    严格考察

    C

    平等竞争

    D

    择优录取

    E

    任人唯亲


    正确答案: A,B,C,D
    解析:
    《公务员法》第二十三条规定,录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

  • 第22题:

    判断题
    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析